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Kollegenzusammenhalt
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 81%
Score-Details

27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Inhaber geführtes Unternehmen mit riesigen Wachstumspotential, Startup Feeling

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- flexible Arbeitszeitgestaltung
- Möglichkeit auf Remote Arbeit
- kostenlose Obst, Kaffee, Tee
- Dartanlage, Tischtennisplatte
- Tiefgarage
- Eigenverantwortliches Arbeiten:
Jeder Mitarbeiter entscheidet selbst, wie weit er sich einbringen möchte und hat so großen Einfluss auf die eigene Arbeitsgestaltung und Karriere
- Moderne Arbeitsausstattung, z.B. höhenverstellbare Schreibtische
- Das Unternehmen entwickelt sich ständig weiter, ist sehr innovativ
- Nette Kollegen

Verbesserungsvorschläge

Den begonnenen Weg mutig weitergehen und die Strategie eindeutig und unmissverständlich intern kommunizieren und durchsetzen.

Arbeitsatmosphäre

vertrauensvoll, offen, agil. Arbeiten noch daran, dass alle über den Tellerrand schauen und bereit sind, ihre Komfortzone zu verlassen.

Image

Rohdiamant, weitgehend unbekannt und darin liegt das Potential versteckt

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeit. Engagierte Leute gehen öfters an ihre Leistungsgrenze. Arbeit ist reichlich da - das muss jeder für sich selbst im Blick haben. Von Unternehmensseite wird das Thema sehr flexibel und individuell berücksichtigt.

Karriere/Weiterbildung

Man fördert die Mitarbeiter mit internen Schulungen. Individuelle persönliche Karriereplänen für die Mitarbeiter, um im Unternehmen wachsen zu können, werden derzeit mit externer Unterstützung erarbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Der gemeinsame Ehrgeiz, komplexe Herausforderungen auf einen einfachen Nenner zu bringen und dadurch hohe Identifikation mit dem Unternehmen zu erreichen ist ausbaufähig.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten, helfen jedem Mitarbeiter bei Problemen und man versucht einen gemeinsamen Ausweg zu finden.

Arbeitsbedingungen

Top - da gibt es nichts daran auszusetzen. Es ist alles da was man braucht

Kommunikation

Sehr offene Kommunikation - zu jeder Zeit, welche erreichte Ergebnis würdigt, aber Schwachstellen direkt anspricht und den Finger in die Wunde legt, um gemeinsam zu wachsen.


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gutes Unternehmen

4,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Supernette Leute

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte-Training ?

Arbeitsatmosphäre

Nettes Team

Work-Life-Balance

Firma war sehr flexibel in Corona-Zeit, Home Office oder Büro

Kollegenzusammenhalt

Super Team mit netten Leuten

Umgang mit älteren Kollegen

Team ist jung, hat aber auch ältere Kollegen - keine Probleme

Vorgesetztenverhalten

Erinnert an Kasernengehabe bei der Bundeswehr - einer schreit, alle sollen folgen

Arbeitsbedingungen

Cooles Büro

Kommunikation

Sehr offene Kommunikationskultur, man kann immer alles fragen

Gleichberechtigung

alles gut

Interessante Aufgaben

Plattform mit viel Potenzial


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber mit viel Potential nach oben

3,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.

Work-Life-Balance

Überstunden sind hier kein Muss

Gehalt/Sozialleistungen

Das Fixum ist solide. Die Provisionen hängen stark von den Leads ab.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist wirklich sehr stark.

Vorgesetztenverhalten

Zwei Personen aus der Geschäftsleitung und die HR nehmen sich wirklich für einen Mitarbeiter Zeit, versuchen zu helfen, sogar bei persönlichen Problemen.
Hier wird wirklich menschlich auf einem hohen Niveau gearbeitet. Großes Lob!
Leider gibt es andere Vorgesetzte aus den Bereichen Sales und der ganz hohen Geschäftsleitung die sich eher mager mit Mitarbeitern beschäftigen außer diese bringen ordentlich Umsatz.

Kommunikation

jegliche Veränderungen werden zwar kommuniziert, jedoch wird das Feedback von Mitarbeitern zwar angenommen jedoch wird nichts geändert.

Gleichberechtigung

Mitarbeitern die sehr gute Leads erhalten (durch den Vorgesetzten selber), die werden in den Himmel gelobt.
Mitarbeiter die selber versuchen Umsatz zu generieren, dies jedoch nur sporadisch möglich ist sind halt normale Mitarbeiter denen nicht viel Beachtung geschenkt wird.

Interessante Aufgaben

Mehr als Kalt- und Warmakquise, Planen von Meetings und das Halten der Meetings ist hier nicht.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Mehrfachbewertung

Tolles Team, spannendes Produkt mit besten Zukunftsaussichten

4,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teamspirit, Innovationskraft & Spaß bei der Arbeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Techpilot sollte sich besser verkaufen - Techpilot ist viel besser als sein Wettbewerb

Verbesserungsvorschläge

bessere Kaffeemaschine & mehr Parkplätze

Arbeitsatmosphäre

sympathische, hilfsbereite & kompetente Kollegen/-innen in Remote Zusammenarbeit oder coolem Loft-Büro

Image

Bekanntheitsgrad ist noch steigerbar

Work-Life-Balance

individuell gestaltbar - Remote Arbeiten möglich

Karriere/Weiterbildung

wird aktuell noch verbessert - HR wird von kompetenten Externen unterstützt

Kollegenzusammenhalt

gute Zusammenarbeit - alle ziehen an einem Strang

Arbeitsbedingungen

sehr gute Infrastruktur, alle haben Laptops & 2 Monitore, VoIP

Kommunikation

transparente & offene Komunikation nach innen - nach aussen geht noch was ...


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Techpilot. Die größte B2B Plattform für Zeichnungsteile in Europa. Wird so puplizeirt und Verkauft.

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

eigentlich alles

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen sehr gut. Leider kein Vertrauen an den Mitarbeitern. Sehr große Kontrolle. Sprechen immer von Mobile Arbeiten ist gestattet aber wird definitiv nicht gewollt. Im Bewerbungsgespräch überhaupt kein Problem sobald man anfängt ist es ein Problem.

Image

kein Image. Die Firma kennt man nicht

Work-Life-Balance

Wie schon oben geschrieben. Wird verkauft aber gibt es nicht.

Karriere/Weiterbildung

Gibt es keine. Ist aber der große der Firma geschuldet

Gehalt/Sozialleistungen

Geht Verhandelbar. Sozialleistungen ist wahrscheinlich auch Verhandelbar

Umwelt-/Sozialbewusstsein

gibt es nicht.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut. Da die meisten alle das gleich denken.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele ältere Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Keinen Kommentar wert. Leider geht es immer auf die Persönliche ebene. Kein Rückgrat. Nur Bla Bla Bla. Selten so etwas erlebt.

Arbeitsbedingungen

ganz gut. Schönes Büro das wars...

Kommunikation

Gibt es keine. Es gibt täglich meetings in dem man rauskommt wie man reingegangen ist. Viel Bla Bla

Gleichberechtigung

Ist sehr gut.

Interessante Aufgaben

Gibt es nicht. Ist aber dem Business geschuldet. Telefonverkauf / Telefonmarketing

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Company mit viel Potential

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Chancen und Gestaltungsmöglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hidden Champion und weiss es nicht

Verbesserungsvorschläge

Klimaanlage im Office

Arbeitsatmosphäre

cooles Industrial Office in München, top Equipment

Image

Europas größte Plattform für die Fertigungsindustrie

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeit, hybrid working

Karriere/Weiterbildung

on the job, mehr individualisierte Angebote

Gehalt/Sozialleistungen

verbesserungsfähig, mehr flexible Elemente

Kollegenzusammenhalt

lustige und nette Kollegen

Arbeitsbedingungen

cooles Industrial Office in München, top Equipment

Kommunikation

regelmäßige Kommunikationsformate, formelle und informelle Events und Meetings, fully remote


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Es muss sich einiges ändern!

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siege oben. Traurig aber wahr.

Verbesserungsvorschläge

Als Arbeitnehmer wird man unterdrückt.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angespannt, der Spaß ist weg.

Image

Image ist doch nur eine Facette.

Gehalt/Sozialleistungen

Keine Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Das ist das Einzige was wirklich top ist. Hat sich aber natürlicherweise geändert, man hangelt sich nur noch von einem zum anderen Tag.

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch. Mit einer Ausnahme.

Kommunikation

Es werden viele Meetings gehalten

Gleichberechtigung

Durch Austausch mit den Kollegen erfahren, dass man als Frau schlechte Karten hat, wenn man respektiert werden will.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Frank Sattler

Liebe/r Ex-Mitarbeiter/in,

wir bedauern sehr, dass wir damals keine Lösung gefunden haben unseren gemeinsamen Weg fortzuführen.
 
Wir danken Dir trotzdem für Deine offenen Worte. Uns liegt es am Herzen uns durch Feedback zu verbessern. Wie in unserem Jahresauftakt-Meeting verkündet, arbeiten wir bereits an einem kontinuierlichen Feedback Modus. Wir befinden uns aktuell in einer Wachstumsphase, die mit vielen Prozessänderungen einhergeht. Klar ist, dass sich während eines solchen Prozesses neue herausfordernde Themen und Fragestellungen für uns als Teams sowie für jede Einzelne/jeden Einzelnen ergeben.
 
Den Kritikpunkt zur Gleichberechtigung nachzuvollziehen fällt uns allerdings schwer. Bei Techpilot arbeiten Frauen in leitenden Positionen und sind in allen Abteilungen (außer IT) vertreten. Darüber hinaus sind bei Techpilot mehrere Nationalitäten beschäftigt, natürlich bekommt jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter die gleichen Chancen sich durch ihre/seine Leistung Respekt und Anerkennung zu verschaffen.
 
Herzlichst,

das Techpilot-Team

Hohe Fluktuation - und das hat seinen Grund

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sie waren immer bemüht, jedoch mangelt es einfach an der praktischen Umsetzung von guten Vorsetzen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe oben

Verbesserungsvorschläge

Man muss den Mitarbeitern mehr zuhören. Natürlich ist deren Meinung oftmals auch wenig subjektiv, aber genau diese sind am Kunden und wissen oftmals mehr, als man es durch 1000 Tabellenkalkulationen oder Auswertungen eruieren kann.

Arbeitsatmosphäre

Es wird enorm wenig auf die Meinung der Mitarbeiter gelegt, die tatsächlich mit Kunden sprechen. Es werden theoretische Lösungen angesetzt, jedoch sind diese in der Praxis nicht umsetzbar. Im Anschluss werden die MA dafür verantwortlich gemacht, dass Pläne nicht so funktioniert haben, die auf dem Papier sich gut angehört haben.

Image

Das Produkt ist leider immer noch verhältnismäßig unbekannt, dadurch auch die Firma

Karriere/Weiterbildung

Fast keinerlei Möglichkeiten, sich hoch zu arbeiten, selbst wenn man es möchte.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wäre auf dem Land in Ordnung, in München einfach zu gering

Kollegenzusammenhalt

Es gibt kleine Gruppen, wenn man dazu gehört - alles super
wenn nicht - ist man relativ isoliert

Arbeitsbedingungen

schönes, helles Loft, jedoch durch die Größe und die Glastüren sehr laut, wenn alle Sales- & Service Mitarbeiter telefonieren

Kommunikation

Die Türen der GL steht zwar immer offen, jedoch siehe Punkt Arbeitsatmosphäre.

Interessante Aufgaben

Generell interessante Aufgaben, jedoch sollte man sich überlegen, das Produkt den Bedürfnissen des Marktes anzupassen, um die (potentiellen) Kunden ein optimales Produkt anbieten zu können.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Hans PretzCPO

Liebe/r Ex-Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Deine offenen Worte. Wir schätzen Dein Feedback sehr und können manche Deiner Kritikpunkte gut verstehen. Auch wir sind nicht mit allen Arbeitsabläufen zufrieden und arbeiten täglich daran besser zu werden. Wir befinden uns aktuell in einer Phase der Neuorientierung, die mit vielen Prozessänderungen einhergeht. Klar ist, dass das auch zu Spannungen führen kann, die nur durch eine intensive Einbeziehung aller Kolleginnen und Kollegen überwunden werden können. Wir laden daher jede/n Mitarbeiter/in und auch Ehemalige ein, mit uns offen über Herausforderungen und mögliche Lösungen zu sprechen. Vielleicht magst auch Du uns helfen besser zu werden?

Wir hoffen jedenfalls Du bist glücklich bei Deiner jetzigen Station und wünschen Dir alles Gute.

Herzlichst,
das Techpilot-Team

feel the spirit of Techpilot

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

innovative Kollegen, Tools und Arbeitsabläufe.

Arbeitsatmosphäre

Rock’n Roll

Image

B to B Plattform-Business

Work-Life-Balance

Ist schon eher ein Power-House

Karriere/Weiterbildung

Mit der Techpilot Akademie ganz vorne dabei.

Gehalt/Sozialleistungen

Variable Komponenten zur Steigerung des Einkommens !

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist bei einer Internetplattform echt schwer zu bewerten. Im Grunde sind alle Wünsche verhandelbar.

Kollegenzusammenhalt

Gute Mischung aus Erfahrung und Innovation im Team. Die Büroarchitektur fördert die offeme Kultur.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Branche entsprechend sind die Mitarbeiter eher etwas jünger.

Vorgesetztenverhalten

Klare Erwartungen, transparente Ziele und Wertschätzung bei entsprechender Leistung.

Arbeitsbedingungen

Cooles Büro, engagierte Kollegen und interessante Aufgaben.

Kommunikation

offen

Gleichberechtigung

Keine Vorbehalte spürbar. Pflegen einer offene und guten Kommunikation !

Interessante Aufgaben

Zuordnung von interessanten Aufgaben und Entwicklungsprojekten !

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So schlecht ist es nun wirklich nicht

3,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich fair ( bis auf den Abgang), lockerer Ton, angenehme Athmosphäre

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Richtig schlechtes kann ich nicht sehen

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht ein bisschen mehr in die Tiefe gehen, auch mal Vorschläge von Mitarbeitern annehmen

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen und eine bunte Mischung

Image

Eigentlich nicht schlecht glaube ich der Erfolg gibt ja Recht

Work-Life-Balance

Gut in so einem kleinen Unternehmen nicht zu realisieren, aber es wird gemacht was geht

Karriere/Weiterbildung

Eingeschränkt aber möglich. In einem Unternehmen mit knapp 30 Leuten eben nicht so einfach

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt war angemessen + Provision und kam immer pünktlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In der Regel gut, Probleme gibt es immer mal

Kollegenzusammenhalt

Halte ich für ziemlich gut, jeder hilft jedem, ich hatte da nie was zu bemängeln

Umgang mit älteren Kollegen

Ich war selber weit über 40 als ich angefangen habe

Vorgesetztenverhalten

Nicht so toll , relativ häufiger Wechsel in der Verkaufsleiterposition in meiner Zeit 3 x.

Arbeitsbedingungen

Ich fand die Bedingungen gut obwohl es noch im alten Gebäude in Giesing war. Ich hatte Rückenprobleme sofort wurde ein spezieller Stuhl angeschafft.....welche Firma macht das schon

Kommunikation

Könnte ab und an ein bisschen besser sein

Gleichberechtigung

Es gibt dort weder Geschlechterkampf noch wird irgend jemand benachteiligt

Interessante Aufgaben

War erst im Support dann im Vertrieb, wenn das nicht interessant ist was denn sonst?

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.