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15 von 44 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

kununu Prüfprozess

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 40%
Score-Details

15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Tolles Team

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Technicum GmbH in Fulda gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das er immer ein offenes Ohr hat

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das die Niederlassung zu wenig Personal hat

Verbesserungsvorschläge

Gehalt anpassen

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Jessica C. EhmkeManagerin Marketing & Communication

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir freuen uns, dass Sie uns positiv bewerten. Wir wünschen Ihnen auch weiterhin alles Gute und viel Freude im Job!

Liebe Grüße,

Sehr gut: 4.15 von 5 Sternen

4,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Technicum in Lünen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Arbeitsklima und Urlaubs sowie Weihnachtsgeld.Betriebsrat vorhanden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es ist ein Peronaldienstleister

Verbesserungsvorschläge

Ich kann keine nennen,da ich keine kenne

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Dem Mitarbeiter möglichst wenig Geld zahlen.

1,3
Nicht empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Technicum GmbH in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ach ja der Lohn kommt pünktlich, auch wenn es hin und wieder falsch ist. Man bekommt aber nicht mehr, sondern weniger

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Versprochen viel, gehalten nix

Verbesserungsvorschläge

Nur der Arbeitnehmer kann sich helfen, indem er sich bei richtiger Firma bewirbt und anfängt.

Arbeitsatmosphäre

Versprochene Lohnerhöhung werden nicht eingehalten, wenn man generell mehr Geld möchte haben die zuständigen Vorgesetzten kein Zeit, Weiterbildungsmaßnahmen kennen die nur, bis man bei den angefangen hat zu Arbeiten,
Kurz gesagt, die suchen nur Esel zum arbeiten, am besten so billig es geht.
Ach ja Betriebsrat gibt es nur auf Papier, man interessiert sich gar nicht.

Kollegenzusammenhalt

Keine bis kaum kontakt gehabt, jeder arbeitet für sich.

Vorgesetztenverhalten

"Arbeiten, arbeiten und nochmals arbeiten, Lohnerhöhung wird es nicht geben", das sind die worte der Vorgesetzten, bis man nach der Kündigungsfrist fragt wegen andere Arbeit, dann können die wieder helfen, es geht alles, bis man die Stelle doch nicht annimmt. Ab dann ist es Schluß mit versprochenen Lohnerhöhung, man hat ja nichts versprochen, man hat nur versprochen zur helfen, der Teufel ist hilfreicher.

Arbeitsbedingungen

Man arbeitet wie ein Esel, dem Vorgesetzten ist es egal wie man arbeitet, haupsache man arbeitet.

Kommunikation

Wenn die was von einen wollen sind die sehr nett, die fragen sogar wie es einen geht, wehe man will was von den, man wird sogar gefragt warum man immer und nur stört.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist gleich etwas über Harz 4, man kann weder Leben noch sterben.
Sozial ist wenn man mehr bekommt als Harz 4 Satz

Interessante Aufgaben

Obwohl einem ein Platz in Industrie versprochen wird, ist nachher zu hören, man soll froh sein, daß man überhaupt Arbeit hat.

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Arbeitgeber-Kommentar

Jessica C. EhmkeManagerin Marketing & Communication

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank für Ihr offenes Feedback, auch wenn ich es sehr bedaure, dass Sie Technicum negativ wahrnehmen. Wir bei Technicum sind der Auffassung, dass gute Arbeit auch gut bezahlt werden muss und das zu 100% korrekt. Wir entlohnen unsere Mitarbeiter nach dem mit der IGBCE geschlossenen Haustarifvertrag. Und häufig zahlen wir sogar über Tarif. Die Entlohnung ist abhängig von der Qualifikation und der Tätigkeit im Kundeneinsatz.
Was Ihr Feedback zu nicht eingelösten Versprechen anbelangt, kann ich Ihnen nur versichern, das das ganz und gar nicht der Unternehmenskultur von Technicum entspricht. Da uns sehr wichtig ist, dass auch Sie sich bei Technicum gut aufgehoben fühlen, möchte ich Ihnen anbieten gemeinsam mit mir und dem Betriebsrat – den gibt es tatsächlich – in einem persönlichen Gespräch Ihren Unmut zu lösen.
Ich freu mich, wenn Sie die Einladung annehmen und mir per Mail an info@technicum.de Ihre Kontakdaten zukommen lassen.

Herzliche Grüße

Viel Versprochen, nichts dahinter

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Technicum GmbH in Merkers gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

unprofessionelles Verhalten
viele Versprechen werden nicht eingehalten
es wird immer nur geredet und nichts getan
Mitarbeiter werden nicht nach Absprache bezahlt
keine Reaktion auf Anliegen, die diese Themen ansprechen
Man wird ständig ins Büro zitiert, in seiner Freizeit oder auch mal wenn man krank ist.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte bevor man einem Bewerber erzählt welch tolle Sachen die Firma bietet, sich überlegen und überprüfen, ob man dies auch so einhalten kann und nicht mit Ausreden kommen, warum das ja so nicht geht, wie es eigentlich besprochen war

Vorgesetztenverhalten

unprofessionelles Verhalten des Vorgesetzten

Kommunikation

keine Reaktion auf EMails oder Anrufe, erst nachdem der Arbeitgeber was vom Arbeitnehmer wollte

Gehalt/Benefits

Zu Anfang vieles Versprochen bekommen, nichts davon eingehalten worden
Es war die Rede von einigen Benefits wie mehr Uralubstage, Fahrtgeld, Zuschläge....
Davon habe ich bis heute nichts gesehen, und trotz das der Betriebsrat eingeschalten wurde, hat sich nichts getan

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Jessica C. EhmkeManagerin Marketing & Communication

Guten Tag nach Merkers,

so sollte das nicht sein und entspricht auch ganz und gar nicht unserer Unternehmenskultur.
Uns ist Wertschätzung und Verbindlichkeit sehr wichtig. Daher möchten wir Ihnen hier anbieten mit uns persönlich in den Dialog zu treten, um so gegebenenfalls aufgetretene Missverständnisse zu lösen.
Was die von Ihnen angesprochenen Absprachen zum Gehalt anbelangt, so sind diese verbindlich im Vertrag festgehalten. Das gilt auch für Nebenabsprachen, die über das tariflich geregelte Arbeitsverhältnis und Gehalt hinaus gehen.

Wir freuen uns, wenn Sie uns die Möglichkeit eines persönlichen Gesprächs geben. Schreiben Sie uns dazu einfach eine E-Mail mit Ihrer Telefonnummer an info@technicum.de.

Herzliche Grüße
Ihr Technicum-Team


Jessica C. Ehmke
Marketing & Communication Manager

Nach eigener Kündigung plötzlich sehr unfreundlich und unzuverlässig!

3,5
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2016 bei Technicum GmbH in Gera gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

An dem Arbeitgeber hat mir bis zum Ende bzw. meiner Kündigung alles gefallen. Dann gings allerdings los...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nach der Kündigung kommen auf einmal Gehaltsabrechnungen nicht und der Ausdruck für die Lohnsteuererkläreung kommt angeblich erst nach einigen Wochen!!! Das wäre normal... Komisch nur, das dies bei keinem anderem Arbeitgeber so lange dauert. Dann wird unterstellt, das man ja alle Unterlagen bereits bekommen haben soll!!

Verbesserungsvorschläge

Eine Firma sollte seine Mitarbeiter von ANFANG bis ENDE betreuen! Wenn das nur so lange gemacht wird, wie der Arbeiter auch Geld einbringt, ist das mehr als nachlässig!

Kommunikation

Sobald man gekündigt hat und kein Geld mehr einbringt, ist man dieser Fa. weitestgehend egal!!

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Jessica C. EhmkeManagerin Marketing & Communication

Liebe(r) ehemalige(r) Kollege/Kollegin,

vielen Dank für die ehrliche Bewertung. Wir bedauern es sehr, dass Sie mit Technicum nicht bis zum Ende zufrieden waren. Ihre Kritik nehmen wir sehr ernst und möchten dies gerne genau prüfen. Für die gründliche Klärung benötigen wir Ihren kompletten Namen. Bitte senden Sie diesen an jehmke@usgpeople.de.
Damit wir mit Ihnen in Kontakt treten können, bräuchten wir auch noch Ihre Telefonnummern.
Gerne geben wir Ihnen so schnell wie möglich Feedback.

Ich würde mich freuen, von Ihnen zu hören.

Jessica C. Ehmke
Marketing & Communication Manager