Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Techpilot DynamicMarkets?

Techpilot DynamicMarkets wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet Techpilot DynamicMarkets besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Techpilot DynamicMarkets als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Techpilot DynamicMarkets das Gehalt?

Anhand von insgesamt 53 Bewertungen schätzen 68% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Techpilot DynamicMarkets wahr?

Basierend auf Daten aus 22 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Techpilot DynamicMarkets als eher modern.

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 78 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Internet (4 Punkte).

Alle 78 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 58 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Mitarbeiter-Events
57%57
Flexible Arbeitszeiten
53%53
Gute Verkehrsanbindung
53%53
Internetnutzung
52%52
Parkplatz
40%40
Homeoffice
36%36
Coaching
28%28
Hund erlaubt
17%17
Barrierefrei
5%5
Rabatte
5%5
Diensthandy
5%5
Betriebliche Altersvorsorge
3%3
Mitarbeiter-Beteiligung
3%3
Gesundheits-Maßnahmen
2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich empfinde die Aufgabenverteilung, -verantwortlichkeit und die Ergebnisse aus den unterliegenden Prozessen so klar definiert aber vor allem auch gelebt, dass ich behaupten kann: Das habe ich noch nirgendwo gesehen! Respekt und weiter so!

September 2024Bewertung lesen

den Rest. Einfach super. Ich werde Euch so arg vermissen.

Januar 2025Bewertung lesen

dass ich remote voll arbeiten kann und die Betreuung durch meinen Vorgesetzten

Februar 2023Bewertung lesen

Den großen Gestaltungsspielraum, das ausgeprägte Vertrauen (vor allem bei der Arbeitszeit) und natürlich die Kollegen!

November 2022Bewertung lesen

A) Das Produkt an sich
B) der Zusammenhalt unter den Kollegen (Klasse Team)

Oktober 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Dass nicht jeden Tag alle Bürohunde da sind, die werde ich noch mehr vermissen als das Team.

Januar 2025Bewertung lesen

zu wenig Marketing

Februar 2023Bewertung lesen

Techpilot sollte sich besser verkaufen - Techpilot ist viel besser als sein Wettbewerb

September 2021Bewertung lesen

Hidden Champion und weiss es nicht

Juli 2021Bewertung lesen

Kommunikation innerhalb des Management Teams und von da zum Team

Dezember 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

die Jalousien im Büro müssen repariert werden...

Januar 2025Bewertung lesen

mehr für Leads tun

Februar 2023Bewertung lesen

Den begonnenen Weg mutig weitergehen und die Strategie eindeutig und unmissverständlich intern kommunizieren und durchsetzen.

Oktober 2021Bewertung lesen

Chhef muss unbedingt getauscht werden/ sein Verhalten ändern, mehr Weiterbildungsmöglichkeiten

Oktober 2021Bewertung lesen

Weiterbildung wäre einfach zu organisieren

Dezember 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Techpilot DynamicMarkets ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).

Teamkollegen arbeiten meistens sehr gut zusammen. Gemeinsame Erlebnisse auf Events stärken das Teamgefühl

August 2025Bewertung lesen

Im Team gibt es wie überall unterschiedliche Typen von Menschen.

Februar 2026Bewertung lesen

flottes Team, ehrliche Kommunikation, wir hatten viel Spaß

Januar 2025Bewertung lesen

Zusammenhalt der Kollegen ist außergewöhnlich gut!

August 2024Bewertung lesen

Sales Team dicke, Rest kann ich nicht gut beurteilen

Februar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Techpilot DynamicMarkets ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).

bis jetzt viel on the job, viel Onboarding

Februar 2023Bewertung lesen

Gibt es keine. Ist aber der große der Firma geschuldet

August 2021Bewertung lesen

wär viel Potenzial, aber bisher zu wenig Engagement

Oktober 2021Bewertung lesen

mehr eLearning usw. ermöglichen.

Dezember 2021Bewertung lesen

Fast keinerlei Möglichkeiten, sich hoch zu arbeiten, selbst wenn man es möchte.

Dezember 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Techpilot DynamicMarkets wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet Techpilot DynamicMarkets besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Techpilot DynamicMarkets als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 53 Bewertungen schätzen 68% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 22 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Techpilot DynamicMarkets als eher modern.