tecmata 

GmbH

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Da ein paar Kollegen Projekte beim Kunden vor Ort bearbeiten, ist der Zusammenhalt nicht immer einfach zu gestalten. Aber durch regelmäßige Firmenevents gibt es einen tollen, freundschaftlichen Austausch mit allen Mitarbeitern.
Nicht immer einfach ist es etwas scheue Kollegen zu integrieren bzw. das diese sich einbringen.

Vorgesetztenverhalten

Man kann klar von einer 'open door policy' bei tecmata sprechen. Als Mitarbeiter wird man meiner Erfahrung nach immer ernst genommen und es besteht großes Interesse daran die Sorgen eines Mitarbeiter zu beseitigen. Deshalb ist auch mein Rat an Kollegen keine Scheu zu haben und offen mit den Vorgesetzten zu sprechen.
Dadurch gab es sogar in den letzten Monaten und Jahren ein Wandel im Unternehmen. Als Mitarbeiter können wir daher oft direkt Einfluss auf die Entwicklung der Firma nehmen (Arbeitsplatzausstattung, flexible Arbeit, Kicker, X-BOX, etc).

Arbeitsbedingungen

Dazu kann ich im Vergleich zu anderen Firmen nur sagen das die Ausstattung mehr als gut ist. Die gestellten Laptops sind technisch auf dem neusten Stand (was wir für die Tätigkeit oft auch brauchen). Ansonsten werden großen Monitore usw. für alle Mitarbeiter gestellt. Auch Ausstattungen wie höhenverstellbare Tische werden immer mehr geboten.
Durch die Aufteilung der Räume in Wiesbaden kann es zudem gar nicht erst zu einem Großraum-Büro kommen, daher sind die meisten mit 2-3 Kollegen in einem Raum.

Kommunikation

Die Zukunft und die aktuelle Lage des Unternehmens wird transparent den Mitarbeitern kommuniziert, auch die Kommunikation untereinander ist immer offen und freundlich.

Interessante Aufgaben

tecmata ist in den letzten Jahren fachlich, als auch in den angenommenen Projekt-Herausforderungen stark gewachsen. Es kann durchaus mal ein weniger interessantes Projekt zugeteilt werden, aber da diese oft nicht zu lange laufen findet sich ein passenderes Projekt.
Intern ist das Unternehmen stark daran interessiert die Projekte durch eigenes Tooling und Weiterbildung voran zu treiben. So werden beispielsweise weniger fordernde Projekte durch Automatisierung dazu gebracht, dass der Mitarbeiter sich auf die fordernden Themen konzentrieren kann und die Automatisierungen die einfachen Themen bearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Die Vorgesetzten bemühen sich sehr, einen Modus mit den Mitarbeitern zu finden, um Arbeit und Familie gut unter einen Hut zu bringen. Natürlich hängen die Möglichkeiten immer etwas von der aktuellen Auftragslage ab.

Karriere/Weiterbildung

Weiterentwicklung und Weiterbildung wird ermutigt und unterstützt

Kollegenzusammenhalt

Sehr nette und hilfsbereite Kollegen! Man unterstützt sich gegenseitig und der Zusammenhalt ist sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Einwandfrei! :)

Kommunikation

Alles was für meine Arbeit und mein Arbeitsumfeld relevant war, wurde mir rechtzeitig kommuniziert.

Gehalt/Benefits

definitiv überdurchschnittlich für ein Unternehmen dieser Größe