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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Essenszulage
- Parkplatz
- Kantine
- Firmenwagen
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Coaching
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wir haben gratis Wasser, wir haben eine Kantine mit vielen Gerichten, eGym Wellpass, also ein Angebot für Fitness, Joga, Wellness, Prozente beim Einkauf, monatliche Prämien, Gutscheine, uvm. um die Motivation der Arbeiter zu steigern.
Das familiäre, hier ist man nicht nur eine Nummer. Benefits 1a, ich denke das es so in der Menge es wenig Arbeitgeber gibt die so viel anbieten.
Teambuildingtage der Abteilungen.
Benefit und jobrad wobei das heutzutage normal ist fast alle Betriebe bieten benefits jobrad Wasser Kantine Weihnachtsessen usw das ist nichts besonderes
Was Mitarbeitende schlecht finden
Manchmal um ehrlich zu sein die Wärme, im Sommer manchmal sehr schlimm, ich finde die Pausen sollte man bezahlt haben, was die Motivation wieder steigert.
Verbesserungsvorschläge
Viele Themen die von Mitarbeiter im Alltag herangetreten werden schneller als gewöhnlich umsetzen.
Vielleicht eine bessere Lösung bzgl. Der Wärme mit Ventilatoren am Arbeitsplatz.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Technotherm Werk II ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Jeder hilft jeden, jeder hat offenes Ohr füreinander und jeder ist verständnisvoll.
Eindeutig das beste. Jeder unterstützt auch über das berufliche hinaus.
Die Arbeiter halten zusammen
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Technotherm Werk II ist Arbeitsbedingungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Klar ist ne Härterei. Dementsprechend ist es Warm in der Fertigung. ich denke dennoch dass hier in Zukunft etwas gemacht werden muss. Teilweise ist es auch im anderen Werk schon umgesetzt worden vieles, die gleiche Entwicklung wünsche ich mir auch bei uns. Die büros sind meiner Meinung nach sehr gut ausgestattet. mehrere Bildschirme im Einsatz. Mobiles Arbeiten möglich und Klimatisiert. Ergonomie im Büro hat noch Luft nach oben.
Arbeitsbereich nicht abgetrennt von den Öfen Abgase werden eingeatmet und man bekommt die Hitze direkt ab.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wer hier behauptet das man Karriere machen kann ist schlicht und ergreifend ein Lügner Mittarbeiter werden Jahre lang hingehalten und klein gemacht wenn es darum geht neues zu lernen oder eben Karriere zu machen.
Auf jeden Fall. Wenn man den willen zeigt und die Fähigkeiten besitzt ist eine Weiterentwicklung in jeder ebene möglich. Dazu gibt es viele Beispiele im Unternehmen.
Weiterbildungmöglichkeiten sind vorhanden, man kann an Schulungen teilnehmen,
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Technotherm Werk II wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Technotherm Werk II besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Technotherm Werk II als eher traditionell.
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