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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 50 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,4 Punkte).
Alle 50 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 44 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Hund erlaubt
- Barrierefrei
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
100 Zufriedenheit würde wenn ich müsste, immer wieder dort anfangen zu arbeiten
Die Bezahlung ist in der Gegend ganz ok
Das unkomplizierte melden ob telefonisch wie auch über WhatsApp
Netter Umgang in allen belangen
Schnell und kompetente hilfe
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wird man gekündigt wen man nicht nach deren Nase läuft
Umgang mit den Arbeitern
Ich war sehr zufrieden
Habe bis jetzt nichts negatives auszusetzen
Zahlen kein auftragsbezogenen Lohn bei Krankheit im Auftrag, behalten Entgelt bei Krankheit ein
Verbesserungsvorschläge
Die Denkweise Die zeitarbeiter überdenken wir sind auch nur Menschen die auch Probleme haben finanziell oder gesundheitlich das ist nicht sas recht ein rauszuwerfen deswegen
Führung austauschen
War sehr zufrieden
Mehr gleich berechtigung
Am besten deren Fehlverhalten überdenken weil das wird teuer naja nicht mein Geld das ist das gute bei einer Rechtsversicherung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,8
Der am besten bewertete Faktor von Technicum ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Stehts zuvorkommend und Respektvoll
Mittlerweile komme ich so langsam in diese Kategorie. Ich bin jetzt im 50. Lebensjahr und es werden auch noch Leute eingestellt, die älter als ich sind.
Selbst wenn man länger im Unternehmen ist als jeder Vorgesetzte, den ich bisher hatte, eine Wertschätzung gibt es vom Grundsatz schon gar nicht.
Auch Kollegen kurz vor der 60 bekommen hier ne Chance, das ist nicht überall so!
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Technicum ist Gehalt/Benefits mit 3,1 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Wird man nur hinterslicht geführt einfach unterschriebene Verträge die Gehälter mit tippex geändert
Gehalt naja mein Anwalt mußte bis Ende des Jahres obwohl ich Mitte des Jahres alles einklagen und Hinweisen das es nicht stimmt Ende vom Lied wegen 225 Euro müssen wir wieder vor Gericht gehen also Leute kontrolliert alle die Abrechnung bei Technicum ganz wichtig
Es stehen noch immer 1800€ an Lohn aus, seit über einem Jahr!
Zeitarbeit = Ausnutzen von billigen Arbeitskräften? Nein, dieses Klischee möchte ich nicht bedienen! Leistungsgerechte Entlohnung ist es aber auch nicht. Wenn man bedenkt, was das Stammpersonal erhält, und man als Zeitarbeiter die gleiche Arbeit verrichtet (in manchen Fällen arbeitet man effektiver als das Stammpersonal), dann ist das schon ein Hohn, um nicht jämmerlich zu schreiben, das man monatlich bekommt.
Aber auch hier gilt: Erfahrung und Qualifizierung = mehr Lohn
Darfst mal nach 2 Jahren fragen ob ne EG Stufe höher kommst u dann wird dir die Frage nach deiner Qualifikation gestellt u nichts passiert. So wie gekommen bist gehst auch wieder
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Trotz Versprechen keine Möglichkeit auf Weiterbildungen
Man kommt bei dieser Firma nicht weit
Aufstiegsmöglichkeiten sind da
Vom Entleihbetrieb wurden Weiterbildungen durchgeführt
Keine Chance auf Unterstützung für Weiterbildungen.
War in einem Unternehmen eingesetzt, wo ich einen Staplerschein gebraucht hätte. Sollte ich selbst zahlen!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Technicum wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet Technicum schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Technicum als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 43 Bewertungen schätzen 49% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Technicum als eher modern.
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