242 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
242 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
242 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Insgesamt bin ich sehr glücklich, einen so tollen Arbeitsplatz gefunden zu haben, an den ich immer gerne komme.
Einige Teams sind aufgrund von Unterbesetzung stark belastet und benötigen dringend zusätzliche Unterstützung. Es wird jedoch teilweise zu lange gewartet, bevor eine Stelle ausgeschrieben wird.
Zudem bieten viele Unternehmen mittlerweile 37- oder 38-Stunden-Modelle für Vollzeittätigkeiten an, anstatt der klassischen 40-Stunden-Woche.
Schön wäre es auch wenn es erlaubt wäre seinen Hund mitzubringen. Die heutige Zeit sollte das eigentlich ermöglichen.
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und trägt dazu bei, dass man sich jeden Tag gerne zur Arbeit begibt.
Viele Unternehmen mittlerweile 37- oder 38-Stunden-Modelle für Vollzeittätigkeiten an, anstatt der klassischen 40-Stunden-Woche. Das würde einer noch besseren Work-Life-Balance definitiv engegenkommen.
Ansonsten ermöglicht mir die Gleitzeitregelung eine bestmögliche Work-Life-Balance und gibt mir die Flexibilität, meine Arbeitszeit nach meinen Bedürfnissen zu gestalten.
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind grundsätzlich vorhanden, könnten aber in der Zukunft noch weiter ausgebaut werden.
In Bezug auf Sozialleistungen und Gehalt könnte das Unternehmen in beiden Punkten vielleicht noch etwas großzügiger sein. Hierzu muss natürlich jeder individuell abwegen was den größeren persönlichen Stellenwert hat.
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein wird durch Spendenaktionen und Social Days unterstützt, wodurch das Unternehmen auch in sozialen und ökologischen Bereichen aktiv ist.
Der Kollegenzusammenhalt ist trotz der vielen verschiedenen Persönlichkeiten sehr gut – jeder unterstützt den anderen, was ein starkes Teamgefühl schafft.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist ebenso respektvoll wie der mit Jüngeren – hier zählt die Leistung und nicht das Alter.
Die Vorgesetzten verhalten sich stets fair und angenehm, was zu einer positiven Arbeitsatmosphäre beiträgt.
Die Arbeitsumgebung ist dank der modernen Büroausstattung sehr angenehm und trägt zum Wohlbefinden bei.
Die Kommunikation ist offen, wodurch Missverständnisse vermieden und ein transparenter Austausch gefördert wird.
Vielfalt wird großgeschrieben – sei es bei den Mitarbeitern oder bei den Aktionen. Das Unternehmen sorgt regelmäßig dafür, dass alle bei Laune gehalten werden, mit kreativen und frischen Ideen. Gleichberechtigung wird definitiv gefördert, und das Unternehmen achtet darauf, dass alle Mitarbeiter gleich behandelt werden, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, usw.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, auch wenn es manchmal etwas eintöniger wird. Insgesamt gibt es immer interessante Herausforderungen, die Spaß machen.
Dass er immer sehr transparent ist und immer ein Ohr für einen hat und direkt versucht Lösungen zu finden.
manchmal redet er etwas viel :D ;)
Unser 1. Chef ist wirklich super.
Der Umgang und die Kultur sagen alles über die Firma
colles Team
Top es geht um Ergebniss nicht um Anwesenheit
einfach ein gutes Team
Vorsorge
immer transparent und offen
offen und tolle Kultur
täglich neue Herausforderungen
Stress ist wie überall normal ... Aber die Vorgesetzen und Kollegen sehen das ... und unterstützen so gut es nur geht
Top-Platzierungen im Bell-Report
Aktuell ist sehr viel zu tun .... aber es werden keine Stunden gekappt und Urlaub ist auf jeden Fall zu nehmen ...
Könnte für noch "Karriere-Hungrige" mehr sein
Angemessen bis gut
Ist hier mehr als bloße Kosmetik
Es wird keiner hängengelassen
Da gibt es keine Probleme ... im Gegenteil
Die Anforderungen sind ambitioniert .... werden aber nötigenfalls nachjustiert .... und meine Vorgetzten haben mir nie "den Kopf abgerissen" wenn es Problem gab, sondern Lösungen gesucht.
Natürlich fordernd, aber die Rahmenbedingungen (Büro+ Ausstattung) passen
Es wird regelmäßig berichtet ... sowohl von den direkten Vorgestzten als auch von der GF
Meine Vorgesetzten sind Frauen ... und das gilt auch die GF (Sprecherin der GF)
Langweilig ist es sicher nicht
Freie Zeiteinteilung
Man unterstützt sich gegenseitig
Immer für einen da
Ich fühle mich bei Tectareal wohl und finde man bekommt eine umfangreiche Ausbildung in der Immobilienbranche. Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut.
alle sind nett zueinander und man wird als Azubi gut und fair behandelt
die Vorgesetzten gehen sehr fair und respektvoll mit den Mitarbeitern um
Die Möglichkeit ohne zu zögern Kollegen anzurufen und zu wissen, dass mir versucht wird zu helfen, wenn ich Hilfe brauche.
Neue Arbeitnehmerfindungskonzepte; Mitarbeiterengpässe führen zeitweise zu hoher Belastung
Starker BR
Gleitzeit, spontane Abwesenheiten werden immer versucht zu ermöglichen. Klappt in 9 von 10 spontanen Fällen.
Im Team in dem ich arbeite absolut stärkstes Attribut. Jeder hilft jedem. Zusammenhalt und Hilfe kennt keine Hierarchie
Kommunikation auf Augenhöhe. Immer ein offenes Ohr und erreichbar wenn dringend nötig.
Neues Mobiliar in neuer Fläche. Höhenverstellbare Tische
Information erfolgt regelmäßig, jedoch gefühlt insbesondere auf Druck von außen oder dem BR
Hohe Frauenquote in Führungsebene
Dass man morgens keine Bauchschmerzen hat, wenn man aufsteht und weiß, dass man zur Arbeit fährt. Man fühlt sich Willkommen im Büro und wird immer nett begrüßt, VON JEDEM. Es geht viel über Vetrauensbasis, sodass man die Möglichkeit hat eigenständig zu arbeiten. Die Motivation und das Vertrauen bringt persönlich einen dazu gerne Aufgaben effizient zu lösen.
-
Aktuell keine.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre.
Das gute Image, das Tectareal hat, völlig verdient.
Work-Life-Balance hat sehr hohe Priorität. Gleitzeit und Home Office ermöglichen eine gesunde Balance zwischen dem Arbeits- und Privatleben. Es wird viel Wert auf das Wohlbefinden des Angestellten gelegt.
Einstiegsgehalt völlig in Ordnung.
Team-Events, wie z.B. gemeinsames Essen, Firmenlauf, Gesundheitstag, sogar gemeinsames Joggen etc., finden statt und fördern den Zusammenhalt und das Kennenlernen untereinander.
Es wird viel Wert auf Zusammenhalt gelegt. Es wird versucht sich gegenseitig bestmöglich behilflich zu sein, selbst wenn man nicht aus der selben Abteilung kommt bzw. für dasselbe Portfolio zuständig ist.
Alt oder jung, der Umgang ist derselbe. Verschiedenste Altersgruppen kommen bestens miteinander klar.
Sehr zuvorkommend und stetig hilfsbereit. Kollegial und immer auf Augenhöhe. Bei unterschiedlichsten Fragen immer ein offenes Ohr und nie ein genervter Anschein, immer bereit zur Unterstützung. Immer höflich, freundlich und respektvoll.
Alles schon vorbereitet und eingerichtet gewesen. Andernfalls wurde man eingewiesen oder eingeschult. Hat den Start sehr erleichtert.
Kommunikation immer freundlich, hilfsbereit und vor allem auf Augenhöhe.
Auf jeden Fall! Jeder wird gleich behandelt, unabhängig von der Herkunft, Religion, Alter, Weltanschauung etc. Keiner wird verurteilt.
Interessantes, anspruchsvolles, aber angenehmes Portfolio.
das Team
wurden bereits beim letzten Azubitreffen besprochen
könnte nicht besser sein
sehr flexibel
kann nicht meckern
haben immer ein offenes Ohr, man kann offen kommunizieren
ich komme immer gerne ins Büro, das Team ist echt super
mal mehr und mal weniger spannend aber auf jeden Fall immer abwechselungsreich
ist auf jeden Fall gegeben, man bekommt schon als Azubi viel Verantwortung und immer neue Aufgaben dazu
egal in welcher Abteilung man ist, man fühlt sich willkommen und gut aufgehoben
Hohe Flexibilität und Freiheit bei der Arbeit
Wenig Info über Strategie, sofern es überhaupt eine gibt
Geschäftsführung arbeitet wenig stringent und wenig transparent
So verdient kununu Geld.