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Techpilot DynamicMarkets 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score64 Bewertungen
77%77
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

59%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 41 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sales Manager:in9 Gehaltsangaben
Ø50.000 €
Berater:in6 Gehaltsangaben
Ø70.200 €
Einkäufer:in3 Gehaltsangaben
Ø51.300 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Techpilot DynamicMarkets
Branchendurchschnitt: Internet

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Neue Dinge ausprobieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Techpilot DynamicMarkets
Branchendurchschnitt: Internet
Unternehmenskultur entdecken

Wir sind Europas größte Plattform für die Fertigungsindustrie.

Wer wir sind

Wir sind Techpilot, Europas größte Plattform für die Fertigungsindustrie. Mit unserer digitalen Vertriebsplattform für Zulieferer und Sourcinglösung für Einkäufer schaffen wir komplette Markttransparenz. Wir bringen Einkäufer und Zulieferer auf www.techpilot.de zusammen. Unser Ziel ist es, optimale Partnerschaften herzustellen. Stillstand ist für uns keine Option und so haben wir ehrgeizige Ziele. Wir wollen Wachstum und Veränderung nicht zum Selbstzweck, sondern um in einem immer komplexeren Umfeld den strukturellen Herausforderungen unserer Kunden zu begegnen. Unser Team mit über 40 Mitarbeitern in München wächst nun stetig und wir investieren in neue Talente. Den Blick nach vorne gerichtet, das Herz für die Sache und immer offen für Neues. Das ist unser Antrieb!

Unser Team

Unser Unternehmen mit Sitz in München beschäftigt derzeit mehr als 30 Mitarbeiter, die mit großem Engagement und exzellentem technischen Fachwissen stets die Wünsche unserer Einkäufer und Zulieferunternehmen zu erfüllen wissen.

Produkte, Services, Leistungen

Bereits seit dem Jahr 2000 verbinden wir Zulieferer, Einkäufer und Hersteller, die zueinander passen und ermöglichen Ihnen die Ermittlung des richtigen Preises von Zeichnungsteilen.
Jährlich fragen über 16.000 registrierte Einkäufer mehr als 30.000 verschiedene Teile mit einem durchschnittlichen Auftragswert von 35.000 EUR auf unserer Plattform an.
Registrierte Zulieferer profitieren von einer starken Online-Sichtbarkeit sowie der medialen Reichweite und erhalten einen lukrativen Vertriebskanal.
Dabei bedienen wir den gesamten Markt der mechanischen Bauteile und sind mit 280 unterstützten Fertigungstechnologien Europas Marktführer.

Perspektiven für die Zukunft

Unsere Vision: Wir gestalten die Zukunft der Fertigungsindustrie, indem wir ideale Partnerschaften herstellen.

Wir gestalten

Wir selbst sehen uns als Gestalter, der die zukünftige Entwicklung in der Fertigungsindustrie antreibt. Wir wollen Veränderung nicht zum Selbstzweck, sondern um in einem immer komplexeren Umfeld, die strukturellen Herausforderungen für unsere Kunden zu unterstützen.

Wir befähigen

Wir sind da. Mehr noch - wir begleiten unser Gegenüber so lange, bis er alles an Wissen und Werkzeug in der Hand hat, das er benötigt, um mit und durch uns erfolgreich zu sein.

Wir sind fair

Unter Fairness verstehen wir, unseren Kunden, Partnern und Mitarbeitern ehrlich und respektvoll gegenüber zu treten. Dabei stehen wir für Chancengleichheit und schaffen Transparenz.

Kennzahlen

MitarbeiterMehr als 30 Mitarbeiter

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 46 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    59%59
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    52%52
  • InternetnutzungInternetnutzung
    52%52
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    48%48
  • ParkplatzParkplatz
    39%39
  • CoachingCoaching
    28%28
  • HomeofficeHomeoffice
    24%24
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7
  • BarrierefreiBarrierefrei
    4%4
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4
  • RabatteRabatte
    2%2
  • DiensthandyDiensthandy
    2%2
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    2%2

Was Techpilot DynamicMarkets GmbH über Benefits sagt

Vertrauens­arbeits­zeit

Du kannst Dir Deine Arbeitszeit frei einteilen, dabei halten wir uns an Deine vertraglich vereinbarte Arbeitszeit. Falls es bei einem brennenden Projekt doch mal länger wird, finden wir einen Ausgleich.

Ausstattung

Höhenverstellbare Schreibtische mit ergonomischen Stühlen und eine moderne, technische Ausstattung gehören bei uns zum Standard.

Urlaub

Wir haben 30 Tage Urlaub im Vertrag plus die bayerische Feiertagsregelung und damit die Beste in ganz Deutschland, Sonderurlaubstage gemäß Gesetz sowieso.

Team­events

In regelmäßigen Abständen feiern wir anlassbezogen und gehen beispielsweise auf die Wiesn. Und am liebsten einfach so aus Spaß, was es auch immer zu feiern gibt.

Freier Kopf

Manchmal muss man den Kopf frei bekommen. Und das geht am Besten, wenn man sich kurz auspowern kann. Einem Tischtennis- oder Dart-Match steht nichts im Wege.

Snacks & Coffee

Kaffeevollautomat, Britta Wasserspender mit natürlichem oder sprudelndem Wasser und frisches Obst sind in unserer voll ausgestatteten Lounge-Küche immer für Dich da.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bereit für Verände­rung? Unser Team wächst stetig.Wir investieren permanent in neue Talente, weil Stillstand für uns keine Option ist. Wir wollen Veränderung nicht zum Selbstzweck, sondern um in einem immer komplexeren Umfeld die strukturellen Herausforderungen für unsere Kunden zu erleichtern. Den Blick nach vorne gerichtet, den Kopf in ständiger Veränderungsbereitschaft und das Herz für die Sache. Das ist unser Antrieb.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Sales Manager (m/w/d)

Sourcing Consultants (m/w/d)

Marketing: Online Marketing, Content, Design (m/w/d)

IT: React Developer

Gesuchte Qualifikationen

Kommunikation

Sales

Einkauf

Online Marketing

React

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Techpilot DynamicMarkets GmbH.

  • Renate Göpfert / job@techpilot.net

    Christina Krieger / job@techpilot.net

    089 599 444423

  • Schick uns Deinen Lebenslauf, sehr gerne Deine Gehaltsvorstellungen und Deinen potenziellen Starttermin. Der Rest findet sich. Come as you are ;-).

  • Wie bereite ich mich vor?

    Wir setzen uns mit Deiner Bewerbung auseinander, informier Du Dich im Vorfeld über Techpilot auf unseren Seiten.

    Was ziehe ich an?

    Trag am Besten das, worin Du Dich wohl fühlst. Jeans, Shirt und Sneaker? Kein Problem. Dann passt Du wunderbar zu uns.

    Wie steigere ich meine Chance?

    Sei wie Du bist. Wir sind es auch. Authentizität überzeugt uns und schafft für Dich von Beginn an eine Wohlfühl-Atmosphäre.

  • So läuft es ab​
    1. Be­schnup­pern​

    Du hast Dich bei uns beworben und landest direkt bei Renate im HR. Sie wird schon mal die wichtigsten Fragen klären - Deine und unsere.​

    2. Kennen­lernen​

    Dich in unserem Office persönlich zu erleben und Dir Alles und Alle zu zeigen ist uns wichtig. Und natürlich kannst Du uns Löcher in den Bauch fragen.​

    3. Kost­probe​

    Je nach Stelle bereiten wir einen kleinen Case vor, bei dem Du Dein Wissen und Deine Erfahrung zeigen kannst oder wir laden Dich zu einem Probearbeitstag ein.​

    4. Welcome​

    Wenn Du genauso überzeugt bist wie wir, dann freuen wir uns, Dich in unserem Team begrüßen zu können.​

Standort

Standort

Wir sind gut zu erreichen mit U3 und S7, haben Bäume vor dem Fenster und Parkplätze findet man hier auch noch. Es ist leise, die Luft ist gut und in der Mittagspause ist man in 2 Minuten im wunderschönen Schützengarten oder im Sendlinger Park.

Büro

Wir haben ein großes, lichtdurchflutetes, offenes Loftstyle-Büro mit old fashioned Industriefenstern als Schalldämpfer und einer großen Küche mit einem riesigen Esstisch und Lounge-Bereich. Denn zusammen arbeiten heißt eben auch zusammen essen und genießen.

Kultur

Wir pflegen eine Duz-Kultur mit sehr kurzen Entscheidungswegen und persönlicher Kommunikation. Jeder hat seinen Gestaltungsspielraum und kann viel bewegen. Die nächste Verbesserung ist immer nur ein Gespräch entfernt.

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- flexible Arbeitszeitgestaltung
- Möglichkeit auf Remote Arbeit
- kostenlose Obst, Kaffee, Tee
- Dartanlage, Tischtennisplatte
- Tiefgarage
- Eigenverantwortliches Arbeiten:
Jeder Mitarbeiter entscheidet selbst, wie weit er sich einbringen möchte und hat so großen Einfluss auf die eigene Arbeitsgestaltung und Karriere
- Moderne Arbeitsausstattung, z.B. höhenverstellbare Schreibtische
- Das Unternehmen entwickelt sich ständig weiter, ist sehr innovativ
- Nette Kollegen
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Chancen und Gestaltungsmöglichkeiten
Büro, Team, Freiheiten, Stimmung
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Teamspirit, Innovationskraft & Spaß bei der Arbeit
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Büro Top, Kollegen sehr nett
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 25 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kommunikation innerhalb des Management Teams und von da zum Team
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Techpilot sollte sich besser verkaufen - Techpilot ist viel besser als sein Wettbewerb
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eigentlich alles
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Hidden Champion und weiss es nicht
Siege oben. Traurig aber wahr.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 15 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Weiterbildung wäre einfach zu organisieren
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Chhef muss unbedingt getauscht werden/ sein Verhalten ändern, mehr Weiterbildungsmöglichkeiten
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Als Arbeitnehmer wird man unterdrückt.
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Mehr Marketing nach außen
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Führungskräfte-Training ?
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 17 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Techpilot DynamicMarkets ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).


Macht Spaß, aber auch gewisse Veränderungen durch Zu- wie auch Weggänge. Normale Entwicklung, aber in Zeiten wie von Corona auch wichtig, sich wieder im Büro zu erleben
4
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Der gemeinsame Ehrgeiz, komplexe Herausforderungen auf einen einfachen Nenner zu bringen und dadurch hohe Identifikation mit dem Unternehmen zu erreichen ist ausbaufähig.
5
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Das ist das Einzige was wirklich top ist. Hat sich aber natürlicherweise geändert, man hangelt sich nur noch von einem zum anderen Tag.
5
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Der Kollegenzusammenhalt ist wirklich sehr stark.
5
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gute Zusammenarbeit - alle ziehen an einem Strang
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 20 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Techpilot DynamicMarkets ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


mehr eLearning usw. ermöglichen.
3
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Gibt es keine. Ist aber der große der Firma geschuldet
3
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wär viel Potenzial, aber bisher zu wenig Engagement
3
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Fast keinerlei Möglichkeiten, sich hoch zu arbeiten, selbst wenn man es möchte.
2
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die Entwicklungschancen sind begrenzt, da es ein sehr kleines Team ist
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 16 Bewertungen lesen