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Allgeier Experts Pro GmbH - vormals tecops personal GmbHals Arbeitgeber

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Allgeier Experts Pro GmbH - vormals tecops personal GmbH Erfahrungsberichte mit Antworten

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,75
Vorgesetztenverhalten
3,77
Kollegenzusammenhalt
4,12
Interessante Aufgaben
3,65
Kommunikation
3,70
Arbeitsbedingungen
3,72
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,49
Work-Life-Balance
3,49

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,90
Umgang mit älteren Kollegen
3,90
Karriere / Weiterbildung
2,86
Gehalt / Sozialleistungen
3,21
Image
3,50
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 62 von 246 Bewertern Homeoffice bei 23 von 246 Bewertern Kantine bei 48 von 246 Bewertern Essenszulagen bei 5 von 246 Bewertern Kinderbetreuung bei 1 von 246 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 7 von 246 Bewertern Barrierefreiheit bei 11 von 246 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 7 von 246 Bewertern Betriebsarzt bei 7 von 246 Bewertern Coaching bei 35 von 246 Bewertern Parkplatz bei 55 von 246 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 68 von 246 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 69 von 246 Bewertern Firmenwagen bei 17 von 246 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 16 von 246 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 11 von 246 Bewertern Mitarbeiterevents bei 114 von 246 Bewertern Internetnutzung bei 60 von 246 Bewertern Hunde geduldet bei 6 von 246 Bewertern
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Bewertungen

  • 09.Feb. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Pro

Die Arbeitsatmosphäre ist wunderbar. Vor allem als Berufseinsteiger fühlt man sich gleich wohl. Es wird großes Wert gelegt auf gegenseitige Wertschätzung und eine ehrliche Kommunikation . Die Mitarbeiter mit Migrationshintergrund werde gleich behandelt.

Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 08.Feb. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Contra

keine Wertschätzung, keine Benefits, zu viele Überstunden ohne jeglichen Ausgleich, schlechtes Vorgesetztenverhalten, schlechte Arbeitsbedingungen (Arbeitsplatz), keine Weiterbildungen, man wird verheizt!

Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 23.Nov. 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • -
Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 20.Juli 2015 (Geändert am 08.Juli 2016)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Image

wie bereits geschrieben, ist der Arbeitgeber im Großen und Ganzen zufriedenstellend und durchaus zu empfehlen, wenn man keine weiteren Ansprüche erhebt.

Wer damit zurecht kommt, monatelang auf der Stelle zu treten, keine Schulungen bekommt und sich möglichst unauffällige durchwurschtelt ist hier gut aufgehoben.
Wer fachlich nicht viel mitbringt kann mit Verhalten Persönlichkeit glänzen und weiterkommen, umgekehrt wird es schwieriger ...

Wer einfach nur einen Arbeitsplatz braucht und nicht die üblichen Call-Center aufsuchen will, ist hier sicher gut aufgehoben. Aber Vorsicht! auch tecops passt sich weiter nach unten an. Was bei mir nur ein gutes CC-Gehalt war, ist bei Neueinsteigern lediglich Durchschnitt. Und da ich nicht mehr ins Gehaltsgefüge gepasst habe ...

Verbesserungsvorschläge

  • mehr Team-bildende Maßnahmen und Events außerhalb des täglichen Alltages täten dem Image gut. Leistungsanreize fehlen gänzlich (von Belobigungen kann auf Dauer keiner Leben)
Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 04.Jan. 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Ehrlichkeit und Menschlichkeit im Umgang mit dem eingesetzten Personal wäre willkommen: man kommt sich vor, wie in der Zeiten der Sklaverei

Contra

Arbeitsverträge werden in aller Hinsicht (bspw. Befristung auf 1 Jahr, aber tatsächlich wird es vom Monat zu Monat verlängert, sehr schlechte Bezahlung, im Erstgespräch wird dem AN mehr Geld versprochen, als tatsächlich vereinbart) zum Ungusten des Arbeitnehmers gestaltet

Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 17.Dez. 2015
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Image

Nachdem der Arbeitgeber keine Verwendung mehr hatte, wurde direkt gekündigt. So weit, so gut. Dass dann aber niemand mehr auf eine Email oder Anrufe reagiert, ist traurig.

Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 16.Dez. 2015 (Geändert am 17.Dez. 2015)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
0,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
0,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
0,00
Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 16.Dez. 2015
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • fachlicher Qualifizierung, Know-how-Bewusstsein, Marktpositionierung
Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 08.Dez. 2015
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Pro

Meine jetzige und zukünftige Damen vom Personalmanagement

Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 24.Nov. 2015
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben immer ein gutes Ohr bei allen Problemen und erledigen ihre "tasks als Seelensorger" ziemlich gut

Mit Arbeitgeber-Kommentar