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Tectareal 
Property 
Management 
GmbH
Bewertung

Großes Plus für Familienfreundlichkeit - hohe Akzeptanz und größtmögliche Flexibilität

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Tectareal Property Management GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

In erster Linie gefällt mir, dass mir durch flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit Home-Office zu nutzen das Vereinbaren von Familie und Beruf deutlich erleichtert wird.
Zusätzlich darf ich in meinem Team mit tollen, kooperativen Kollegen zusammenarbeiten und durch den offenen Führungsstil wird man gut geleitet, wenn man es braucht und möchte, aber nicht beengend kontrolliert.

Verbesserungsvorschläge

Die interne Kommunikation könnte manchmal besser sein.

Arbeitsatmosphäre

Der offene Führungsstil und die tollen Kollegen sorgen für eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre.

Work-Life-Balance

Urlaub kann in Abstimmung mit den Kollegen jeder Zeit in Anspruch genommen werden und durch einen flexiblen Arbeitszeitausgleich hat jeder persönlich einen großen Handlungsspielraum, was die Zeitgestaltung angeht. Insbesondere in Bezug auf meine Familiengründung habe ich sehr viel Entgegenkommen und größtmögliche Flexibilisierung meiner Arbeit erfahren dürfen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Bereich ESG hat sich in letzter Zeit viel getan und es liegt definitiv ein Fokus darauf, nachhaltig zu agieren.


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung
Personalabteilung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

der Tectareal ist eine stetige Weiterentwicklung sehr wichtig. Heutzutage verändern sich Prozesse sehr schnell, dazu gehört eine moderne Unternehmenskultur, die sich an die Gegebenheiten anpasst. Ein offener Führungsstil und ein familienfreundliches Unternehmen zu sein gehört einfach dazu.

Wir freuen uns, dass Sie vieles so positiv wahrnehmen und sich bei uns so wohlfühlen.

Lassen Sie uns wissen, was Ihnen bei der internen Kommunikation fehlt. Wir sind uns sicher, dass Sie gute Ideen haben. Kommen Sie einfach direkt auf Ihren Vorgesetzten oder die Personalabteilung zu.

Herzliche Grüße
Ihre Personalabteilung

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