Es zeihen viele an einem Strang, aber nur in verschiedene Richtungen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier fällt mir zur Zeit nichts positives, hinter dem ich stehe, ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden Führungskräfte die nicht Führen können.
Sehr schlechte Kommunikation auf allen ebenen.
Umstrukturierungen ohne auf die Verknüpfungen der Einzelnen Abteilungen zu achten. Es ist vieles von einander abhängig.
Es wird umstrukturiert wo die vorherige noch nicht abgeschlossen wird.
Verbesserungsvorschläge
Frühzeitige Kommunikation und einbeziehen der Belegschaft auf alleine Ebenen.
Ausbildung der Führungskräfte, es kann nicht jeder Führen.
Den Zusammenhalt wieder fördern.
Arbeitsatmosphäre
Die letzten Jahre wurde dies immer schlechter, bedingt durch neue Vorgesetzte die nicht führen können
Image
Das Image stimmt mit der Realität nicht überein. Real sprechen die Mitarbeiter immer schlechter über die Firma. Bedingt durch den Arbeitsplatzabbau und schlechte Kommunikation durch die Werksleitung.
Karriere/Weiterbildung
Man muss sich selbst darum kümmern. Es ist abhängig durch die Führungskraft.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist an den Tarifvertrag gekoppelt. Die Sozialleistungen richten sich danach, wie lange man Beschäftigt ist. Neue Arbeitsverträge haben geringere Sozialleistungen .
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf den Umweltschutz wird von Seiten der Werkleitung geachtet. Das Sozialbewusstsein schwindet. Siehe auch Kollegenzusammenhalt.
Kollegenzusammenhalt
Kaum noch vorhanden. Es wurde durch neue Kollegen nicht mehr gepflegt
Umgang mit älteren Kollegen
So schnell wie möglich abschieben. Arbeitsplatz Abbau. z.B. nach 47 Jahre BASF wurde ich verabschiedet wie wenn ich in Urlaub gehe.
Vorgesetztenverhalten
Die Entscheidungen der Vorgesetzte waren kaum noch nachvollziehbar. Zu spät, schlecht oder erst nach der nachfrage.
Arbeitsbedingungen
Bedingt wo man arbeitet, alter des Gebäudes . Teils Laut, da entsprechender Schalschutz fehlt auch in Büros. Computer und. Programme sind auf dem Stand der Technik.
Kommunikation
Oft wurde zu spät kommuniziert
Gleichberechtigung
Die Aufstellung des Vorstandes spiegelt es. Aber auch in anderen, unteren Bereichen werden Frauen als unwissend bezeichnet.
Interessante Aufgaben
Wenig. Vieles ist schon vorgegeben.