Immer noch gerne. Flexibles Arbeiten (möglich und notwendig)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt und die positive Grundstimmung.
Arbeitsatmosphäre
Die aktuell positive Arbeitsatmosphäre ist das Ergebnis einer Entwicklung mit ein paar Knicks nach unten.
Kommunikation
Die Kommunikation Angestellte-Führungskräfte ist durch eine positiv-persönliche Stimmung geprägt.
Kollegenzusammenhalt
Wer fragt bekommt soweit möglich eine gute Unterstützung bei der Arbeit. Gute persönliche/private Kontakte, hin und wieder gemeinsames Mittagessen, positive "Kaffee-Gespräche" z.B. in der neuen Lounge sind die Regel.
Work-Life-Balance
Die Möglichkeit zum Homeoffice, Job-Ticket, Gleitzeit etc.
Vorgesetztenverhalten
Definitiv eine Steigerung zum alten Job. An einigen Stellen könnte die Problembehandlung unmittelbarer erfolgen.
Interessante Aufgaben
...kommen fast automatisch bei der Arbeit mit Immobilien und da sich das Unternehmen z.B. aufstellt um sich den Themen des ESG zu stellen.
Gleichberechtigung
Keinerlei Probleme hier.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier keine Probleme.
Arbeitsbedingungen
Es wird viel getan. Z.B. aktuell höhenverstellbare Schreibtische um auch mal im Stehen arbeiten zu können für Kollegen mit Rückenproblemen. Die Smartphone-Ausstattung könnte etwas besser sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Arbeitsalltag wird meist aus Zeitgründen nicht immer primär auf Umweltaspekte geschaut. Aber der Focus ist gesetzt und über interne Schulungen verbessert.
Durch den Umbau eines neuen Essens-, Versammlungs-, Lounge-Bereichs oder auch einfach der Begrünung der Balkone wurde mehr Raum für Zusammentreffen geschaffen.
Manche Kollegen müssen noch etwas nachholen in Sachen Heizung herunter drehen und Licht aus, wenn man geht, Mülltrennung, etc. aber wir sind dran.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier dürfte es etwas mehr sein. Positiv: Jobticket
Karriere/Weiterbildung
Der Besuch von Weiterbildungen ist möglich, aber man muss sich selbst kümmern (positiv, wie negativ gemeint). Es werden auch vermehrt kurze Inhouse-Schulungen zu Spezialthemen durchgeführt.
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Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
Sie geben gutes Feedback zu vielen wichtigen Themen - vielen Dank dafür.
Falls Sie noch Anregungen zum Thema Sozialleistungen haben, kommen Sie doch gerne direkt auf uns zu. Wir sind immer offen für neue Ideen!
Herzliche Grüße nach Hamburg
Ihre Personalabteilung