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58 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 84%
Score-Details

58 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Dart und Tischtennis mega für die Pause

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Inhabergeführt, nahbar

Verbesserungsvorschläge

Mehr Marketing nach außen

Arbeitsatmosphäre

Büro in München ist super - coole Räume, guter Stil, viel Action möglich wie Dart und Tischtennis

Image

Von Innen bin ich sehr überzeugt. Der Eindruck nach außen gilt es noch zu verbessern - da kommen wir noch sehr fachlich rüber, bodenständig, dabei haben wir die größte digitale VertriebsPlattform Europas - wir sollten merh darüber sprechen und das vermarkten

Work-Life-Balance

Sehr flexibel und vertrauensvoll, kann man gut managen

Karriere/Weiterbildung

Entwickele mich vor allem durch meine Aufgaben, die mich motivieren

Gehalt/Benefits

Gutes und angemessenes Paket, klar mehr geht immer ;-)

Kollegenzusammenhalt

Macht Spaß, aber auch gewisse Veränderungen durch Zu- wie auch Weggänge. Normale Entwicklung, aber in Zeiten wie von Corona auch wichtig, sich wieder im Büro zu erleben

Vorgesetztenverhalten

Zufrieden

Kommunikation

Noch sehr nahbar, man kennt sich, kleine Strukturen, aber Kommunikation geht bekanntlich immer mehr - Verantwortung liegt aber immer auf beiden Seiten, auch Fragen zu stellen und Antworten einzufordern. Firma an sich kommuniziert ok

Interessante Aufgaben

Sehr viel besser als erwartet - könnten wir noch viel besser nach außen transportieren und selbstbewusster zeigem


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Inhaber geführtes Unternehmen mit riesigen Wachstumspotential, Startup Feeling

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- flexible Arbeitszeitgestaltung
- Möglichkeit auf Remote Arbeit
- kostenlose Obst, Kaffee, Tee
- Dartanlage, Tischtennisplatte
- Tiefgarage
- Eigenverantwortliches Arbeiten:
Jeder Mitarbeiter entscheidet selbst, wie weit er sich einbringen möchte und hat so großen Einfluss auf die eigene Arbeitsgestaltung und Karriere
- Moderne Arbeitsausstattung, z.B. höhenverstellbare Schreibtische
- Das Unternehmen entwickelt sich ständig weiter, ist sehr innovativ
- Nette Kollegen

Verbesserungsvorschläge

Den begonnenen Weg mutig weitergehen und die Strategie eindeutig und unmissverständlich intern kommunizieren und durchsetzen.

Arbeitsatmosphäre

vertrauensvoll, offen, agil. Arbeiten noch daran, dass alle über den Tellerrand schauen und bereit sind, ihre Komfortzone zu verlassen.

Image

Rohdiamant, weitgehend unbekannt und darin liegt das Potential versteckt

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeit. Engagierte Leute gehen öfters an ihre Leistungsgrenze. Arbeit ist reichlich da - das muss jeder für sich selbst im Blick haben. Von Unternehmensseite wird das Thema sehr flexibel und individuell berücksichtigt.

Karriere/Weiterbildung

Man fördert die Mitarbeiter mit internen Schulungen. Individuelle persönliche Karriereplänen für die Mitarbeiter, um im Unternehmen wachsen zu können, werden derzeit mit externer Unterstützung erarbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Der gemeinsame Ehrgeiz, komplexe Herausforderungen auf einen einfachen Nenner zu bringen und dadurch hohe Identifikation mit dem Unternehmen zu erreichen ist ausbaufähig.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten, helfen jedem Mitarbeiter bei Problemen und man versucht einen gemeinsamen Ausweg zu finden.

Arbeitsbedingungen

Top - da gibt es nichts daran auszusetzen. Es ist alles da was man braucht

Kommunikation

Sehr offene Kommunikation - zu jeder Zeit, welche erreichte Ergebnis würdigt, aber Schwachstellen direkt anspricht und den Finger in die Wunde legt, um gemeinsam zu wachsen.


Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gutes Unternehmen

4,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Supernette Leute

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte-Training ?

Arbeitsatmosphäre

Nettes Team

Work-Life-Balance

Firma war sehr flexibel in Corona-Zeit, Home Office oder Büro

Kollegenzusammenhalt

Super Team mit netten Leuten

Umgang mit älteren Kollegen

Team ist jung, hat aber auch ältere Kollegen - keine Probleme

Vorgesetztenverhalten

Erinnert an Kasernengehabe bei der Bundeswehr - einer schreit, alle sollen folgen

Arbeitsbedingungen

Cooles Büro

Kommunikation

Sehr offene Kommunikationskultur, man kann immer alles fragen

Gleichberechtigung

alles gut

Interessante Aufgaben

Plattform mit viel Potenzial


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Werkstudent bei Techpilot im Online-Marketing

4,4
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gutes Arbeitsklima mit stets freundlichen und hilfsbereiten Mitarbeitern.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Auch von zu Hause kann problemlos gearbeitet werden.
In den Mittagspausen kann man Tischtennis oder Dart spielen, was von den Meisten Kollegen genutzt wird.

Interessante Aufgaben

Einblick in diverse Bereiche, keine Monotone Aufgaben, viel Eigenverantwortlichkeit.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber mit viel Potential nach oben

3,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.

Work-Life-Balance

Überstunden sind hier kein Muss

Gehalt/Benefits

Das Fixum ist solide. Die Provisionen hängen stark von den Leads ab.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist wirklich sehr stark.

Vorgesetztenverhalten

Zwei Personen aus der Geschäftsleitung und die HR nehmen sich wirklich für einen Mitarbeiter Zeit, versuchen zu helfen, sogar bei persönlichen Problemen.
Hier wird wirklich menschlich auf einem hohen Niveau gearbeitet. Großes Lob!
Leider gibt es andere Vorgesetzte aus den Bereichen Sales und der ganz hohen Geschäftsleitung die sich eher mager mit Mitarbeitern beschäftigen außer diese bringen ordentlich Umsatz.

Kommunikation

jegliche Veränderungen werden zwar kommuniziert, jedoch wird das Feedback von Mitarbeitern zwar angenommen jedoch wird nichts geändert.

Gleichberechtigung

Mitarbeitern die sehr gute Leads erhalten (durch den Vorgesetzten selber), die werden in den Himmel gelobt.
Mitarbeiter die selber versuchen Umsatz zu generieren, dies jedoch nur sporadisch möglich ist sind halt normale Mitarbeiter denen nicht viel Beachtung geschenkt wird.

Interessante Aufgaben

Mehr als Kalt- und Warmakquise, Planen von Meetings und das Halten der Meetings ist hier nicht.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Mehrfachbewertung

Tolles Team, spannendes Produkt mit besten Zukunftsaussichten

4,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teamspirit, Innovationskraft & Spaß bei der Arbeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Techpilot sollte sich besser verkaufen - Techpilot ist viel besser als sein Wettbewerb

Verbesserungsvorschläge

bessere Kaffeemaschine & mehr Parkplätze

Arbeitsatmosphäre

sympathische, hilfsbereite & kompetente Kollegen/-innen in Remote Zusammenarbeit oder coolem Loft-Büro

Image

Bekanntheitsgrad ist noch steigerbar

Work-Life-Balance

individuell gestaltbar - Remote Arbeiten möglich

Karriere/Weiterbildung

wird aktuell noch verbessert - HR wird von kompetenten Externen unterstützt

Kollegenzusammenhalt

gute Zusammenarbeit - alle ziehen an einem Strang

Arbeitsbedingungen

sehr gute Infrastruktur, alle haben Laptops & 2 Monitore, VoIP

Kommunikation

transparente & offene Komunikation nach innen - nach aussen geht noch was ...


Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Techpilot. Die größte B2B Plattform für Zeichnungsteile in Europa. Wird so puplizeirt und Verkauft.

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

eigentlich alles

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen sehr gut. Leider kein Vertrauen an den Mitarbeitern. Sehr große Kontrolle. Sprechen immer von Mobile Arbeiten ist gestattet aber wird definitiv nicht gewollt. Im Bewerbungsgespräch überhaupt kein Problem sobald man anfängt ist es ein Problem.

Image

kein Image. Die Firma kennt man nicht

Work-Life-Balance

Wie schon oben geschrieben. Wird verkauft aber gibt es nicht.

Karriere/Weiterbildung

Gibt es keine. Ist aber der große der Firma geschuldet

Gehalt/Benefits

Geht Verhandelbar. Sozialleistungen ist wahrscheinlich auch Verhandelbar

Umwelt-/Sozialbewusstsein

gibt es nicht.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut. Da die meisten alle das gleich denken.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele ältere Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Keinen Kommentar wert. Leider geht es immer auf die Persönliche ebene. Kein Rückgrat. Nur Bla Bla Bla. Selten so etwas erlebt.

Arbeitsbedingungen

ganz gut. Schönes Büro das wars...

Kommunikation

Gibt es keine. Es gibt täglich meetings in dem man rauskommt wie man reingegangen ist. Viel Bla Bla

Gleichberechtigung

Ist sehr gut.

Interessante Aufgaben

Gibt es nicht. Ist aber dem Business geschuldet. Telefonverkauf / Telefonmarketing

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Company mit viel Potential

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Chancen und Gestaltungsmöglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hidden Champion und weiss es nicht

Verbesserungsvorschläge

Klimaanlage im Office

Arbeitsatmosphäre

cooles Industrial Office in München, top Equipment

Image

Europas größte Plattform für die Fertigungsindustrie

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeit, hybrid working

Karriere/Weiterbildung

on the job, mehr individualisierte Angebote

Gehalt/Benefits

verbesserungsfähig, mehr flexible Elemente

Kollegenzusammenhalt

lustige und nette Kollegen

Arbeitsbedingungen

cooles Industrial Office in München, top Equipment

Kommunikation

regelmäßige Kommunikationsformate, formelle und informelle Events und Meetings, fully remote


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Es muss sich einiges ändern!

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siege oben. Traurig aber wahr.

Verbesserungsvorschläge

Als Arbeitnehmer wird man unterdrückt.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angespannt, der Spaß ist weg.

Image

Image ist doch nur eine Facette.

Gehalt/Benefits

Keine Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Das ist das Einzige was wirklich top ist. Hat sich aber natürlicherweise geändert, man hangelt sich nur noch von einem zum anderen Tag.

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch. Mit einer Ausnahme.

Kommunikation

Es werden viele Meetings gehalten

Gleichberechtigung

Durch Austausch mit den Kollegen erfahren, dass man als Frau schlechte Karten hat, wenn man respektiert werden will.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Frank Sattler

Liebe/r Ex-Mitarbeiter/in,

wir bedauern sehr, dass wir damals keine Lösung gefunden haben unseren gemeinsamen Weg fortzuführen.
 
Wir danken Dir trotzdem für Deine offenen Worte. Uns liegt es am Herzen uns durch Feedback zu verbessern. Wie in unserem Jahresauftakt-Meeting verkündet, arbeiten wir bereits an einem kontinuierlichen Feedback Modus. Wir befinden uns aktuell in einer Wachstumsphase, die mit vielen Prozessänderungen einhergeht. Klar ist, dass sich während eines solchen Prozesses neue herausfordernde Themen und Fragestellungen für uns als Teams sowie für jede Einzelne/jeden Einzelnen ergeben.
 
Den Kritikpunkt zur Gleichberechtigung nachzuvollziehen fällt uns allerdings schwer. Bei Techpilot arbeiten Frauen in leitenden Positionen und sind in allen Abteilungen (außer IT) vertreten. Darüber hinaus sind bei Techpilot mehrere Nationalitäten beschäftigt, natürlich bekommt jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter die gleichen Chancen sich durch ihre/seine Leistung Respekt und Anerkennung zu verschaffen.
 
Herzlichst,

das Techpilot-Team

Hohe Fluktuation - und das hat seinen Grund

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sie waren immer bemüht, jedoch mangelt es einfach an der praktischen Umsetzung von guten Vorsetzen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe oben

Verbesserungsvorschläge

Man muss den Mitarbeitern mehr zuhören. Natürlich ist deren Meinung oftmals auch wenig subjektiv, aber genau diese sind am Kunden und wissen oftmals mehr, als man es durch 1000 Tabellenkalkulationen oder Auswertungen eruieren kann.

Arbeitsatmosphäre

Es wird enorm wenig auf die Meinung der Mitarbeiter gelegt, die tatsächlich mit Kunden sprechen. Es werden theoretische Lösungen angesetzt, jedoch sind diese in der Praxis nicht umsetzbar. Im Anschluss werden die MA dafür verantwortlich gemacht, dass Pläne nicht so funktioniert haben, die auf dem Papier sich gut angehört haben.

Image

Das Produkt ist leider immer noch verhältnismäßig unbekannt, dadurch auch die Firma

Karriere/Weiterbildung

Fast keinerlei Möglichkeiten, sich hoch zu arbeiten, selbst wenn man es möchte.

Gehalt/Benefits

Gehalt wäre auf dem Land in Ordnung, in München einfach zu gering

Kollegenzusammenhalt

Es gibt kleine Gruppen, wenn man dazu gehört - alles super
wenn nicht - ist man relativ isoliert

Arbeitsbedingungen

schönes, helles Loft, jedoch durch die Größe und die Glastüren sehr laut, wenn alle Sales- & Service Mitarbeiter telefonieren

Kommunikation

Die Türen der GL steht zwar immer offen, jedoch siehe Punkt Arbeitsatmosphäre.

Interessante Aufgaben

Generell interessante Aufgaben, jedoch sollte man sich überlegen, das Produkt den Bedürfnissen des Marktes anzupassen, um die (potentiellen) Kunden ein optimales Produkt anbieten zu können.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Hans PretzCPO

Liebe/r Ex-Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Deine offenen Worte. Wir schätzen Dein Feedback sehr und können manche Deiner Kritikpunkte gut verstehen. Auch wir sind nicht mit allen Arbeitsabläufen zufrieden und arbeiten täglich daran besser zu werden. Wir befinden uns aktuell in einer Phase der Neuorientierung, die mit vielen Prozessänderungen einhergeht. Klar ist, dass das auch zu Spannungen führen kann, die nur durch eine intensive Einbeziehung aller Kolleginnen und Kollegen überwunden werden können. Wir laden daher jede/n Mitarbeiter/in und auch Ehemalige ein, mit uns offen über Herausforderungen und mögliche Lösungen zu sprechen. Vielleicht magst auch Du uns helfen besser zu werden?

Wir hoffen jedenfalls Du bist glücklich bei Deiner jetzigen Station und wünschen Dir alles Gute.

Herzlichst,
das Techpilot-Team

Wir setzen auf Transparenz

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