244 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
244 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
244 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Noch nie so wertschätzende Vorgesetzte erlebt! Immer ein offenes Ohr und Kommunikation auf Augenhöhe
Regelmäßige Mitarbeitermeetings, guter Austausch, eigene Ideen werden gerne angenommen.
Es wird auch auf uns als Auszubildende eingegangen
Manche Aufgaben machen mehr Spaß, manche weniger
Alle sind freundlich und hilfsbereit !
Dank der flexiblen Arbeitszeit und die möglichkeit zu mobilen Arbeit, geht das prima.
So wie es seien sollte.
Was besseres kann einem nicht passieren :)
Wenn man fragt, bekommt man Hilfe. Von jedem !
Wenn man welche sucht, findet man auch welche.
Umgang mit Mitarbeitern
Entwicklungsmöglichkeiten
Den Zusammenhalt und die positive Grundstimmung.
Die aktuell positive Arbeitsatmosphäre ist das Ergebnis einer Entwicklung mit ein paar Knicks nach unten.
Die Möglichkeit zum Homeoffice, Job-Ticket, Gleitzeit etc.
Der Besuch von Weiterbildungen ist möglich, aber man muss sich selbst kümmern (positiv, wie negativ gemeint). Es werden auch vermehrt kurze Inhouse-Schulungen zu Spezialthemen durchgeführt.
Hier dürfte es etwas mehr sein. Positiv: Jobticket
Im Arbeitsalltag wird meist aus Zeitgründen nicht immer primär auf Umweltaspekte geschaut. Aber der Focus ist gesetzt und über interne Schulungen verbessert.
Durch den Umbau eines neuen Essens-, Versammlungs-, Lounge-Bereichs oder auch einfach der Begrünung der Balkone wurde mehr Raum für Zusammentreffen geschaffen.
Manche Kollegen müssen noch etwas nachholen in Sachen Heizung herunter drehen und Licht aus, wenn man geht, Mülltrennung, etc. aber wir sind dran.
Wer fragt bekommt soweit möglich eine gute Unterstützung bei der Arbeit. Gute persönliche/private Kontakte, hin und wieder gemeinsames Mittagessen, positive "Kaffee-Gespräche" z.B. in der neuen Lounge sind die Regel.
Auch hier keine Probleme.
Definitiv eine Steigerung zum alten Job. An einigen Stellen könnte die Problembehandlung unmittelbarer erfolgen.
Es wird viel getan. Z.B. aktuell höhenverstellbare Schreibtische um auch mal im Stehen arbeiten zu können für Kollegen mit Rückenproblemen. Die Smartphone-Ausstattung könnte etwas besser sein.
Die Kommunikation Angestellte-Führungskräfte ist durch eine positiv-persönliche Stimmung geprägt.
Keinerlei Probleme hier.
...kommen fast automatisch bei der Arbeit mit Immobilien und da sich das Unternehmen z.B. aufstellt um sich den Themen des ESG zu stellen.
Familie steht im Vordergrund!
Gehalt
Entscheidungsfreiheit (kaum Kontrolle durch Vorgesetzten)
Standort
Kantine
Arbeitsplatzbedingungen
Personal/Hierarchiestruktur
Bessere Strukturierung der Hierarchien und Personal
Arbeitsabläufe mehr strukturieren und optimieren
Digitalisierung vorantreiben
Pausenraum
Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel
Keine Rückmeldungen von Vorgesetzten zur eigenen Arbeitsleistung. Schlechte Stimmung im Team aufgrund von Missständen in Arbeitsabläufen.
Flexible Arbeitszeiten mit einem gewissen Gruppenzwang. Urlaub muss mit Urlaubsvertretung abgestimmt werden, was hin und wieder kompliziert ist.
Hiervon spürt man bis auf die Mülltrennung in der Küche nicht viel. Zu "Sozialem" habe ich nichts aktiv mitbekommen und kann das daher nicht bewerten.
Man kann sich innerhalb der Firma hocharbeiten. Weiterbildungen werden aktiv nicht angeboten. Schulungen werden ab und zu angeboten.
offene und erhliche Kommunikation im Team
Technik ist ok. Man hat einen Laptop und Diensthandy. Keine Tablets, alles noch sehr papierlastig und nicht viel digitalisiert.
Der Arbeitsplatz ist auch nicht zeitgemäß. Keine höhenverstellbare Tische oder neue/moderne Stühle. Es gibt keinen Pausenraum, den man gemeinsam nutzen kann.
Es sollten viel mehr Meeting und entsprechender Austausch als Team stattfinden.
Arbeitsbelastung innerhalb des Team ist sehr unfair verteilt. Über die alltägliche Arbeit hinaus hat man keine Möglichkeit weitere Projekte/Aufgaben zu übernehmen.
Flexible Arbeitszeiten und Förderung!
Ich arbeite jetzt schon ein paar Monate hier und ich muss wirklich sagen:
Ich kann mit Glück sagen, dass ich hier gelandet bin. In jeder Hinsicht ist dieser Arbeitgeber kulant und rücksichtsvoll.
Dadurch, dass ich auch mit anderen Studenten in Kontakt stehe, weiß ich wie schwer diese es in Ihren Unternehmen haben, egal ob es die Arbeitszeiten; Überstunden; der stereotypische Umgang, dass diese nur Kaffee holen müssen und viel zu unterfordert sind; und und und.... Das ist hier auf gar keinen Fall der Fall.
Tipp: Wenn es ein Problem gibt, sollte man immer offen darüber reden ;)
Auch wenn ich mit Abstand die Jüngste momentan hier bin, gibt es keine Faktoren, die mich Ansatzweise schlecht fühlen lassen.
Man wird gefordert und gefördert. Egal welche Träume man hat (wenn Sie den Arbeitsrahmen nicht sprengen), wird man diese verwirklichen können.
Man kann sich seine Arbeitszeiten relativ frei einteilen, was für jeden ein + Punkt sein müsste.
Auch hier sehr kulant!
Sind wirklich die nettesten Menschen und helfen einem bei jeder Kleinigkeit. Ich durfte auch die Ausbilder der anderen Standorte kennenlernen und es gab selten in einem so großen Unternehmen so ein familiäres Umfeld.
Ein Stern weniger, denn es ist nun mal die Arbeit, aber es macht sonst wirklich Spaß. Als Azubi/Student bekommt man die Möglichkeit die anderen Auszubildenden kennenzulernen und kann somit super Verbindungen aufbauen - durch diese Tage bekommt man ebenfalls viel mehr Einblicke in die ganze Struktur des ganzen Unternehmens.
Man wird bei wirklich ALLEM gefördert und es gibt keine großen Mängel.
Es kommen immer neue Aufgaben, mit neuen Schwerpunkten. Dadurch wird einem nie langweilig!
Ich kann nur aus meiner Sicht als "Neuankömmling & Frischling" in dem Bereich sprechen, aber ich muss sagen es gibt selten so TOP Arbeitgeber. Jeder achtet auf einen und hilft, wo er kann.
Egal in welchem Bereich es ist, man wird überall unterstützt, selbst wenn es eher um privatere Themen geht. Es wird immer gemeinsam nach einer Lösung gesucht.
Durch die flexiblen Arbeitszeiten kann man Beruf und Privatleben gut unter einen Hut bekommen. Home-Office ist auch möglich.
Nette und hilfsbereite Kollegen/Kolleginnen.
So verdient kununu Geld.