kununu Prüfprozess
67 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Eine angenehme Arbeitsatmosphäre sorgt für ein positives und produktives Arbeiten.
Es gibt ein sehr hohes Arbeitsaufkommen, was ich persönlich als eher herausfordernd empfinde.
Im Sommer besteht die Möglichkeit, gemeinsam auf der Terrasse zu grillen und die Pausen in entspannter Atmosphäre zu verbringen.
Der Arbeitsplatz ist modern ausgestattet, und das Unternehmen entwickelt sich kontinuierlich mit der Zeit weiter.
Sehr gut!
Homeoffice ist dank tragbarer Laptops und moderner Arbeitsgeräte problemlos möglich. Dadurch lassen sich Familie und Beruf besonders gut miteinander vereinbaren.
Die persönliche Weiterentwicklung wird aktiv gefördert, da das Unternehmen großen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung legt. Interne Aufstiegsmöglichkeiten sind gut gegeben, insbesondere wenn man Engagement zeigt und sich entsprechend einbringt.
Da ich das Praktikum unbezahlt absolviert habe, kann ich dazu keine Angaben machen.
ESG wird bei Tectareal großgeschrieben. Es gibt zahlreiche Projekte, die sich gezielt mit diesem Themenbereich befassen und ihn aktiv vorantreiben.
Der Kollegenzusammenhalt ist durch gute Gespräche in den Pausen sowie durch regelmäßige gemeinsame Events besonders stark und sehr angenehm.
Der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen ist derselbe wie mit jüngeren, alle werden gleich behandelt.
Die Vorgesetzten stehen regelmäßig im Austausch mit den Mitarbeitenden. Durch die offene Kommunikation, Gleichberechtigung und den Umgang auf Augenhöhe vergisst man schnell, dass es sich hierbei um Führungskräfte handelt, dennoch handeln alle stets sehr professionell. Genau diese Kombination macht die Zusammenarbeit besonders angenehm und effektiv.
Moderne Arbeitsgeräte werden durch zeitgemäße Softwarelösungen ergänzt, sodass effizient und auf dem aktuellen Stand der Technik gearbeitet werden kann.
Die Kommunikationswege sind kurz, und man kann sich mit allen Kolleginnen und Kollegen jederzeit gut austauschen, auch in der Mittagspause. Das Unternehmen legt großen Wert auf Gleichberechtigung und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Außerdem pflegen wir eine offene Duz-Kultur im gesamten Unternehmen.
Die Gleichberechtigung im Unternehmen ist optimal ausgeprägt. Es wird nicht zwischen den Mitarbeitenden unterschieden, jede Stimme hat in Besprechungen denselben Stellenwert und wird gleichermaßen berücksichtigt.
Trotz meines Praktikantenstatus wurde ich gut in das Team eingebunden und konnte dies durch meine gute Leistung positiv ausgleichen. Insgesamt durfte ich viele abwechslungsreiche Aufgaben übernehmen.
Liebe Praktikantin, lieber Praktikant,
vielen Dank für deine außerordentlich positive Bewertung und das wertschätzende Feedback zu deiner Praktikumszeit bei uns.
Es freut uns besonders zu lesen, dass du die offene Kommunikation und Gleichberechtigung in unserem Unternehmen so positiv hervorhebst. Deine Beschreibung der kurzen Kommunikationswege, der Zusammenarbeit auf Augenhöhe und der offenen Duz-Kultur zeigt, dass wir erfolgreich ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden - unabhängig von ihrer Position - wertgeschätzt und eingebunden fühlen. Dass du trotz deines Praktikantenstatus vollständig in das Team integriert wurdest und abwechslungsreiche Aufgaben übernehmen konntest, bestätigt unseren Ansatz, jedem Teammitglied die Möglichkeit zu geben, sich einzubringen und zu entwickeln.
Deine Rückmeldung zur modernen Ausstattung, den flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten und unserem Engagement im ESG-Bereich motiviert uns, diese Standards weiterhin zu pflegen und kontinuierlich zu verbessern. Auch dein Hinweis auf das hohe Arbeitsaufkommen nehmen wir ernst und werden weiterhin daran arbeiten, eine ausgewogene Balance zwischen anspruchsvollen Aufgaben und der Arbeitsbelastung zu finden.
Wir freuen uns, dass du deine Zeit bei uns als so bereichernd empfunden hast, und wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute.
Herzliche Grüße
Deine Personalabteilung
Man legt Wert darauf, dass sich die Mitarbeiter wohl fühlen.
Die Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern, die bereits sehr lange im Unternehmen tätig sind, könnte besser sein. Eine Anerkennung wäre schön, zum Beispiel ein Bonus an Urlaubstagen, gestaffelt nach Unternehmenszugehörigkeit, würden viele langjährige Mitarbeiter begrüßen
Homeoffice könnte gerne etwas lockerer gehandhabt werden. Das hat zu Corona auch sehr funktioniert.
Wird immer besser
Da ist noch Luft nach oben
Wird hier groß geschrieben.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein positives Feedback und die wertvollen Anregungen zu unserem Unternehmen.
Es freut uns sehr zu hören, dass du unser Engagement für Umwelt- und Sozialbewusstsein sowie unser sich stetig verbesserndes Image schätzt. Besonders erfreulich ist deine Rückmeldung, dass wir großen Wert darauf legen, dass sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen.
Vielen Dank für deine Anregung bezüglich der Wertschätzung langjähriger Mitarbeitenden. Auch dein Vorschlag zu einer flexibleren Regelung zum Mobilen Arbeiten ist für uns von großem Interesse. Wir leiten deine Ideen gerne weiter.
Herzliche Grüße
Deine Personalabteilung
Arbeitszeitenmodell, flache Hierarchien
Verwaltungsaufwand obwohl nur mittelständisches Unternehmen und keine große Firma oder Behörde
Verwaltung deutlich minimieren und / oder auf ein Back-Office verlagern
Aber viel zu viel Verwaltung
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein Feedback und die positive Gesamtbewertung unseres Unternehmens. Es freut uns sehr zu hören, dass du unser Arbeitszeitenmodell und die flachen Hierarchien schätzt.
Dein Vorschlag, Verwaltungsprozesse zu minimieren oder in ein Back-Office zu verlagern, ist ein wertvoller Hinweis für uns. Falls du konkrete Ideen hast, freuen wir uns über den direkten Austausch mit dir.
Herzliche Grüße
Deine Personalabteilung
Teile anonym, wie deine Arbeitswoche läuft und finde heraus, ob Kolleg:innen sie ähnlich erleben.
Die Art und Weise, wie mit dem Menschen umgegangen wird. Sehr schwer zu beschreiben, wie wertschätzend der Umgang ist. Kritik wird auch in einer angenehmen Art übermittelt. Es fühlt sich sehr gut an, hier zu arbeiten. Wobei meine Worte der Sache nicht gerecht werden. Man muss es selber erleben.
Aktuell nichts. Das Gesamtpaket kann nicht besser sein.
Verbesserungen fordert Tectareal von sich selber ein. Es gibt regelmäßige Feedback-Gespräche und Umfragen. Insofern kann ich persönlich keine Verbesserungen benennen. Zumal die Messlatte hier auch schon sehr hoch ist.
Der Mensch steht im Vordergrund. Der Umgangston ist höflich, freundlich und respektvoll. Handlungen werden gezielt angsprochen, Korrekturen sofort mitgegeben. Aber auch gute Ideen und Leistungen mit einem angemessenen Wort gewürdigt.
Die Mitarbeiter identifizieren sich mit der Unternehmung. Besonders bei den langjähigen ist es schön zu sehen und zu hören, wie die ihre authentische Loyalität ausleben. Dienstzugehörigkeiten von 20 oder mehr Jahren sind hier keine Seltenheit.
Arbeitszeit kann in realtiv freier Einteilung erbracht werden. Deshalb relativ, weil die üblichen Faktoren und Gesetze Grenzen setzen. Aber im Dialog mit dem Vorgesetzten ist so ziemlich alles denkbar. Auf private (plötzliche) Umstände wird Rücksicht genommen. Kurzum, hier fühlt man sich wirklich wohl.
Nachhaltigkeit ist ein Thema und eine gelebte Einstellung.
Karriere ist natürlich begrenzt. Führungspositionen werden, gottlob, nicht alle paar Jahre neu besetzt. Die Kontinuität ist auf den Führungspositionen sehr hoch. Die Weiterbildung wird unterstützt, in den Bereichen wie es zum Arbeitsplatz passt.
Eine Zusammenarbeit wird hier autentisch gelebt. Eine Frage reicht und sofort ist jemand da, der hilft.
Wie schon vorgenannt geschildert. Der Umgang mit dem Menschen ist tadellos. Egal welches Alter, Geschlecht, Bildungsstand oder sonstwas. Es wird tatsächlich jeder sehr anständig behandelt.
Die Ausstattung ist gut und auf dem neusten Stand. Die IT Abteilung reagiert und liefert Lösungen innerhalb weniger Minuten oder wenn es mal ein "kracher Problem" ist, dann mit Tagesfrist. Smartphone, Laptop, Arbeitsplatz, Fuhrpark, Anwedersoftware... alles aufeinander abgestimmt und immer nutzbar. Nachteil gibt es auch... zuviele Passwörter
Der Austausch insgesamt steht sehr hoch, horizontal und vertikal.
Die Gehälter sind gut. Sozialleistungen sind über dem üblichen
Es wird nicht darüber geredet, es wird so gelebt. Der Anteil auf jeder hierarchien Ebene ist ausgewogen.
Die Menge an Arbeit ist angemessen. Spitzenphasen gibt es, wie überall, auch hier. Wie schon vorher geschildert, kann man auch hier mit Unterstützung der Kollegen rechnen.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre ausführliche und sehr positive Bewertung. Es freut uns außerordentlich zu lesen, wie authentisch Sie unsere Unternehmenskultur beschreiben, in der der Mensch im Mittelpunkt steht. Ihre Schilderung des respektvollen und wertschätzenden Umgangs miteinander spiegelt genau das wider, was wir täglich leben möchten.
Besonders wertvoll ist Ihre Beschreibung der gelebten Zusammenarbeit, bei der Unterstützung selbstverständlich ist und der offene Dialog auf allen Ebenen funktioniert. Auch Ihre Erfahrungen mit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung und der Rücksichtnahme auf private Belange zeigen, dass unsere Bemühungen um eine ausgewogene Work-Life-Balance ankommen.
Ihre Beobachtung zur Authentizität langjähriger Mitarbeitender und deren Loyalität bestätigt uns in unserem Weg. Dass Sie keine Verbesserungsvorschläge haben und das "Gesamtpaket nicht besser sein könnte", ist ein wunderbares Feedback.
Wir werden weiterhin daran arbeiten, dieses positive Arbeitsumfeld zu erhalten und kontinuierlich weiterzuentwickeln. Ihr Feedback motiviert uns, diesen Weg konsequent fortzusetzen.
Herzliche Grüße
Ihre Personalabteilung
Es wird auf die persönliche Situation eingegangen und Unterstützung gegeben.
Null
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr positives Feedback!
Es freut uns sehr zu hören, dass Sie die persönliche Unterstützung und das Eingehen auf individuelle Situationen bei uns wahrnehmen und schätzen. Ein respektvoller und mitfühlender Umgang miteinander ist uns besonders wichtig – umso schöner, dass das bei Ihnen so ankommt.
Herzliche Grüße
Ihre Personalabteilung
Dass er immer sehr transparent ist und immer ein Ohr für einen hat und direkt versucht Lösungen zu finden.
manchmal redet er etwas viel :D ;)
Unser 1. Chef ist wirklich super.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für das tolle Feedback und die kleinen Hinweise ;-)
Herzliche Grüße
Ihre Personalabteilung
Dass man morgens keine Bauchschmerzen hat, wenn man aufsteht und weiß, dass man zur Arbeit fährt. Man fühlt sich Willkommen im Büro und wird immer nett begrüßt, VON JEDEM. Es geht viel über Vetrauensbasis, sodass man die Möglichkeit hat eigenständig zu arbeiten. Die Motivation und das Vertrauen bringt persönlich einen dazu gerne Aufgaben effizient zu lösen.
-
Aktuell keine.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre.
Das gute Image, das Tectareal hat, völlig verdient.
Work-Life-Balance hat sehr hohe Priorität. Gleitzeit und Home Office ermöglichen eine gesunde Balance zwischen dem Arbeits- und Privatleben. Es wird viel Wert auf das Wohlbefinden des Angestellten gelegt.
Einstiegsgehalt völlig in Ordnung.
Team-Events, wie z.B. gemeinsames Essen, Firmenlauf, Gesundheitstag, sogar gemeinsames Joggen etc., finden statt und fördern den Zusammenhalt und das Kennenlernen untereinander.
Es wird viel Wert auf Zusammenhalt gelegt. Es wird versucht sich gegenseitig bestmöglich behilflich zu sein, selbst wenn man nicht aus der selben Abteilung kommt bzw. für dasselbe Portfolio zuständig ist.
Alt oder jung, der Umgang ist derselbe. Verschiedenste Altersgruppen kommen bestens miteinander klar.
Sehr zuvorkommend und stetig hilfsbereit. Kollegial und immer auf Augenhöhe. Bei unterschiedlichsten Fragen immer ein offenes Ohr und nie ein genervter Anschein, immer bereit zur Unterstützung. Immer höflich, freundlich und respektvoll.
Alles schon vorbereitet und eingerichtet gewesen. Andernfalls wurde man eingewiesen oder eingeschult. Hat den Start sehr erleichtert.
Kommunikation immer freundlich, hilfsbereit und vor allem auf Augenhöhe.
Auf jeden Fall! Jeder wird gleich behandelt, unabhängig von der Herkunft, Religion, Alter, Weltanschauung etc. Keiner wird verurteilt.
Interessantes, anspruchsvolles, aber angenehmes Portfolio.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für das besonders gute und ausführliche Feedback.
Wir freuen uns sehr, dass es Ihnen so gut bei der Tectareal gefällt.
Herzliche Grüße
Ihre Personalabteilung
Hohe Flexibilität und Freiheit bei der Arbeit
Wenig Info über Strategie, sofern es überhaupt eine gibt
Geschäftsführung arbeitet wenig stringent und wenig transparent
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,
alle Mitarbeitenden werden regelmäßig von der Geschäftsführung über verschiedene Medien über Neuigkeiten informiert.
Geben Sie uns gerne direkt Feedback, welche Art der Information Sie sich gewünscht hätten. Daher möchten wir Sie dazu einladen, jederzeit auf uns zuzukommen und uns über Ihre Bewertung auszutauschen.
Vielen Dank für die sehr gute Bewertung hinsichtlich der Flexibilität, der Gleichberechtigung und den interessanten Aufgaben.
Herzliche Grüße
Ihre Personalabteilung
Man wird in vielen Dingen eingebunden, Work-Life-Balance passt für mich.
Es ist nie Alles gut ... bin aber sehr zufrieden.
Einarbeitung am Anfang ist da A & O, ich hatte dieses Glück und bin deshalb zufrieden.
Es passt, Dinge werden offen angesprochen und geklärt.
Kann ich noch nicht wirklich beurteilen.
Da ich nach Jahren aus einem sehr, sehr gr. Familienunternehmen zur Tectareal gewechselt bin, wußte ich gar nicht, dass es so viel Flexibilität seitens des Arbeitsgebers gibt: Danke
Hier gibt es Möglichkeiten zur Weiterbildung ...
Bin sehr zufrieden.
Großes Thema im Unternehmen, hier wird viel unternommen.
Es ist wie im wahren Leben .... mein Arbeitsumfeld passt.
Ich kann nur von mir sprechen, mit fast Ende 50, wurde ich hier eingestellt.
Toller direkter Vorgesetzter, hat immer ein offenes Ohr, auch die GF Ebene.
Es ist gut, besser geht immer ... klagen auf hohen Niveau.
Man wird oft informiert, bei Nachfragen bekommt man immer Feedback.
Unser Standortleiter ist weiblich... !!!
Lässt sich nach 3 Monaten noch schwer sagen.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für diese ausführliche Bewertung genommen haben.
Wir freuen uns sehr, dass es Ihnen so gut gefällt - weiter so!
Herzliche Grüße
Ihre Personalabteilung
Hohe Sozialkompetenz
Nix
Bestens. Man fühlt sich sofort aufgenommen.
Vorbildlich. Jede +/- Minute wird erfasst
Wird großer Wert darauf gelegt
Hier wird Kollege gelebt.
Sehr gut. Ich bin einer davon
Kommunikation auf Augenhöhe. Man wird in Entscheidungsprozesse integriert
Alle Themen werde offen angesprochen
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung, sie spiegelt viele wichtige Punkte unserer Unternehmenskultur.
Schön, dass es Ihnen so gut bei uns gefällt und Sie gut angekommen sind.
Herzliche Grüße
Ihre Personalabteilung
So verdient kununu Geld.