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Technagon 
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    69%69
  • ParkplatzParkplatz
    69%69
  • HomeofficeHomeoffice
    63%63
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    63%63
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • KantineKantine
    38%38
  • EssenszulageEssenszulage
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    31%31
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • CoachingCoaching
    25%25
  • RabatteRabatte
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Gesamtpaket stimmt. Absoluter Top-Arbeitgeber in der Region!
GF, HR und Marketing sind stets bedacht, sich neue Benefits für die MA zu überlegen.
Wachstumsstrategie, man tritt nicht auf der Stelle! Eigene top Produkte, die in D qualitativ nur mit 1 - 2 weiteren Herstellern konkurrieren - Made in Germany.
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Immer für Verbesserungsvorschläge offen.
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Hier unterstützt man sich gegenseitig - Teamgeist wird groß geschrieben!
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Angenehmes Klima, tolle Mitarbeiter.
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guter Umgang in der Firma, Gleitzeit, guter Verdienst, neue Ausstattung
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

"Schlecht" per se gibt es nicht. Teilweise verbesserungswürdig ja, aber das gibts immer und überall bei jeder Firma.
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wie man teilweise von der GF behandelt bzw. niedergemacht wird
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siehe Einzelbewertung, schreib hier nicht nochmal alles hin.
wenig Präsenz in sozialen Netzwerken
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Prozesse könnten teilweise noch effizienter gestaltet werden.
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bessere Verteilung der Kernarbeitszeiten, mehr Urlaub
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siehe Einzelbewertung, schreib hier nicht nochmal alles hin.
mehr Dank als Zoff!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Technagon ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Kollegen sind hilfsbereit, teamorientiert und offen für Austausch.
5
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Aufgrund der Firmengröße kennt jeder jeden und die Zusammenarbeit klappt sehr gut.
5
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Hier hilft jeder jedem! Auch für den ein oder anderen Spaß sind alle zu haben:-)
5
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Hier unterstützt man sich noch gegenseitig, auch über die Abteilung hinaus! Nur beim Mittags-Kicker-Match geht's auch mal gegeneinander... ;-)
5
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„Alle für einen - einer für Alle“ der Zusammenhalt wird großgeschrieben egal ob unter Kollegen, Vorgesetzten oder Geschäftsführung.
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Technagon ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Hier nicht so gut warum auch immer?! vermutlich zu wenige reale Beurteilungen.
3
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Weiterbildungsangebote - auch selbst initiierte - sind jederzeit willkommen und die Firma übernimmt die Kosten oder beteiligt sich daran, je nachdem, um was es sich im Detail handelt.
5
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Weiterbildungsmöglichkeiten wie Techniker oder Meister werden angeboten.
5
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Weiterbildungen werden ermöglicht und teilweise auch finanziell unterstützt.
5
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Habe Kollegen die früher an der Maschinen gestanden sind und jetzt Konstrukteure sind. Weiterentwicklung TOP wer was kann.
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Technagon wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Technagon besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Technagon als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Technagon als eher modern.

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
Kultur
Technagon
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
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