Firma still gelegt und die Mitarbeiter vergessen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
zum jetzigen zeitpunkt kann man nichts dazu sagen. Vor der Stilllegung hat er seine Versprechen eingehalten und man konnte mit ihm alles klären. Das hat unsere Geschäftsleitung immer gut gemacht.Trotz der Entfernung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das schweigen
Verbesserungsvorschläge
nicht so schnell seine Arbeitnehmer in stich lassen wenn es mal brennt, wie jetzt in der Coronazeit. Warum gab es für uns keine Möglichkeit in Kurzarbeit zu gehen, Warum musste man so schnell die Firma still legen. Und dann unsere vorhandene Arbeit 300 km weiter in das Mutterhaus zu fahren um dort weiter arbeiten zu können. das ist nicht fair. Die Geschäftsleitung soll sich bitte an die Zusage erinnern mit uns in eineiger Zeit weiter zu beschäftigen. Viele vermissen unsere Arbeit die uns spass und freude gemacht hat
Arbeitsatmosphäre
War gut
Image
war okay! das verhalten jetzt gegenüber der verlassenden Mitarbeiter ist nicht ordnung
Work-Life-Balance
okay
Karriere/Weiterbildung
gab es nicht. Jeder Angestellte übte seine angelernte Tätigkeit aus
Gehalt/Benefits
Lohn wurde immer pünktlich überwiesen. Prämienzahlungen waren auch super
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gut
Kollegenzusammenhalt
zum Schluß hielten alle zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
passte
Vorgesetztenverhalten
Unter vier Augen Gespräche wurde das Versprechen gegeben das wir in einigen Monaten weiter arbeiten werden. Aber bis jetzt keine Information der Geschäftstelle wie der Stand der Dinge ist. Ganz einfach aus den Augen aus dem Sinn. Das tut richtig weh.
Arbeitsbedingungen
Arbeitszeiten waren flexibel.
Kommunikation
war okay
Gleichberechtigung
war okay. Jeden kannst du es eh nicht recht machen
Interessante Aufgaben
okay