Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Technische Hochschule Lübeck?

Technische Hochschule Lübeck wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Technische Hochschule Lübeck besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Technische Hochschule Lübeck als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Technische Hochschule Lübeck das Gehalt?

Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Technische Hochschule Lübeck wahr?

Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Technische Hochschule Lübeck als eher modern.

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 27 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte).

Alle 27 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
78%78
Internetnutzung
78%78
Betriebliche Altersvorsorge
70%70
Homeoffice
67%67
Gute Verkehrsanbindung
63%63
Kantine
56%56
Betriebsarzt
56%56
Gesundheits-Maßnahmen
48%48
Parkplatz
48%48
Barrierefrei
41%41
Mitarbeiter-Events
33%33
Hund erlaubt
30%30
Rabatte
22%22
Mitarbeiter-Beteiligung
22%22
Coaching
19%19
Kinderbetreuung
19%19
Essenszulage
19%19
Firmenwagen
4%4
Diensthandy
4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Work-/Life Balance, freie Urlaubswahl, auch kurzfristig Möglichkeiten des Freinehmens gegeben.
Irgendwie ist alles andere Jammern auf hohem Niveau

März 2026Bewertung lesen

Flexible Arbeitszeiten

März 2025Bewertung lesen

Siehe Text bei den einzelnen Aspekten.
Aber das Team kann ich nur nochmal hervorheben.

Juni 2024Bewertung lesen

Ich selbst hatte sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten, die ich auch genutzt habe. Meine Arbeit kann ich zu einem sehr hohem Maß selbst steuern. Besonders lobenswert ist für mich die sehr hohe Flexibilität bei Arbeitszeit und Arbeitsort.

Oktober 2022Bewertung lesen

Flexible Arbeitszeiten

Mai 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

immer noch zu wenig Homeoffice-Anteil möglich. Wenig Innovation.
Parkplatz muss bezahlt werden.

März 2026Bewertung lesen

Wenig Karrieremöglichkeiten, in manchen Bereichen zu wenig Personal, was zu hohen Überlastungen einzelner sorgt.

März 2025Bewertung lesen

Das ich leider nicht mehr da bin.

Juni 2024Bewertung lesen

Wirklich schlecht finde ich nichts. Es gibt Dinge, an denen gearbeitet werden muss, wie z.B. Kommunikation, Führung und Digitalisierung.

Oktober 2022Bewertung lesen

Oben Hui und Pfui. Sprich, wenige spielen hier Gott andere werden klein gehalten. Kritik wird ignoriert

Mai 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Fehler- und Feedbackkultur

März 2025Bewertung lesen

Bleibt so wir ihr seit und vielen Dank für die schönen 5 Monate. Vielleicht sieht man sich ja nochmal, die Welt ist ja bekanntlich klein.

Juni 2024Bewertung lesen

die Potentiale und Kompetenzen ALLER Beschäftigten besser erkennen und nutzen

Oktober 2022Bewertung lesen

Für Vorschläge, Sorgen und Nöte auch der kleinen Leute mal ein offenes Ohr haben. Wozu eine Mitarbeiterbefragung, die Schwächen und Beschwerden ans Tageslicht bringen, wenn danach nichts passiert. Das frustriert dann doch die Mitarbeiter noch zusätzlich.
Die Hochschule ist digital? Denkste.

Mai 2021Bewertung lesen

Führungsseminare für Führungskräfte. Patriarchischer Führungsstil ist überholt, veraltet und demotiviert die Mitarbeiter. Führungskräfte auch mal bewusst machen, dass ihnen die Hochschule nicht gehört….so benehmen sich manche nämlich.

Mai 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Technische Hochschule Lübeck ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Top. Nie was Negatives gehört

März 2026Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Technische Hochschule Lübeck ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).

Naja, öffentlicher Dienst halt. am freien Arbeitsmarkt wäre mehr drin.

März 2026Bewertung lesen

Naja, die Beamten vielleicht.

Mai 2021Bewertung lesen

Könnte besser sein.

Mai 2021Bewertung lesen

Bezahlung nach TV-L (ist i.O., könnte aber natürlich mehr sein)
Es gibt ein paar Angebote (Kinderbetreuung durch die Uni in den Ferien, Nutzung des Hochschulsport-Angebotes, Angebote wie Massage am Arbeitsplatz....)

Oktober 2018Bewertung lesen

hier gilt der Tarif, der ist nicht immer leistungsorientiert

Juli 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).

Karriere und öffentlicher Dienst schließen sich wohl aus.

März 2026Bewertung lesen

Weiterbildungen und auch der wissenszuwachs der Mitarbeiter wird aktiv gefördert und vom Vorgesetzten unterstützt. Ein Weiterbildungsmanagementsystem wäre sinnvoll.

Juni 2024Bewertung lesen

zahlreiche Weiterbildungsangebote stehen zur Verfügung, darüber hinaus gibt es Möglichkeiten der finanziellen Unterstützung bei der ganz persönlichen Weiterentwicklung

Oktober 2022Bewertung lesen

Weiterbildung wird gerne in Absprache mit dem MA bewilligt. Persönliche Weiterentwicklung wird ermöglicht, sofern realisierbar.

November 2022Bewertung lesen

Kaum Einschränkungen.

Mai 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Technische Hochschule Lübeck wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Technische Hochschule Lübeck besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Technische Hochschule Lübeck als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Technische Hochschule Lübeck als eher modern.