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Technicum
Bewertung

Dem Mitarbeiter möglichst wenig Geld zahlen.

1,3
Nicht empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Technicum GmbH in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ach ja der Lohn kommt pünktlich, auch wenn es hin und wieder falsch ist. Man bekommt aber nicht mehr, sondern weniger

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Versprochen viel, gehalten nix

Verbesserungsvorschläge

Nur der Arbeitnehmer kann sich helfen, indem er sich bei richtiger Firma bewirbt und anfängt.

Arbeitsatmosphäre

Versprochene Lohnerhöhung werden nicht eingehalten, wenn man generell mehr Geld möchte haben die zuständigen Vorgesetzten kein Zeit, Weiterbildungsmaßnahmen kennen die nur, bis man bei den angefangen hat zu Arbeiten,
Kurz gesagt, die suchen nur Esel zum arbeiten, am besten so billig es geht.
Ach ja Betriebsrat gibt es nur auf Papier, man interessiert sich gar nicht.

Kommunikation

Wenn die was von einen wollen sind die sehr nett, die fragen sogar wie es einen geht, wehe man will was von den, man wird sogar gefragt warum man immer und nur stört.

Kollegenzusammenhalt

Keine bis kaum kontakt gehabt, jeder arbeitet für sich.

Vorgesetztenverhalten

"Arbeiten, arbeiten und nochmals arbeiten, Lohnerhöhung wird es nicht geben", das sind die worte der Vorgesetzten, bis man nach der Kündigungsfrist fragt wegen andere Arbeit, dann können die wieder helfen, es geht alles, bis man die Stelle doch nicht annimmt. Ab dann ist es Schluß mit versprochenen Lohnerhöhung, man hat ja nichts versprochen, man hat nur versprochen zur helfen, der Teufel ist hilfreicher.

Interessante Aufgaben

Obwohl einem ein Platz in Industrie versprochen wird, ist nachher zu hören, man soll froh sein, daß man überhaupt Arbeit hat.

Arbeitsbedingungen

Man arbeitet wie ein Esel, dem Vorgesetzten ist es egal wie man arbeitet, haupsache man arbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist gleich etwas über Harz 4, man kann weder Leben noch sterben.
Sozial ist wenn man mehr bekommt als Harz 4 Satz

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Arbeitgeber-Kommentar

Jessica C. EhmkeManagerin Marketing & Communication

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank für Ihr offenes Feedback, auch wenn ich es sehr bedaure, dass Sie Technicum negativ wahrnehmen. Wir bei Technicum sind der Auffassung, dass gute Arbeit auch gut bezahlt werden muss und das zu 100% korrekt. Wir entlohnen unsere Mitarbeiter nach dem mit der IGBCE geschlossenen Haustarifvertrag. Und häufig zahlen wir sogar über Tarif. Die Entlohnung ist abhängig von der Qualifikation und der Tätigkeit im Kundeneinsatz.
Was Ihr Feedback zu nicht eingelösten Versprechen anbelangt, kann ich Ihnen nur versichern, das das ganz und gar nicht der Unternehmenskultur von Technicum entspricht. Da uns sehr wichtig ist, dass auch Sie sich bei Technicum gut aufgehoben fühlen, möchte ich Ihnen anbieten gemeinsam mit mir und dem Betriebsrat – den gibt es tatsächlich – in einem persönlichen Gespräch Ihren Unmut zu lösen.
Ich freu mich, wenn Sie die Einladung annehmen und mir per Mail an info@technicum.de Ihre Kontakdaten zukommen lassen.

Herzliche Grüße

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