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GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das die Hirachie sehr flach gehalten wird. Jeder wird gleich behandelt und jeder wird gleich angehört. Man kann auch als neuer Mitarbeiter offen reden ohne das man gleich schief angeschaut wird. Und man hat soviele Möglichkeiten sich weiterzubilden.

Arbeitsatmosphäre

Eine super Atmosphäre, es gab bis jetzt noch keinen einzigen Tag wo ich mit schlechter Laune aus dem Büro raus bin

Work-Life-Balance

Ich kannte die Option mobiles Arbeit vorher nicht. Und umso besser finde ich es jetzt auch mal mobiler/flexibler arbeiten und auch privat sein zu können.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Einfach nur super. Sehr menschlich und auch immer nah am Mitarbeiter auch wenn die Geschäfstleitung nicht im gleichen Standort sitzt.

Kommunikation

Jeder hat ein offenes Ohr, sogar die Geschäftsleitung die in anderen Unternehmen manchmal nicht mal greifbar sind.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit, Trinken und ein zusammenkommen der Mitarbeitern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

gibt es keine

Arbeitsatmosphäre

Alle anderen Mitarbeiter mega lieb, zukommend,

Work-Life-Balance

Auch Super

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Sehr vorbildich

Kommunikation

Man kann super mit allen reden, auch wenn einem etwas nicht passt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich bin begeistert, dass man mit offenen Armen empfangen und bei der Einarbeitung so toll unterstützt wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

Aktuell kann ich keine finden.

Arbeitsatmosphäre

Helle Büroräume mit perfekt gewählter Besetzungsanzahl

Image

ist schwierig einzuschätzen, wenn man nicht aus der Immobilienbranche kommt

Work-Life-Balance

Die Kombination Office und HomeOffice ist ausgewogen und lässt ausreichend Spielraum für individuelle Bedürfnisse, welche durch die flexible Arbeitszeit entsprechend berücksichtigt werden können.

Karriere/Weiterbildung

Die Unterstützung wird gewährt - der Lernprozess nimmt seinen Lauf

Gehalt/Benefits

Das Unternehmen kommt offensiv auf die Mitarbeiter mit dem Angebot der betr. AV zu - sehr gut; Gesundheitstag mit entsprechenden Angeboten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Abfalltrennung - wie vernünftig.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

ist überhaupt kein Thema

Vorgesetztenverhalten

sehr zuvorkommend und hilfsbereit, wenn und soweit Fragen auftreten

Arbeitsbedingungen

eigener AP - super

Kommunikation

Alle erforderlichen Infos werden zeitnah übermittelt und ggf. besprochen

Gleichberechtigung

Ob alt, jung, schmal, breit, hoch und tief - ich sehe keine Einschränkung

Interessante Aufgaben

Der Immobilienbereich hält manche interessante Neuerungen bereit, die das Arbeitsfeld spannend machen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitgeber tut wirklich viel für seine Angestellten. Diese werden hier wirklich als individuelle Menschen wahrgenommen (trotz der Größe des Unternehmens) und man merkt die Fürsorge durch viele Benefits, Möglichkeiten und Vorteilen die hier geboten werden. Der Arbeitgeber hat verstanden, das Unternehmen wirtschaftlich zu führen, aber auch sehr stark auf einer sozialen Ebene.

Verbesserungsvorschläge

Einziger Vorschlag meiner Seite: mehr Seminare/Workshops/Weiterbildungsmaßnahmen anbieten. Einige Angestellte könnten ihre Produktivität so steigern und nehmen solche Angebote gerne an, um sich selbst auch weiterzuentwickeln.

Arbeitsatmosphäre

Schon beim Betreten des Büros bemerkt man, wie gerne die Angestellten hier arbeiten.

Work-Life-Balance

Durch die Möglichkeit der Gleitzeit und Home Office kann man seinen Arbeitsalltag sehr flexibel gestalten, sollte man mal wichtige Termine haben oder ähnliches.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird auf Mülltrennung geachtet. Der Poolwagen, den sich die Angestellten für Außentermine teilen, ist ein Elektroauto. Spendenaktionen sind auch geplant - also ein Unternehmen mit Zukunftsbewusstsein im Sinne von Umwelt und Soziales.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ehrlich gesagt wird hier mit ALLEN Altersgruppen respektvoll umgegangen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind sehr zuvorkommend, empathisch, kommunikativ. Mitunter sind hier die besten Führungskräfte, die ich bis jetzt in der Berufswelt angetroffen habe. Es macht Spaß mit den Vorgesetzten zu arbeiten, da diese einem nicht ständig ihre Autorität vorhalten (wie es oft in der Welt des Angestellten-Sein vorkommt).

Arbeitsbedingungen

Die Büroräume sind gut eingerichtet für ein konzentriertes Arbeiten. Die technischen Geräte laufen einwandfrei und sind für die Arbeit angemessen. Pausenraum sowie Küche bieten viele Möglichkeiten zur Entspannung.

Kommunikation

Die Kommunikation ist sehr offen und man kann seine Probleme jederzeit ansprechen. Wenn man nach Hilfe fragt, erhält man diese auch. Auf Unterstützung ist immer Verlass.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und machen Spaß.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Zusammenhalt und die positive Grundstimmung.

Arbeitsatmosphäre

Die aktuell positive Arbeitsatmosphäre ist das Ergebnis einer Entwicklung mit ein paar Knicks nach unten.

Work-Life-Balance

Die Möglichkeit zum Homeoffice, Job-Ticket, Gleitzeit etc.

Karriere/Weiterbildung

Der Besuch von Weiterbildungen ist möglich, aber man muss sich selbst kümmern (positiv, wie negativ gemeint). Es werden auch vermehrt kurze Inhouse-Schulungen zu Spezialthemen durchgeführt.

Gehalt/Benefits

Hier dürfte es etwas mehr sein. Positiv: Jobticket

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Arbeitsalltag wird meist aus Zeitgründen nicht immer primär auf Umweltaspekte geschaut. Aber der Focus ist gesetzt und über interne Schulungen verbessert.
Durch den Umbau eines neuen Essens-, Versammlungs-, Lounge-Bereichs oder auch einfach der Begrünung der Balkone wurde mehr Raum für Zusammentreffen geschaffen.
Manche Kollegen müssen noch etwas nachholen in Sachen Heizung herunter drehen und Licht aus, wenn man geht, Mülltrennung, etc. aber wir sind dran.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier keine Probleme.

Vorgesetztenverhalten

Definitiv eine Steigerung zum alten Job. An einigen Stellen könnte die Problembehandlung unmittelbarer erfolgen.

Arbeitsbedingungen

Es wird viel getan. Z.B. aktuell höhenverstellbare Schreibtische um auch mal im Stehen arbeiten zu können für Kollegen mit Rückenproblemen. Die Smartphone-Ausstattung könnte etwas besser sein.

Kommunikation

Die Kommunikation Angestellte-Führungskräfte ist durch eine positiv-persönliche Stimmung geprägt.

Gleichberechtigung

Keinerlei Probleme hier.

Interessante Aufgaben

...kommen fast automatisch bei der Arbeit mit Immobilien und da sich das Unternehmen z.B. aufstellt um sich den Themen des ESG zu stellen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt
Entscheidungsfreiheit (kaum Kontrolle durch Vorgesetzten)
Standort
Kantine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsplatzbedingungen
Personal/Hierarchiestruktur

Verbesserungsvorschläge

Bessere Strukturierung der Hierarchien und Personal
Arbeitsabläufe mehr strukturieren und optimieren
Digitalisierung vorantreiben
Pausenraum
Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel

Arbeitsatmosphäre

Keine Rückmeldungen von Vorgesetzten zur eigenen Arbeitsleistung. Schlechte Stimmung im Team aufgrund von Missständen in Arbeitsabläufen.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten mit einem gewissen Gruppenzwang. Urlaub muss mit Urlaubsvertretung abgestimmt werden, was hin und wieder kompliziert ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hiervon spürt man bis auf die Mülltrennung in der Küche nicht viel. Zu "Sozialem" habe ich nichts aktiv mitbekommen und kann das daher nicht bewerten.

Karriere/Weiterbildung

Man kann sich innerhalb der Firma hocharbeiten. Weiterbildungen werden aktiv nicht angeboten. Schulungen werden ab und zu angeboten.

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Technik ist ok. Man hat einen Laptop und Diensthandy. Keine Tablets, alles noch sehr papierlastig und nicht viel digitalisiert.
Der Arbeitsplatz ist auch nicht zeitgemäß. Keine höhenverstellbare Tische oder neue/moderne Stühle. Es gibt keinen Pausenraum, den man gemeinsam nutzen kann.

Kommunikation

Es sollten viel mehr Meeting und entsprechender Austausch als Team stattfinden.

Interessante Aufgaben

Arbeitsbelastung innerhalb des Team ist sehr unfair verteilt. Über die alltägliche Arbeit hinaus hat man keine Möglichkeit weitere Projekte/Aufgaben zu übernehmen.