Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen67%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 15 Bewertungen)
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Diensthandy
Barrierefrei
Rabatte
Mitarbeiter-BeteiligungDas Unternehmen kümmert sich wirklich um die Mitarbeiter. Die Menge an Training und Flexibilität, die sie bieten, habe ich seitdem nicht mehr gesehen. und ehrlich gesagt hätte ich wahrscheinlich bleiben sollen.
Arbeitsatmosphäre, nette Kollegen, interessante Testprojekte
- abwechslungsreiche und interessante Arbeit
- nur nette und hilfsbereite Kollegen
- gemeinsame Events
- kurze Dienstwege
- jeder darf so sein wie er ist (kein Gruppenzwang)
Kommunizieren innerhalb der Firma
Flache Hierarchie, kurze Entscheidungswege, Open Door Policy, vertrauenvoles Arbeitsklima
Nichts nur gewechselt wegen Gehalt
Mehr Weiterbildung, bessere aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von tecmata ist Arbeitsatmosphäre mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
nette Kollegen und Vorgesetzte
Selbst wenn es mal zu einer stressigen Projektphase kommt, bleibt die Atmosphäre super. Jeder Mitarbeiter wird fair behandelt und auch nicht überfordert.
Die Vorgesetzten waren mir gegenüber immer offen und fair. Sie haben sich stets bemüht, mir bei meinen Wünschen und Vorstellungen entgegen zu kommen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterentwicklung und Weiterbildung wird ermutigt und unterstützt
