Es wird immer gruseliger
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oben Hui und Pfui. Sprich, wenige spielen hier Gott andere werden klein gehalten. Kritik wird ignoriert
Verbesserungsvorschläge
Führungsseminare für Führungskräfte. Patriarchischer Führungsstil ist überholt, veraltet und demotiviert die Mitarbeiter. Führungskräfte auch mal bewusst machen, dass ihnen die Hochschule nicht gehört….so benehmen sich manche nämlich.
Arbeitsatmosphäre
Wenn die Führungskräfte kein Talent und keine Ausbildung zum Führen der Mitarbeiter hat…
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Freie Einteilung sind gewährleistet.
Gehalt/Benefits
Naja, die Beamten vielleicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als Sein
Kollegenzusammenhalt
Bei mangelhafter Führung müssen wenigstens die Kollegen zusammenhalten.
Vorgesetztenverhalten
…wenn man eigentlich Sterne abziehen möchte….keine Wertschätzung, kein Verständnis, statt Unterstützung ist Homeoffice angesagt. So lässt man seine Mitarbeiter im Stich und merkt es nicht mal.
Arbeitsbedingungen
„Die Hochschule ist Digital“ Denkste, die Laptops würde man zuhause entsorgen. Mehrere müssen sich Laptops teilen und die umständlich untereinander tauschen.
Kommunikation
Kommunikation und Weitergabe von Informationen sind ein Fremdwort. Der Mitarbeiter wird nicht wertgeschätzt. Schade
Interessante Aufgaben
Vor allem VIELE