Basierend auf Daten aus 85 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Tectareal Property Management die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 175 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Eine gemeinsame Identität ist der Grundstein jeder positiven Entwicklung. Wir verstehen uns als ein Teil der Tectareal-Familie. Wir arbeiten gemeinsam an den vielfältigen Themen im Property Management und schauen, wo wir unsere spezielle Expertise und diversen Leistungsbilder am Markt platzieren kö ...
85 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man wird oft informiert, bei Nachfragen bekommt man immer Feedback.
Es ist wie im wahren Leben .... mein Arbeitsumfeld passt.
Da ich nach Jahren aus einem sehr, sehr gr. Familienunternehmen zur Tectareal gewechselt bin, wußte ich gar nicht, dass es so viel Flexibilität seitens des Arbeitsgebers gibt: Danke
Toller direkter Vorgesetzter, hat immer ein offenes Ohr, auch die GF Ebene.
Lässt sich nach 3 Monaten noch schwer sagen.
Es passt, Dinge werden offen angesprochen und geklärt.