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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Teclead Ventures die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Teclead Ventures
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Teclead Ventures
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    80%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    80%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    73%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

offen, auf Augenhöhe, locker aber professionell

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr angenehmes Team mit verschiedenen Charakteren. man wird schnell aufgenommen

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

reflektierend und offen für Input.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr vielfältig in meinem Bereich

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Cooles und junges Team mit denen man eine gute Arbeitszeit und Spaß hat.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Klare Kommunikation und ein Mitarbeitergespräch pro Quartal in dem man Feedback bekommt. Zudem bekommt man beim Onboarding Trainingsgespräche die einen auf die Kundenprojekte vorbereiten.

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