kununu Score: 4.1Recommendation: 85%
Breakdown
59 employees rated this employer with an average of 4.1 points on a scale from 1 to 5.
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Multiple Review
Klasse Arbeitgeber - großer Spaß, top Verdienst und man wird gesehen
EmployeeWorked in Distribution / Sales in München, Bayern at the time of review and has submitted multiple reviews for this employer. (Employees are allowed to review once per year.)
Working atmosphere
Die Stimmung ist wirklich gut. Es macht Freude hier zu arbeiten.
Image
Kleine Firma - hat noch viel Potenzial
Work-Life Balance
Full remote im Sales. Und auch Workation ist möglich. Spitze.
Collegiality
Im Team gibt es wie überall unterschiedliche Typen von Menschen.
Leadership behavior
Durchweg gute Vorgesetzte. Klar muss man liefern - das macht manchmal Druck. Aber voll machbar & fair.
Working conditions
Sehr gute Ausstattung - und moderne Systeme. Cooles Büro aber eben nur für die Münchner.
Communication
Kein blabla und keine Floskeln. Sehr authentisch.
Interesting tasks
BDR & SDR in einem. Vom Lead bis zum Closing. Abwechslungsreich.
Career/Professional development
Salary/Social benefits
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Equality
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Empfehlenswert!
EmployeeWorked in Distribution / Sales in München, Bayern at the time of review.
Working atmosphere
Sehr kollegial, jeder hilft jedem, gesunder Leistungsdruck - aber noch im Rahmen
Image
Image hat sich laut Kollegen und Kunden in den letzten Jahren deutlich verbessert. Auch wenn es durchaus Kunden gibt, die Plattformen abgeneigt sind, weil sie keine oder schonmal schlechte Erfahrungen gemacht haben
Work-Life Balance
Der Work-Part ist nicht einfach. Allerdings 100% remote. Man spart sich Fahrten ins Büro, was für mehr Ausgleich sorgt
Career/Professional development
Wenn jemand Unterstützung benötigt, ist Techpilot sehr offen. Proaktiv gibt es aber eigentlich keine Angebote
Salary/Social benefits
Nicht übermäßig viel, aber auch keineswegs schlecht. Für einen Remotejob wird man hier sehr fair bezahlt und kann bei guter Leistung unbegrenzt verdienen.
Collegiality
Teamkollegen arbeiten meistens sehr gut zusammen. Gemeinsame Erlebnisse auf Events stärken das Teamgefühl
Interaction with older colleagues
Gibt es und die sind voll im Team integriert
Leadership behavior
Sehr fair und transparent. Auch harte Entscheidungen wirken nachvollziehbar
Communication
Nicht zu viele und nicht zu wenige. Über die wichtigsten Themen wird man informiert.
Equality
Land, Religion, Geschlecht spielen hier keine Rolle. Jeder wird gleich behandelt, was ich auch schon anders erlebt habe.
Interesting tasks
Interessant ja, aber wie es im Vertrieb eben ist: wenig abwechslungsreich - ich wurde beim callen noch nie von einem Kunden beschimpft. Das kannte ich so nicht.
Environmental and social responsibility
Working conditions
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Angenehmer Arbeitgeber
EmployeeWorked in Distribution / Sales in München, Bayern at the time of review.
What I like about the employer
Wahre Work-Life-Balance, angenehme Kollegen und Kunden, wertschätzender Umgang, hohe Transparenz, offene Kommunikation
What I dislike about the employer
Eigentlich nichts..
Suggestions for improvement
Kostenübernahme oder -Beteiligung für den „Bürobedarf“ wie einem ergonomischen Bürostuhl oä., wäre bei den Remote Verträgen eine sinnvolle Option
Image
Bei den Kunden gut. Intern auch und abseits als Arbeitgeber durch die geografische Entfernung nach München für mich schwer zu bewerten.
Work-Life Balance
Mega. Durch Remote spart man sich Fahrtzeiten und wenn man das Kind mal früher vom Kindergarten holen muss, dann ist das so und keiner wird einem das krummnehmen. Somit vor allem für Eltern ein super Arbeitgeber.
Environmental and social responsibility
Techpilot stärkt Lohnfertiger in Europa. Arbeitsverträge sind oft Remote, Kundentermine finden online statt entsprechend wird die Umwelt durch eingesparte Wege geschont und das Klima geschützt. Ich glaube viel mehr geht nicht. Das müssen andere Firmen erstmal nachmachen.
Career/Professional development
Einen konkreten Karriereplan gibt es nicht. Weiterbildungen werden aber angeboten. Techpilot ist kein riesiges Unternehmen, dadurch gibt es nicht viele „Stufen“ - was seine Vorteile aber halt in dem Bereich dann auch Nachteile hat.
Collegiality
Auch hier ein guter Teamzusammenhalt trotz Remote Arbeit. Ellenbogen-Mentalität habe ich noch nicht mitbekommen.
Interaction with older colleagues
Ältere Kollegen werden für ihr know-how und ihre Leistung sehr geschätzt und ich finde es toll dass die Teams auch alterstechnisch bunt gemischt sind.
Working conditions
Für mich schwer zu bewerten, da ich Remote arbeite. Die Laptops sind nicht die neusten. Wenn es mit der Hardware Probleme gibt, kriegt man aber einen neuen Laptop etc. zugeschickt.
Ich denke Gutscheine oder Kostenübernahme für z.B. einen ordentlichen Bürostuhl bei Remote Verträgen wäre eine feine Sache. Könnte man mal drüber sprechen.
Communication
Kommuniziert wird hauptsächlich über MicrosoftTeams, da ganze Abteilungen Remote Verträge haben und die Kollegen damit in ganz Deutschland verteilt sind. Die geografische Ferne zu einzelnen Kollegen oder auch zum Münchner Office merkt man hier jedoch nicht. Ich zumindest habe zu meinem Team und auch zu einzelnen Kollegen/Kolleginnen aus anderen Abteilungen trotz remote Arbeit mehr Kontakt, als in früheren Firmen im Office. Einmal wöchentlich gibt’s ein Meeting indem die komplette Belegschaft zusammenkommt (Münchner Office + Remotler zugeschaltet).
Salary/Social benefits
Durch ein faires Provisionsmodell hat man vieles selbst in der Hand. Sozialleistungen/Benefits - daran wird gearbeitet. Luft nach oben ist natürlich immer ;-)
Equality
Alle werden gleichwertig behandelt egal welcher Herkunft, welches Geschlecht oder Alter etc. Diskriminierungen habe ich nie erlebt oder mitbekommen.
Interesting tasks
Die Aufgaben wechseln nicht. Ob man das positiv oder negativ betrachtet, muss man für sich selbst bewerten. Ich mag Routinen und finde die Branche sowie die Kunden(-Gespräche) interessant. Durch die ungedeckelten Provisionen ist man quasi der CEO seiner eigenen Pipeline und kann seinen eigenen Stil finden/treu bleiben und seine Ideen verwirklichen.
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Meine besten sieben Jahre ...
Former EmployeeWorked in HR / Training and Development in München, Bayern until 2017.
What I like about the employer
den Rest. Einfach super. Ich werde Euch so arg vermissen.
What I dislike about the employer
Dass nicht jeden Tag alle Bürohunde da sind, die werde ich noch mehr vermissen als das Team.
Suggestions for improvement
die Jalousien im Büro müssen repariert werden...
Working atmosphere
Lustig, locker, alle per Du, easy,
Image
Grown-Up aus Internet 1st Generation mit unter 50 Leuten, dafür ist das Image top
Work-Life Balance
hybrid oder fully remote kommt auf die Rolle an, sehr flexibel, toll für Eltern wie mich
Career/Professional development
einfach ansprechen und man darf alles machen, was das Herz begehrt, viele Kolleg*innen waren da zu träge. Ich war auf tollen, teuren Messen, hat Spaß gemacht.
Salary/Social benefits
SEHR großzügiger Chef bei guter Leistung, klares Bonusmodell bei den remote-STellen
Environmental and social responsibility
die Bürogemeinschaft könnte noch beim MÜlltrennen üben ;-) - aber Hafermilch und Sojamilch ist da, logo
Collegiality
flottes Team, ehrliche Kommunikation, wir hatten viel Spaß
Interaction with older colleagues
Ich bin ü50!
Leadership behavior
alle anfassbar, immer ansprechbar, sehr transparent
Working conditions
Tolle IT, saugeiles Büro mit allen Spielsachen, die man im IT-Umfeld gerne hat, von der Gin-Bar bis zum Kicker, Billard-Tisch, etc., viel Licht, Dachterrasse, Grill, etc.
Communication
viel Kommunikation über MS Teams, auch viel Humor
Interesting tasks
ich durfte ALLES ausprobieren und machen, so lange das effizient war. Jeder wir gehört.
Equality
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Eine tolles Team und wahnsinnig gut strukturiert für ein Startup
ManagerWorked in IT in München, Bayern at the time of review.
What I like about the employer
Ich empfinde die Aufgabenverteilung, -verantwortlichkeit und die Ergebnisse aus den unterliegenden Prozessen so klar definiert aber vor allem auch gelebt, dass ich behaupten kann: Das habe ich noch nirgendwo gesehen! Respekt und weiter so!
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Social benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
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Top Arbeitgeber, gutes Gehalt, komplett remote.
ManagerWorked in Distribution / Sales in München, Bayern at the time of review.
Working atmosphere
Die Arbeitsatmosphäre ist super. Solange man Einsatz zeigt und motiviert ist, hat man alle Freiheiten auch wenn man mal kein top Ergebnis hat.
Work-Life Balance
Faire Ziele die man mit konzentrierter Arbeit entspannt erreichen kann. Keine Überstunden notwendig und Feierabend bedeutet Feierabend.
Career/Professional development
Absolutes Wachstumsunternehmen welches sowohl Weiterbildungen anbieten als auch Karriereoptionen mit sich bringt.
Collegiality
Zusammenhalt der Kollegen ist außergewöhnlich gut!
Interaction with older colleagues
Ältere kollegen werden sehr gut behandelt und bilden einen wichtigen Teil unseres Teams.
Leadership behavior
Schnelle Reaktionszeit und Faire behandlung. Kein Micromanagement und wenig verpflichtende Regeln.
Communication
Kommunikation ist gut. Auf jeder Ebene wird sich Zeit genommen wenn man rin Anliegen hat und es gibt meistens direkt ein Feedback.
Salary/Social benefits
Gutes Gehalt was es mit sicherheit mit ähnlichen Vertriebsjobs aufnehmen kann.
Equality
Jeder hat die gleichen Rechte. Es werden die besten eingestellt und belohnt unabhängig von Geschlecht oder Rasse.
Interesting tasks
Durch die Kommunikation mit vielen verschiedenen Kunden hat man ordentlich abwechslung.
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100% remote ganz cool jetzt
EmployeeWorked in Distribution / Sales in München, Bayern at the time of review.
What I like about the employer
dass ich remote voll arbeiten kann und die Betreuung durch meinen Vorgesetzten
What I dislike about the employer
zu wenig Marketing
Suggestions for improvement
mehr für Leads tun
Working atmosphere
viel Austausch mit dem Head of Sales
Image
nicht wie die großen Plattformen
Work-Life Balance
remote halt geil
Career/Professional development
bis jetzt viel on the job, viel Onboarding
Salary/Social benefits
Fix plus Bonus
Environmental and social responsibility
fahre Zug zum Office und trenne zuhause meinen Müll :-D
Collegiality
Sales Team dicke, Rest kann ich nicht gut beurteilen
Interaction with older colleagues
Personal, Geschäftsfrührer, im Sales auch, einige über 50 und so
Leadership behavior
Head of Sales echt lustig
Working conditions
wurde sehr gut ausgetattet für daheim
Communication
Head of Sales in starkem Austausch - kann man selbst nachts ansprechen
Equality
nicht dass ich wüsste, dass jemand nichts zu sagen hat, weil älter oder weiblich oder so.
Interesting tasks
TEchSales muss man mögen, aber immerhin ist die Plattform sehr vielfältig
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Startup im 20. Geschäftsjahr!
EmployeeWorked in Marketing / Product management in München, Bayern at the time of review.
What I like about the employer
Den großen Gestaltungsspielraum, das ausgeprägte Vertrauen (vor allem bei der Arbeitszeit) und natürlich die Kollegen!
Working atmosphere
Das Team besteht aktuell aus ca. 30 Mitarbeitern. Der Umgang ist freundschaftlich und respektvoll, was durch regelmäßige Team-buildings aktiv gefördert wird.
Image
Es wird nichts kommuniziert, was nicht auch stimmt. Das gilt nach innen und auch nach außen. Die Bekanntheit am Markt könnte sicher besser sein, worin aber durch einige neue Kollegen im Marketing aktiv investiert wird.
Work-Life Balance
Aktuell wird jedem Mitarbeiter ca. 50% Arbeitszeit im Homeoffice gewährt, was Dank guter Kommunikationskanäle hervorragend funktioniert. Es herrscht Gleitzeit und Vertrauensarbeitszeit.
Career/Professional development
In kleinen Unternehmen ist die Karriereleiter zwangsläufig recht kurz, dafür ist die Hierarchie sehr flach. Um Weiterbildungen muss man sich selbst kümmern, es gibt keine linearen Pläne, was als Vorteil verstanden werden sollte. Wenn sinnvoll, werden auch kostspielige Weiterbildungsmaßnahmen durch Techpilot bezahlt.
Salary/Social benefits
Das Gehalt kommt immer pünktlich. Die Entlohnung ist ok, auch wenn es in großen Konzernen sicher mehr gibt.
Environmental and social responsibility
Was Mülltrennung angeht, gibt es durchaus Verbesserungspotential.
Collegiality
Super hilfsbereit und echter Teamgeist! Hab' ich so noch nicht erlebt.
Interaction with older colleagues
Respektvoll.
Leadership behavior
Grundsätzlich aber sehr respektvoll und stets per "Du". Die wenigen Türen, die es gibt, stehen immer offen!
Working conditions
Das Loft in Sendling ist gemütlich, hell und freundlich. Die Technik ist uptodate, die Schreibtische sind höhenverstellbar und jeder bekommt zwei Monitore.
Communication
Die Wege sind kurz und die meisten Themen lassen sich schnell und unkompliziert klären. Bei der Umsetzung gibt es hier und da Stolpersteine.
Equality
Farbe oder Geschlecht spielen absolut keine Rolle.
Interesting tasks
Wie abwechslungsreich das Aufgabenspetkrum ausfällt, hängt freilich stark von der Position im Unternehmen ab. Jeder hat Gestaltungsspielräume und wer aktiv an der Entwicklung des Unternehmens mitwirken möchte, bekommt den Raum dafür.
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Mein Job: Business Development Italien. Top Kollegen, mit denen die Zusammenarbeit richtig Spass macht.
FreelancerWorked for this company in München, Bayern at the time of review.
What I like about the employer
A) Das Produkt an sich
B) der Zusammenhalt unter den Kollegen (Klasse Team)
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Salary/Social benefits
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Team macht Spaß
Former EmployeeDid no longer work in Distribution / Sales in München, Bayern at the time of review.
What I like about the employer
Büro, Team, Freiheiten, Stimmung
What I dislike about the employer
Kommunikation innerhalb des Management Teams und von da zum Team
Suggestions for improvement
Weiterbildung wäre einfach zu organisieren
Working atmosphere
Danke Kolleginnen und Kollegen!
Image
innen gut, außen schwierig, kennt das jemand? 35 Leute, B2B?
Work-Life Balance
das große Plus bei TP
Career/Professional development
mehr eLearning usw. ermöglichen.
Salary/Social benefits
Bonussystem verbesserungsbedürftig
Environmental and social responsibility
neuerdings wirklich Mülltrennung und so.
Collegiality
war super.
Interaction with older colleagues
Da gibts Kollegen über 60 und die sind voll eingebunden, finden alle super
Leadership behavior
Luft nach oben, was die Abstimmung angeht
Working conditions
das Büro ist sehr gut.
Communication
Transparenz fehlt
Interesting tasks
selbständiges Arbeiten wichtig.
Equality
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
We are committed to transparency
This is how kununu makes money.
Questions about reviews and salaries
- Based on 79 experiences of current and former employees, Techpilot DynamicMarkets is rated an average of 4.3 out of 5. This score is above the average for the Internet sector (4 points). 100% of the evaluators would recommend Techpilot DynamicMarkets as an employer.
- Based on 79 ratings, employees like the Collegiality, Interaction with older colleagues and Equality factors about the company the most.
- In addition to positive feedback, employees also have suggestions for improvements to the employer. Based on 79 ratings, employees think Techpilot DynamicMarkets can improve as an employer in the area of Career/Professional development.