4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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Sehr nettes Team und tolle Kollegen. Kommt aber sicher auch auf die Abteilung an. Ich komme mir was die Atmosphäre angeht fair und mit Respekt behandelt vor.
Das einzige das öfter kritisiert wird sind befristete Verträge und das gute Mitarbeiter nach der maximalen Zeit oder auch davor nicht übernommen werden.
39,5 h Woche, Arbeitszeitregelung und Überstunden sollen auch ausgeglichen werden. Ich finde es sehr angenehm.
Könnte mehr sein. Ab und zu gibt es Workshops, aber nicht für alle.
Pünktliches Gehalt, welches sich am Tarif orientiert. Benefits und ab und zu Prämien.
Es geht immer mehr in die richtige Richtung und das Umweltbewusstsein wird auch gelebt.
Tolle Kollegen und tolles Team. Kommt aber sicher auch auf die Abteilung an.
Kollegen jedes Alters
Entscheidungen nicht immer nachvollziehbar. Oft schwammige Aussagen.
Sehr angenehm, aber es gibt keine Klimaanlage.
Kommunikation könnte besser sein, v.a was (Folge-)Verträge und neue Projekte angeht.
Hoher Frauenanteil. Auch in höheren Positionen sind Frauen vertreten.
Sehr spannende Aufgaben und immer etwas neues.
Größtenteils sehr gut. Wenn man seine Arbeit macht. Staut sich zu viel auf, wird es schnell sehr stressig.
Seit Einführung einer Zeiterfassung (2016/2017) besser.
Bezahlung nach Tarif. In welchen Tarif man als 'wissenschaftlicher MA' einsortiert wird, hängt allerdings auch vom Verhandlungsgeschick ab.
Umweltbewusstsein top, Sozialbewusstsein mies. Der Betriebsrat versucht sich in dieser Hinsicht für die Mitarbeiter einzusetzen, scheitert allerdings oft an der Geschäftsführung.
Im wissenschaftlichen Bereich gibt es fast ausschließlich befristete Verträge. I. d. R. wird hier nach einer internen Grenze von ca. 5 Jahren auch nicht entfristet.
Super. In fast allen Abteilungen.
Kommt auf den Vorgesetzten an.
Sehr gut. Im Rahmen von Forschungsprojekten werden oft neue Geräte angeschafft. Kollegen sind hilfsbereit. Mit den meisten Vorgesetzten bis zur Abteilungsleiter-Stufe kann man konstruktiv reden.
Selbst wenn man von einer Neuerung betroffen ist, bekommt man das entweder rechtzeitig über den Buschfunk oder viel zu spät über offizielle Kanäle.
Sehr viel Verbesserungsbedarf.
Kommt darauf an, als was man arbeitet.