27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Inhaber geführtes Unternehmen mit riesigen Wachstumspotential, Startup Feeling
Gut am Arbeitgeber finde ich
- flexible Arbeitszeitgestaltung
- Möglichkeit auf Remote Arbeit
- kostenlose Obst, Kaffee, Tee
- Dartanlage, Tischtennisplatte
- Tiefgarage
- Eigenverantwortliches Arbeiten:
Jeder Mitarbeiter entscheidet selbst, wie weit er sich einbringen möchte und hat so großen Einfluss auf die eigene Arbeitsgestaltung und Karriere
- Moderne Arbeitsausstattung, z.B. höhenverstellbare Schreibtische
- Das Unternehmen entwickelt sich ständig weiter, ist sehr innovativ
- Nette Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Den begonnenen Weg mutig weitergehen und die Strategie eindeutig und unmissverständlich intern kommunizieren und durchsetzen.
Arbeitsatmosphäre
vertrauensvoll, offen, agil. Arbeiten noch daran, dass alle über den Tellerrand schauen und bereit sind, ihre Komfortzone zu verlassen.
Image
Rohdiamant, weitgehend unbekannt und darin liegt das Potential versteckt
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeit. Engagierte Leute gehen öfters an ihre Leistungsgrenze. Arbeit ist reichlich da - das muss jeder für sich selbst im Blick haben. Von Unternehmensseite wird das Thema sehr flexibel und individuell berücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung
Man fördert die Mitarbeiter mit internen Schulungen. Individuelle persönliche Karriereplänen für die Mitarbeiter, um im Unternehmen wachsen zu können, werden derzeit mit externer Unterstützung erarbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Der gemeinsame Ehrgeiz, komplexe Herausforderungen auf einen einfachen Nenner zu bringen und dadurch hohe Identifikation mit dem Unternehmen zu erreichen ist ausbaufähig.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten, helfen jedem Mitarbeiter bei Problemen und man versucht einen gemeinsamen Ausweg zu finden.
Arbeitsbedingungen
Top - da gibt es nichts daran auszusetzen. Es ist alles da was man braucht
Kommunikation
Sehr offene Kommunikation - zu jeder Zeit, welche erreichte Ergebnis würdigt, aber Schwachstellen direkt anspricht und den Finger in die Wunde legt, um gemeinsam zu wachsen.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Gutes Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Supernette Leute
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte-Training ?
Arbeitsatmosphäre
Nettes Team
Work-Life-Balance
Firma war sehr flexibel in Corona-Zeit, Home Office oder Büro
Kollegenzusammenhalt
Super Team mit netten Leuten
Umgang mit älteren Kollegen
Team ist jung, hat aber auch ältere Kollegen - keine Probleme
Vorgesetztenverhalten
Erinnert an Kasernengehabe bei der Bundeswehr - einer schreit, alle sollen folgen
Arbeitsbedingungen
Cooles Büro
Kommunikation
Sehr offene Kommunikationskultur, man kann immer alles fragen
Gleichberechtigung
alles gut
Interessante Aufgaben
Plattform mit viel Potenzial
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber mit viel Potential nach oben
Work-Life-Balance
Überstunden sind hier kein Muss
Gehalt/Sozialleistungen
Das Fixum ist solide. Die Provisionen hängen stark von den Leads ab.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist wirklich sehr stark.
Vorgesetztenverhalten
Zwei Personen aus der Geschäftsleitung und die HR nehmen sich wirklich für einen Mitarbeiter Zeit, versuchen zu helfen, sogar bei persönlichen Problemen.
Hier wird wirklich menschlich auf einem hohen Niveau gearbeitet. Großes Lob!
Leider gibt es andere Vorgesetzte aus den Bereichen Sales und der ganz hohen Geschäftsleitung die sich eher mager mit Mitarbeitern beschäftigen außer diese bringen ordentlich Umsatz.
Kommunikation
jegliche Veränderungen werden zwar kommuniziert, jedoch wird das Feedback von Mitarbeitern zwar angenommen jedoch wird nichts geändert.
Gleichberechtigung
Mitarbeitern die sehr gute Leads erhalten (durch den Vorgesetzten selber), die werden in den Himmel gelobt.
Mitarbeiter die selber versuchen Umsatz zu generieren, dies jedoch nur sporadisch möglich ist sind halt normale Mitarbeiter denen nicht viel Beachtung geschenkt wird.
Interessante Aufgaben
Mehr als Kalt- und Warmakquise, Planen von Meetings und das Halten der Meetings ist hier nicht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Tolles Team, spannendes Produkt mit besten Zukunftsaussichten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamspirit, Innovationskraft & Spaß bei der Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Techpilot sollte sich besser verkaufen - Techpilot ist viel besser als sein Wettbewerb
Verbesserungsvorschläge
bessere Kaffeemaschine & mehr Parkplätze
Arbeitsatmosphäre
sympathische, hilfsbereite & kompetente Kollegen/-innen in Remote Zusammenarbeit oder coolem Loft-Büro
Image
Bekanntheitsgrad ist noch steigerbar
Work-Life-Balance
individuell gestaltbar - Remote Arbeiten möglich
Karriere/Weiterbildung
wird aktuell noch verbessert - HR wird von kompetenten Externen unterstützt
Kollegenzusammenhalt
gute Zusammenarbeit - alle ziehen an einem Strang
Arbeitsbedingungen
sehr gute Infrastruktur, alle haben Laptops & 2 Monitore, VoIP
Kommunikation
transparente & offene Komunikation nach innen - nach aussen geht noch was ...
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Techpilot. Die größte B2B Plattform für Zeichnungsteile in Europa. Wird so puplizeirt und Verkauft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
eigentlich alles
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen sehr gut. Leider kein Vertrauen an den Mitarbeitern. Sehr große Kontrolle. Sprechen immer von Mobile Arbeiten ist gestattet aber wird definitiv nicht gewollt. Im Bewerbungsgespräch überhaupt kein Problem sobald man anfängt ist es ein Problem.
Image
kein Image. Die Firma kennt man nicht
Work-Life-Balance
Wie schon oben geschrieben. Wird verkauft aber gibt es nicht.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es keine. Ist aber der große der Firma geschuldet
Gehalt/Sozialleistungen
Geht Verhandelbar. Sozialleistungen ist wahrscheinlich auch Verhandelbar
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gibt es nicht.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Da die meisten alle das gleich denken.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Keinen Kommentar wert. Leider geht es immer auf die Persönliche ebene. Kein Rückgrat. Nur Bla Bla Bla. Selten so etwas erlebt.
Arbeitsbedingungen
ganz gut. Schönes Büro das wars...
Kommunikation
Gibt es keine. Es gibt täglich meetings in dem man rauskommt wie man reingegangen ist. Viel Bla Bla
Gleichberechtigung
Ist sehr gut.
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht. Ist aber dem Business geschuldet. Telefonverkauf / Telefonmarketing
Company mit viel Potential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Chancen und Gestaltungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hidden Champion und weiss es nicht
Verbesserungsvorschläge
Klimaanlage im Office
Arbeitsatmosphäre
cooles Industrial Office in München, top Equipment
Image
Europas größte Plattform für die Fertigungsindustrie
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeit, hybrid working
Karriere/Weiterbildung
on the job, mehr individualisierte Angebote
Gehalt/Sozialleistungen
verbesserungsfähig, mehr flexible Elemente
Kollegenzusammenhalt
lustige und nette Kollegen
Arbeitsbedingungen
cooles Industrial Office in München, top Equipment
Kommunikation
regelmäßige Kommunikationsformate, formelle und informelle Events und Meetings, fully remote
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Es muss sich einiges ändern!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siege oben. Traurig aber wahr.
Verbesserungsvorschläge
Als Arbeitnehmer wird man unterdrückt.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt, der Spaß ist weg.
Image
Image ist doch nur eine Facette.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Das ist das Einzige was wirklich top ist. Hat sich aber natürlicherweise geändert, man hangelt sich nur noch von einem zum anderen Tag.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Mit einer Ausnahme.
Kommunikation
Es werden viele Meetings gehalten
Gleichberechtigung
Durch Austausch mit den Kollegen erfahren, dass man als Frau schlechte Karten hat, wenn man respektiert werden will.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
Hohe Fluktuation - und das hat seinen Grund
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie waren immer bemüht, jedoch mangelt es einfach an der praktischen Umsetzung von guten Vorsetzen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Man muss den Mitarbeitern mehr zuhören. Natürlich ist deren Meinung oftmals auch wenig subjektiv, aber genau diese sind am Kunden und wissen oftmals mehr, als man es durch 1000 Tabellenkalkulationen oder Auswertungen eruieren kann.
Arbeitsatmosphäre
Es wird enorm wenig auf die Meinung der Mitarbeiter gelegt, die tatsächlich mit Kunden sprechen. Es werden theoretische Lösungen angesetzt, jedoch sind diese in der Praxis nicht umsetzbar. Im Anschluss werden die MA dafür verantwortlich gemacht, dass Pläne nicht so funktioniert haben, die auf dem Papier sich gut angehört haben.
Image
Das Produkt ist leider immer noch verhältnismäßig unbekannt, dadurch auch die Firma
Karriere/Weiterbildung
Fast keinerlei Möglichkeiten, sich hoch zu arbeiten, selbst wenn man es möchte.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wäre auf dem Land in Ordnung, in München einfach zu gering
Kollegenzusammenhalt
Es gibt kleine Gruppen, wenn man dazu gehört - alles super
wenn nicht - ist man relativ isoliert
Arbeitsbedingungen
schönes, helles Loft, jedoch durch die Größe und die Glastüren sehr laut, wenn alle Sales- & Service Mitarbeiter telefonieren
Kommunikation
Die Türen der GL steht zwar immer offen, jedoch siehe Punkt Arbeitsatmosphäre.
Interessante Aufgaben
Generell interessante Aufgaben, jedoch sollte man sich überlegen, das Produkt den Bedürfnissen des Marktes anzupassen, um die (potentiellen) Kunden ein optimales Produkt anbieten zu können.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
feel the spirit of Techpilot
Gut am Arbeitgeber finde ich
innovative Kollegen, Tools und Arbeitsabläufe.
Arbeitsatmosphäre
Rock’n Roll
Image
B to B Plattform-Business
Work-Life-Balance
Ist schon eher ein Power-House
Karriere/Weiterbildung
Mit der Techpilot Akademie ganz vorne dabei.
Gehalt/Sozialleistungen
Variable Komponenten zur Steigerung des Einkommens !
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist bei einer Internetplattform echt schwer zu bewerten. Im Grunde sind alle Wünsche verhandelbar.
Kollegenzusammenhalt
Gute Mischung aus Erfahrung und Innovation im Team. Die Büroarchitektur fördert die offeme Kultur.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Branche entsprechend sind die Mitarbeiter eher etwas jünger.
Vorgesetztenverhalten
Klare Erwartungen, transparente Ziele und Wertschätzung bei entsprechender Leistung.
Arbeitsbedingungen
Cooles Büro, engagierte Kollegen und interessante Aufgaben.
Kommunikation
offen
Gleichberechtigung
Keine Vorbehalte spürbar. Pflegen einer offene und guten Kommunikation !
Interessante Aufgaben
Zuordnung von interessanten Aufgaben und Entwicklungsprojekten !
So schlecht ist es nun wirklich nicht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich fair ( bis auf den Abgang), lockerer Ton, angenehme Athmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Richtig schlechtes kann ich nicht sehen
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht ein bisschen mehr in die Tiefe gehen, auch mal Vorschläge von Mitarbeitern annehmen
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen und eine bunte Mischung
Image
Eigentlich nicht schlecht glaube ich der Erfolg gibt ja Recht
Work-Life-Balance
Gut in so einem kleinen Unternehmen nicht zu realisieren, aber es wird gemacht was geht
Karriere/Weiterbildung
Eingeschränkt aber möglich. In einem Unternehmen mit knapp 30 Leuten eben nicht so einfach
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war angemessen + Provision und kam immer pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der Regel gut, Probleme gibt es immer mal
Kollegenzusammenhalt
Halte ich für ziemlich gut, jeder hilft jedem, ich hatte da nie was zu bemängeln
Umgang mit älteren Kollegen
Ich war selber weit über 40 als ich angefangen habe
Vorgesetztenverhalten
Nicht so toll , relativ häufiger Wechsel in der Verkaufsleiterposition in meiner Zeit 3 x.
Arbeitsbedingungen
Ich fand die Bedingungen gut obwohl es noch im alten Gebäude in Giesing war. Ich hatte Rückenprobleme sofort wurde ein spezieller Stuhl angeschafft.....welche Firma macht das schon
Kommunikation
Könnte ab und an ein bisschen besser sein
Gleichberechtigung
Es gibt dort weder Geschlechterkampf noch wird irgend jemand benachteiligt
Interessante Aufgaben
War erst im Support dann im Vertrieb, wenn das nicht interessant ist was denn sonst?
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.