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TECON 
Kirschner-Richter 
GmbH
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3 von 8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Flexibler Dienstleister mit Verständnis für die Mitarbeiter.

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Kösching gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es besteht jederzeit die Möglichkeit mit Vorgesetzten offen zu sprechen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation der Mitarbeiter untereinandern sollte genauer beobachtet werden. Häufig stimmen hier Aussagen nicht mit der Realität überein.

Verbesserungsvorschläge

Digitalisierung weiter (Betonung liegt auf weiter, erste Ansätze sind vorhanden) voran treiben.

Arbeitsatmosphäre

Durchweg positiv

Image

Die Außendarstellung stimmt nicht mit der Realität überein.

Work-Life-Balance

Herausragend, kenne keinen Fall bei dem nicht auf die Bedürfnisse des Mitarbeiters eingangen wurde.

Karriere/Weiterbildung

Bedingt durch die Größe des Unternehmens sind Aufstiegschancen nicht für jedermann gegeben. Jedoch erlauben die Teamstruktieren (Stichwort Agiles-Projektmanagement) ein gemeinsamens Zusammenarbeiten ohne "Leader".

Gehalt/Benefits

Leistung zu Gehalt steht hier in einem fairen Verhältniss.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da kein produzierendes Gewerbe ist dieser Punkt eher sekundär zu betrachten.

Umgang mit älteren Kollegen

Langdienende Kollegen mit viel Erfahrungen sind vorhanden. Die Teams sind homogen.

Vorgesetztenverhalten

Vorbildlich, wer andere Unternehmen und das Verhalten von Vorgesetzten kennt, kann hier Rückschlüsse ziehen. Besonders die flache Hierachie kommt hier zum Tragen.

Arbeitsbedingungen

Räumlichkeiten, Büros sowie Anbindung sind positiv hervorzuheben.

Kommunikation

Schnelle und zielgerichtete Kommunikation.

Interessante Aufgaben

Aufgabenverteilung ist vorhanden. Das Prinzip fordern und fördern wird mehr und mehr umgesetzt.


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Kleiner, unkomplizierter und flexibler Arbeitgeber

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Kösching gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gutes und unkompliziertes Verhältnis zur Führungsebene

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teils sehr aviel Arbeit und dann wieder sehr wenig (jedoch vermutlich der Automobilindustrie im Allgemeinen geschuldet)

Verbesserungsvorschläge

Kunden und Arbeitsbereiche breiter fächern um sich nicht von einem (sehr unsozialen) Großkunden abhängig zu machen

Arbeitsatmosphäre

Während der "fast Betriebsschließung" sehr angespannt, derzeit deutlich besser mit Tendenz steigend

Image

Das Image der Firma ist seit der "fast Firmenschließung" wesentlich schlechter als die Realität

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeit

Karriere/Weiterbildung

Aufgrund der "nach der Umstrukturierung" sehr flachen Hierarchie wenig Karrierechancen

Gehalt/Benefits

Angemessen Bezahlung

Kollegenzusammenhalt

"fast" jeder hilft jedem

Vorgesetztenverhalten

Sehr sympathisch und unkompliziert

Arbeitsbedingungen

Moderne voll klimatisierte Räume, großteils höhenverstellbare Schreibtische

Gleichberechtigung

Entscheidend ist die erbrachte Leistung

Interessante Aufgaben

Je nach Aufgabengebiet (wie überall)


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

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Genug ist genug

3,1
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Kösching gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen. Immer Gaudi

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nur eine Biersorte im Kühlschrank.

Verbesserungsvorschläge

Nicht schließen.

Arbeitsatmosphäre

Mega im Office. Ab 1730 gehört die Firma uns. Kühlschrank leer.

Image

Kp

Work-Life-Balance

Entweder zum Abendessen daheim oder ab zum Kühlschrank.

Gehalt/Benefits

Kann immer mehr sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kp

Kollegenzusammenhalt

Mega.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden gekündigt.

Vorgesetztenverhalten

Normal.

Arbeitsbedingungen

Klimaanlage
Heizung

Kommunikation

Manche reden nicht gerne.

Gleichberechtigung

Genderkonform.

Interessante Aufgaben

Ja mei.


Karriere/Weiterbildung

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