Ein Familienbetrieb mit viele Chancen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir haben gratis Wasser, wir haben eine Kantine mit vielen Gerichten, eGym Wellpass, also ein Angebot für Fitness, Joga, Wellness, Prozente beim Einkauf, monatliche Prämien, Gutscheine, uvm. um die Motivation der Arbeiter zu steigern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal um ehrlich zu sein die Wärme, im Sommer manchmal sehr schlimm, ich finde die Pausen sollte man bezahlt haben, was die Motivation wieder steigert.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht eine bessere Lösung bzgl. Der Wärme mit Ventilatoren am Arbeitsplatz.
Arbeitsatmosphäre
Untereinander versteht sich jeder sehr gut, es besteht eine familiäre, zusammenhaltende Team. Führungskräfte sind kollegial und sehr verständnisvoll, haben ein offenes Ohr für alles.
Image
Ich habe noch nie was schlechtes zuvor draußen gehört, wenn man die Arbeitsatmosphäre ansieht, die Instagram Seite etwas betrachtet, sieht man, dass man sich stets dafür auch bemüht, um noch besser nach außen zu wirken.
Work-Life-Balance
Urlaub nach Absprache immer möglich, Sommerzeiten, logischerweise, muss man zeitnah Urlaub beantragen und nicht in der letzten Sekunde, da dies eine Planung braucht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungmöglichkeiten sind vorhanden, man kann an Schulungen teilnehmen,
Gehalt/Benefits
Man kann sich jederzeit mit den Führungskräften zusammensetzen und darüber reden, womit man nicht zufrieden ist und man kommt immer auf einen Nenner. Prämien, Urlaubsgeld werden bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles TÜV geprüft, alles umweltbewusst.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jeden, jeder hat offenes Ohr füreinander und jeder ist verständnisvoll.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder ist respektvoll zueinander, egal in welchem Alter.
Vorgesetztenverhalten
Nie die Nase oben, immer freundlich und kollegial, versuchen, wenn es Problematik gibt, es immer zu lösen.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer leider zu heiß, jedoch ist dies nicht nur auf der Arbeit der Fall, aber, da es eine Härterei ist, ist es etwas wärmer wie draußen.
Kommunikation
Die Abteilungsleiter, die Teamleiter, die Qualitätssicherung und die Produktion sind ständig in Verbindung und kooperieren als Team reibungslos. Man kann alles nachfragen und jegliche Information erhalten die man zeitlich braucht, ohne Probleme oder Streitigkeiten.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter, alle Positionen werden gleichberechtigt behandelt.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, man kann immer dazu lernen und mehr lernen.