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Tecklenborg 
Baumaschinen 
GmbH
Bewertungen

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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Nicht zu empfehlen

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Leisnig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Seine entspannte Art.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man bekommt keine Informationen. Verbesserungsvorschläge werden ignoriert. Lohn Zugeständnisse werden nur aus der Not heraus getätigt.

Verbesserungsvorschläge

Bürokratie abbauen, Verwaltungsabläufe modernisieren, Werkzeuge und Arbeitsmaterialien auf heutige Standards bringen, Struktur und Sauberkeit verbessern. Toiletten zum Abschließen einrichten. Hygiene im Sanitärbereich herstellen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlechter Umgang unter den Mitarbeitern.

Image

Die Mitarbeiter reden nicht gut über ihre Firma.

Work-Life-Balance

25 Tage Urlaub. Normale Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen gibt es selten.

Gehalt/Benefits

Sozialleistungen keine. Gehalt teilweise knapp übern Mindestlohn

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Möchte ich keine Angaben machen

Kollegenzusammenhalt

Es wird nur gegeneinander gearbeitet.

Umgang mit älteren Kollegen

Da wird keine Rücksicht genommen

Vorgesetztenverhalten

Es kommt auf die Abteilung an.

Arbeitsbedingungen

Alte Arbeitsmaschinen, veraltete Bürokratie, sehr verschmutzt.

Kommunikation

Es wird nur hinter dem Rücken geredet.

Gleichberechtigung

Es gilt das Recht des stärkeren

Interessante Aufgaben

Normale Tätigkeiten an Baumaschinen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

schwieriges Unternehmen

2,0
Nicht empfohlen
Hat bis 2022 für dieses Unternehmen in Leisnig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

leider nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

unloyales verhalten und schlechte Nachrede über ausgeschiedene Mitarbeiter.
unterschlagen und vorenthalten von Gehaltszahlungen

Verbesserungsvorschläge

das sollte der AG selber entscheiden

Arbeitsatmosphäre

überschaubar

Work-Life-Balance

nicht möglich

Kollegenzusammenhalt

gibt es nicht

Umgang mit älteren Kollegen

beschämend

Vorgesetztenverhalten

ohne Worte

Kommunikation

ein Witz

Interessante Aufgaben

keine


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Es ist schwer in einer Firma zu bestehen die größtenteils aus Hohlkörpern besteht

2,0
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Leisnig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenig

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viel

Verbesserungsvorschläge

Alle Idioten raus!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Tecklenborg Baumaschinen durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Tecklenborg Baumaschinen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Image und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Tecklenborg Baumaschinen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.