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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei TechnoLab Gesellschaft für Elektronikindustrie-Service die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TechnoLab Gesellschaft für Elektronikindustrie-Service
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
TechnoLab Gesellschaft für Elektronikindustrie-Service
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    86%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    86%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    86%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich verstehe mich mit meinen Kollegen und die Stimmung ist gut.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meistens funktioniert die Verständigung gut.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Für das Team ist es weitegehend selbstverständlich das wir uns gegenseitig helfen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei Geschäftsführung und Kollegen gibt es generell ein gutes Verständnis dafür wenn es mal vorkommt das Mitarbeiter aus persönlichen Gründen von der Kernzeit abwichen.
Das es Abends mal später wird kommt vor aber in einem moderaten und völlig akzeptablen Rahmen.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir haben häufig mit neusten technischen Entwicklungen zu tun und die Arbeit ist sehr abwechslungsreich.

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