Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 44 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Diensthandy
Firmenwagen
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Hund erlaubt
Barrierefrei
Rabatte100 Zufriedenheit würde wenn ich müsste, immer wieder dort anfangen zu arbeiten
Die Bezahlung ist in der Gegend ganz ok
Das unkomplizierte melden ob telefonisch wie auch über WhatsApp
Übernahmechance geglückt
Netter Umgang in allen belangen
Wird man gekündigt wen man nicht nach deren Nase läuft
Umgang mit den Arbeitern
Ich war sehr zufrieden
Habe bis jetzt nichts negatives auszusetzen
Zahlen kein auftragsbezogenen Lohn bei Krankheit im Auftrag, behalten Entgelt bei Krankheit ein
Die Denkweise Die zeitarbeiter überdenken wir sind auch nur Menschen die auch Probleme haben finanziell oder gesundheitlich das ist nicht sas recht ein rauszuwerfen deswegen
Führung austauschen
War sehr zufrieden
Am besten deren Fehlverhalten überdenken weil das wird teuer naja nicht mein Geld das ist das gute bei einer Rechtsversicherung
Mehr gleich berechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Technicum ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Stehts zuvorkommend und Respektvoll
Mittlerweile komme ich so langsam in diese Kategorie. Ich bin jetzt im 50. Lebensjahr und es werden auch noch Leute eingestellt, die älter als ich sind.
Selbst wenn man länger im Unternehmen ist als jeder Vorgesetzte, den ich bisher hatte, eine Wertschätzung gibt es vom Grundsatz schon gar nicht.
Auch Kollegen kurz vor der 60 bekommen hier ne Chance, das ist nicht überall so!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Technicum ist Gehalt/Benefits mit 3,1 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Wird man nur hinterslicht geführt einfach unterschriebene Verträge die Gehälter mit tippex geändert
Gehalt naja mein Anwalt mußte bis Ende des Jahres obwohl ich Mitte des Jahres alles einklagen und Hinweisen das es nicht stimmt Ende vom Lied wegen 225 Euro müssen wir wieder vor Gericht gehen also Leute kontrolliert alle die Abrechnung bei Technicum ganz wichtig
Es stehen noch immer 1800€ an Lohn aus, seit über einem Jahr!
Zeitarbeit = Ausnutzen von billigen Arbeitskräften? Nein, dieses Klischee möchte ich nicht bedienen! Leistungsgerechte Entlohnung ist es aber auch nicht. Wenn man bedenkt, was das Stammpersonal erhält, und man als Zeitarbeiter die gleiche Arbeit verrichtet (in manchen Fällen arbeitet man effektiver als das Stammpersonal), dann ist das schon ein Hohn, um nicht jämmerlich zu schreiben, das man monatlich bekommt.
Aber auch hier gilt: Erfahrung und Qualifizierung = mehr Lohn
Darfst mal nach 2 Jahren fragen ob ne EG Stufe höher kommst u dann wird dir die Frage nach deiner Qualifikation gestellt u nichts passiert. So wie gekommen bist gehst auch wieder
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Trotz Versprechen keine Möglichkeit auf Weiterbildungen
Man kommt bei dieser Firma nicht weit
Aufstiegsmöglichkeiten sind da
Vom Entleihbetrieb wurden Weiterbildungen durchgeführt
Keine Chance auf Unterstützung für Weiterbildungen.
War in einem Unternehmen eingesetzt, wo ich einen Staplerschein gebraucht hätte. Sollte ich selbst zahlen!
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Kundenorientiert handeln.
