36 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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36 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
schlecht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Holzgerlingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
mittelmäßig
Image
schlecht
Work-Life-Balance
mittelmäßig
Karriere/Weiterbildung
schlecht
Gehalt/Benefits
sehr geringes Gehalt, kein Urlaubs oder weihnachtsgeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
mittelmäßig
Kollegenzusammenhalt
mittelmäßig
Umgang mit älteren Kollegen
mittelmäßig
Vorgesetztenverhalten
schlecht
Arbeitsbedingungen
mittelmäßig
Kommunikation
mittelmäßig
Gleichberechtigung
schlecht
Interessante Aufgaben
mittelmäßig
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Der Laden läuft
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kaufmann für Büromanagement im Bereich Administration / Verwaltung in Holzgerlingen absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es werden einem alle Türen geöffnet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt entspricht nicht dem durchschnitt
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf persönliche Interessen setzen
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Tolles Arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Holzgerlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
familiäre Atmosphäre
Zusammenhalt
offene Kommunikation
hohe Hilfsbereitschaft der Mitarbeiter und Führungskräfte
man kann überall "reinschnuppern", falls man Interesse an neuen/anderen Aufgabengebieten hat
Firmenevents und chillouts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Verbesserungsvorschläge
mehr Anreize für Leistungsträger
Mitarbeiterbindung stärken
Führungskräfteaus- und Weiterbildung
langfristiger Karriere-/Entwicklungsplan für Leistungsträger
Arbeitsatmosphäre
Tolle Arbeitsatmosphäre. Man freut sich jedes mal, ins Büro zu kommen
Work-Life-Balance
Arbeitgeber sehr flexibel, geht auf individuelle Wünsche der MA ein
Karriere/Weiterbildung
Stark Abhängig von Führungskraft. I.d.R. gut. Wünschenswert wäre ein Nachwuchsprogramm für Mitarbeiter, die sich zu Führungspositionen entwickeln wollen.
Gehalt/Benefits
Hier ist definitiv Luft nach oben
Kollegenzusammenhalt
Fühlt sich mehr nach Freundschaft und Familie an als nach Arbeitskollegen. Besser geht es nicht
Vorgesetztenverhalten
Die meisten sind top, es gibt jedoch auch ein, zwei Führungskräfte, die fehl am Platz sind
Kommunikation
Stark von Führungskraft abhängig, in der Regel sehr gute Kommunikation
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche und spannende Aufgaben
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Tolle Arbeitsatmosphäre, guter Mitarbeiterzusammenhalt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Holzgerlingen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre schön, wenn wieder mehr Teambuildings veranstaltet werden würden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Diese Firma ist wie eine Familie
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Holzgerlingen gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt könnte besser sein. Die Sozialleistungen sind sehr gut
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine komplette Firma voller unzufriedener Arbeitnehmer..
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Holzgerlingen gearbeitet.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Es wird in mehreren Abteilungen immer wieder erwähnt, dass es eine Priorität sei, die Arbeitnehmer so schnell wie möglich zurück ins Büro zu bringen. Für Risikopatienten, Arbeitnehmer mit Kindern etc. ein Ding der Unmöglichkeit. Dennoch wird konstant der Druck aufgebaut, obwohl die meisten im Homeoffice zufrieden sind. Dies schadet der Moral.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Fairere Bezahlung, Vereinbarungen nachkommen
Work-Life-Balance
Relativ flexibel.
Karriere/Weiterbildung
Keine ersichtlich.
Gehalt/Benefits
Nicht ausreichend, weshalb die Belegschaft sehr unzufrieden ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für eine grüne Firma überraschend schlecht.. Plastik wird zb nicht vermieden.
Umgang mit älteren Kollegen
Langdienende Kollegen, mit denen man nicht zufrieden war, wurden mehrfach in andere Abteilungen versetzt, statt sie darüber zu informieren, wo das Problem liegt.
Vorgesetztenverhalten
Völlig unorganisiert, manche brechen sämtliche Regeln und meinen dauernd "ach mach doch einfach XY" (am Ende ist man dann verantwortlich, trotz eindeutiger verbaler Weisung), andere besitzen scheinbar keine Empathie ("XY ist schlimm, aber die Firma braucht..!") und weigert sich, über fairere Gehälter zu reden (die Jahresversammlungen sind v.a. dann besonders toll, wenn die Spache auf die Gehälter kommt und man die Personen jede Nachfrage abwehren sieht), adere sind die Unfreundlichkeit in Person, andere uninformiert und chaotisch,..kurzum, völlige Fehlbesetzungen.
Arbeitsbedingungen
Büros in Ordnung, Pausenräume ebenfalls.
Kommunikation
Schlechte Kommunikation von oben, diverse Abteilungen haben keine Ahnung, was sie wie genau machen sollen bzw wie die Prozesse ablaufen, nicht nur bei mir wurde im Vorstellungsgespräch ein anderer Lohn ausgemacht als schließlich im Vertrag stand und nicht mehr nachgebessert wurde etc.
Gleichberechtigung
Fast nur männliche Führungskräfte.
Interessante Aufgaben
Nein. Immer dasselbe.
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
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Work-Life-Balance passt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Holzgerlingen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen könnte mehr Öffentlichkeitsarbeit machen um mehr Aufmerksamkeit auf sich und seine einzigartigen Dienstleistungen zu lenken.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme und kollegiale Atmosphäre am Arbeitsplatz
Kollegenzusammenhalt
Natürlich gibt es überall mal Differenzen, aber im Großen und Ganzen gibt es hier einen tollen Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Alles sehr vorbildlich und respektvoll
Arbeitsbedingungen
manchmal etwas laut, man hat kaum Rückzugsmöglichkeiten, aber sonst OK
Kommunikation
Offene Kommunikation, auch von der Geschäftsleitung
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeiten in familiärer Atmospähre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Holzgerlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work Live Balance
Flexibilität
Flache Hierarchien
Kultur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Anreize Mehrleistung zu erbringen
Es wird viel geredet jedoch kaum gehandelt
Führungskräfte haben meist wenig Führungsqualitäten
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter stärker binden
Anreize erhöhen
Professionalisierung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Beständig und doch immer wieder neu
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Holzgerlingen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Werte wieder vorleben und zwar auf allen Management Ebenen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man möchte bekommt man hier viele Chancen.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe schon viele Freundschaften über die Firma geschlossen.
Vorgesetztenverhalten
In den meisten Fällen gut.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Flexibler Arbeitgeber, der auf individuelle Wünsche der Arbeitnehmer eingeht.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Holzgerlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität und Arbeitsumfeld
Verbesserungsvorschläge
Angekündigte Themen (Projekte, etc.) nachhaltig verfolgen, bzw. falls es Änderungen gibt, diese Kommunizieren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 36 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird TechProtect durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden TechProtect als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 36 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 36 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich TechProtect als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.