Nach der Ausbildung übernommen und gerne in der Tectareal-Gruppe geblieben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vor allem die Leute im Team und die Flexibilität im Alltag. Ich fühle mich hier echt wohl und kann immer fragen, wenn ich nicht weiterkomme. Gerade nach meiner Übernahme war das für mich viel wert. Auch die flexiblen Arbeitszeiten, Gleittage und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, finde ich richtig gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mir fallen aktuell keine nennenswerten Punkte ein. Bin aber auch „erst“ seit knapp über drei Jahren hier :D Falls mir noch etwas auffällt, aktualisiere ich meine Bewertung.
Verbesserungsvorschläge
Ein Angebot fürs Fitnessstudio, zum Beispiel über Wellpass oder Wellhub, würde ich mir noch wünschen.
Auch Unterstützung bei berufsbegleitenden Weiterbildungen, etwa zum Immobilienfachwirt, fände ich gut. Ein Zuschuss zu den Kurskosten oder ein paar zusätzliche Lerntage vor Prüfungen wären da hilfreich.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung bei uns ist einfach top. Ich komme gerne ins Büro und fühle mich mit den Leuten echt wohl.
Kollegenzusammenhalt
Wenn ich bei einer Aufgabe nicht weiterkam, konnte ich einfach fragen und habe Hilfe bekommen. Gerade nach meiner Übernahme war das für mich als Berufseinsteiger echt viel wert. Das hat mir den Einstieg deutlich leichter gemacht.
Work-Life-Balance
Bei der Work-Life-Balance haben wir es schon echt gut. Wir können unsere Arbeitszeiten zwischen 6:30 und 20:00 Uhr flexibel einteilen. Wobei man nach 9:30 Uhr schon mal scherzhaft zur „Spätschicht“ gehört :D Überstunden landen auf dem Zeitkonto und können wieder abgebaut werden. Wenn genug drauf ist, kann man auch einen ganzen Gleittag nehmen.
Dazu kommen zwei Tage mobiles Arbeiten pro Woche. Ich selbst bin gerne im Büro und mache eher selten Homeoffice. Aber wenn zu Hause mal Handwerker kommen müssen oder eine Lieferung ansteht, ist das schon echt praktisch. Dafür nicht direkt Urlaub nehmen zu müssen, finde ich top.
Vorgesetztenverhalten
Durch meine Ausbildung habe ich hier viele Vorgesetzte kennengelernt und bin mit allen gut klargekommen. Bei Fragen oder Herausforderungen hatten sie immer ein offenes Ohr und waren bereit zu helfen. Klar, im Arbeitsalltag gab es auch mal klare Ansagen. Menschlich fand ich sie trotzdem alle top. Das hat man gerade bei den Firmenevents noch mal gemerkt, wenn man sich auch außerhalb der Arbeit unterhalten konnte.
Gleichberechtigung
Mir persönlich ist im Alltag keine unterschiedliche Behandlung von Frauen und Männern aufgefallen. In Essen haben wir viele Kolleginnen, auch in Führungspositionen. Mir fallen auf Anhieb drei Frauen ein, die hier ihre Ausbildung gemacht haben und inzwischen Führungskräfte sind. Innerhalb der Tectareal-Gruppe gibt es außerdem mehrere Geschäftsführerinnen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind top, gerade seit wir die neuen Möbel bekommen haben. Vor allem die höhenverstellbaren Tische finde ich richtig gut. Außerdem dürfen wir die KI (Copilot) nutzen, um verschiedene Aufgaben im Arbeitsalltag effizienter anzugehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir haben zum Beispiel angefangen, Übergabe- und Abnahmeprotokolle mit dem iPad statt auf Papier zu machen. Auch sonst wird, wo es geht, mit PDFs gearbeitet statt alles auszudrucken.
Gehalt/Benefits
Mit dem Gehalt war ich schon während der Ausbildung sehr zufrieden und auch nach der Übernahme hat es für mich gepasst.
Bei den Benefits ist noch etwas Luft nach oben. Über Corporate Benefits gibt es immer mal wieder gute Rabatte und Fahrrad-Leasing wird auch angeboten. Was ich mir persönlich noch wünschen würde, wäre ein Angebot fürs Fitnessstudio, zum Beispiel über Wellpass oder Wellhub.
Karriere/Weiterbildung
Ich finde es gut, dass man innerhalb der Tectareal-Gruppe wechseln und neue Erfahrungen sammeln kann. Ich habe diese Möglichkeit selbst genutzt: Nach meiner Ausbildung und der anschließenden Übernahme bei der Tectareal Property Management GmbH bin ich vor kurzem zur Tectareal Premium GmbH gewechselt.
Bei berufsbegleitenden Weiterbildungen würde ich mir noch etwas mehr Unterstützung wünschen. Schon ein zusätzlicher Lerntag vor Prüfungen, zum Beispiel beim Immobilienfachwirt, wäre da hilfreich.


