Ein Arbeitsplatz, an dem ich mich wohlfühle
Gut am Arbeitgeber finde ich
Insgesamt bin ich sehr glücklich, einen so tollen Arbeitsplatz gefunden zu haben, an den ich immer gerne komme.
Verbesserungsvorschläge
Einige Teams sind aufgrund von Unterbesetzung stark belastet und benötigen dringend zusätzliche Unterstützung. Es wird jedoch teilweise zu lange gewartet, bevor eine Stelle ausgeschrieben wird.
Zudem bieten viele Unternehmen mittlerweile 37- oder 38-Stunden-Modelle für Vollzeittätigkeiten an, anstatt der klassischen 40-Stunden-Woche.
Schön wäre es auch wenn es erlaubt wäre seinen Hund mitzubringen. Die heutige Zeit sollte das eigentlich ermöglichen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und trägt dazu bei, dass man sich jeden Tag gerne zur Arbeit begibt.
Work-Life-Balance
Viele Unternehmen mittlerweile 37- oder 38-Stunden-Modelle für Vollzeittätigkeiten an, anstatt der klassischen 40-Stunden-Woche. Das würde einer noch besseren Work-Life-Balance definitiv engegenkommen.
Ansonsten ermöglicht mir die Gleitzeitregelung eine bestmögliche Work-Life-Balance und gibt mir die Flexibilität, meine Arbeitszeit nach meinen Bedürfnissen zu gestalten.
Karriere/Weiterbildung
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind grundsätzlich vorhanden, könnten aber in der Zukunft noch weiter ausgebaut werden.
Gehalt/Benefits
In Bezug auf Sozialleistungen und Gehalt könnte das Unternehmen in beiden Punkten vielleicht noch etwas großzügiger sein. Hierzu muss natürlich jeder individuell abwegen was den größeren persönlichen Stellenwert hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein wird durch Spendenaktionen und Social Days unterstützt, wodurch das Unternehmen auch in sozialen und ökologischen Bereichen aktiv ist.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist trotz der vielen verschiedenen Persönlichkeiten sehr gut – jeder unterstützt den anderen, was ein starkes Teamgefühl schafft.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist ebenso respektvoll wie der mit Jüngeren – hier zählt die Leistung und nicht das Alter.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten verhalten sich stets fair und angenehm, was zu einer positiven Arbeitsatmosphäre beiträgt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung ist dank der modernen Büroausstattung sehr angenehm und trägt zum Wohlbefinden bei.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen, wodurch Missverständnisse vermieden und ein transparenter Austausch gefördert wird.
Gleichberechtigung
Vielfalt wird großgeschrieben – sei es bei den Mitarbeitern oder bei den Aktionen. Das Unternehmen sorgt regelmäßig dafür, dass alle bei Laune gehalten werden, mit kreativen und frischen Ideen. Gleichberechtigung wird definitiv gefördert, und das Unternehmen achtet darauf, dass alle Mitarbeiter gleich behandelt werden, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, usw.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, auch wenn es manchmal etwas eintöniger wird. Insgesamt gibt es immer interessante Herausforderungen, die Spaß machen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr Feedback! Es freut uns sehr, dass Sie die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt und die Flexibilität der Gleitzeitregelung so positiv erleben.
Ihre Verbesserungsvorschläge nehmen wir gerne auf und werden diese intern weiter betrachten.
Wir schätzen Ihre Anregungen und freuen uns, weiterhin gemeinsam an einer positiven und produktiven Arbeitsumgebung zu arbeiten!
Ihre Personalabteilung