7 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 Bewertungen von Bewerbern
Wenig Einblick, viele Fragen – kein Gespräch auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2025 bei Tectareal Property Management GmbH in München als Technischer Property Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das Bewerbungsgespräch war insgesamt enttäuschend. Obwohl in der Einleitung betont wurde, dass es sich nicht um ein klassisches Frage-Antwort-Spiel handeln würde, verlief das Gespräch genau in diesem Stil – distanziert, unpersönlich und ohne echten Austausch. Besonders irritierend war die Frage nach Schulnoten aus der Schulzeit bzw. einer Ausbildung, die über ca. 10 Jahre zurückliegt. Das Gespräch wirkte steif, wenig wertschätzend und nicht zeitgemäß.
Zudem hinterließ das Unternehmen einen sehr hierarchisch geprägten Eindruck. Es wurde kaum etwas über das Unternehmen selbst erzählt, was einseitig und wenig einladend wirkte.
Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber
Ein Bewerbungsgespräch sollte auf Augenhöhe stattfinden – nicht als einseitiges Verhör. Authentizität, Interesse am Gegenüber und ein echter Austausch sind heute wichtiger denn je. Starre Hierarchien und alte Denkmuster sollten überdacht werden. Außerdem wäre es hilfreich, im Gespräch mehr über das Unternehmen, die Werte und die konkreten Aufgaben zu erzählen – nicht nur über die Erwartungen an Bewerbende. Wer gute Leute sucht, sollte auch selbst überzeugen wollen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Personalabteilung
Sehr geehrte/r Bewerbende,
vielen Dank für Ihr offenes und ausführliches Feedback zu Ihrem Bewerbungsgespräch bei uns. Wir bedauern sehr, dass Sie den Austausch als distanziert und nicht zeitgemäß empfunden haben – das entspricht keineswegs dem Anspruch, den wir an unsere Gesprächskultur stellen.
Gerade in Bewerbungsgesprächen ist uns ein wertschätzender und authentischer Austausch auf Augenhöhe wichtig. Es tut uns leid, wenn dieser Eindruck bei Ihnen nicht entstanden ist.
Auch die von Ihnen angesprochene Frage zu Schulnoten aus länger zurückliegender Zeit war aus unserer Sicht nicht als Bewertungsinstrument gedacht, sondern sollte Ihren Werdegang besser nachvollziehbar machen. Dass sie bei Ihnen anders angekommen ist, nehmen wir zum Anlass, noch sensibler mit der Relevanz einzelner Fragen umzugehen.
Wir arbeiten kontinuierlich daran, moderne, offene Strukturen zu fördern und diese auch im ersten Kontakt sichtbar zu machen.
Wir danken Ihnen sehr für Ihre Zeit und Ihre ehrlichen Anregungen. Sie helfen uns dabei, besser zu werden.
Alles Gute für Ihre berufliche Zukunft!
Ihre Personalabteilung
unkomplizierter, offener und schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei Tectareal Property Management GmbH in Essen als technischer Property Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- kurze Vorstellungsrunde
- Wechselmotivation
- Fragen zum Lebenslauf und Werdegang
- berufsrelevante Fragen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Personalabteilung
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir freuen uns, Sie bald an Bord zu haben und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Herzliche Grüße
Ihre Personalabteilung
Interne Weiterleitung der Bewerbung > TOP
Bewerber/inHat sich 2020 bei Tectareal Property Management GmbH in Frankfurt am Main beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsvorstellung vorher genau definieren
Bewerbungsfragen
- Umgang mit Zahlen, schnelle Auffassungsgabe,
- Fragen zum Wechselgrund, bisheriger Tätigkeit und Systemerfahrung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Personalabteilung
Ein herzliches Willkommen im Team!
Ihre Personalabteilung
Mehr Schein als Sein...
Bewerber/inHat sich 2015 bei Tectareal Property Management GmbH in München als Property Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Keine Fragen
- Keine Fragen
- Abfrage des Wissenstands und ob man weiß, welche Aufgaben auf einem zukommen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Ein ehrlicher und transparenter Umgang und ein freundliches Gespräch im Dialog :-)
Bewerber/inHat sich 2021 bei Tectareal Property Management GmbH in Essen als Personalsachbearbeiter (m/w/d) beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Personalabteilung
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
bei so einer Bewertung bleibt uns nicht viel zu sagen, außer: Vielen Dank für die positive Rückmeldung.
Viele Grüße
Ihre Personalabteilung der Tectareal-Gruppe
Sehr sympatische Gesprächspartner. Das Bewerbungsgespräch verlief sehr offen, informativ und sehr freundlich.
Bewerber/inHat sich 2020 bei Tectareal Property Management GmbH in Hamburg als Immobilienkauffra / kfm. Property Managerin beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
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Nach 6 Tagen kam die Absage.
Bewerber/inHat sich 2018 bei Tectareal Property Management GmbH in Essen als Mitarbeiter Nebenkostenabrechnung beworben und eine Absage erhalten.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
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