16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Moderner Sklavenhandel ! Auf keinen Fall zu empfehlen!
Schlangengrube!
Hier wird auf nichts und niemanden Rücksicht genommen - Urlaub nur nach langem Betteln
Mindestlohn - bei der Einstellung wird einem vorgerechnet, was man mit 'Provision alles verdienen kann. Die Ziele sind jedoch so hoch, dass man sie nie erreichen kann
Jeder gegen Jeden!
ältere Arbeitnehmer diskriminiert
Hierarchie - kein Interesse am Mitarbeiter - hier ging es nur um Zahlen - man war Austauschbar
Katastrophal - Großraumbüro - Schreibtische zu winzig - riesen Glasfronten - keine Klima - zu laut und zu eng
Man bekam über 3. und 4. seine Informationen - meist dann die falschen
keine Aufstiegschancen - Homosexuelle werden gemobbt
Nur die "Lieblinge" bekamen mal was Neues - sonst gab es keine Abwechslung
Angenehme Kollegen. Fairer und kompetenter Vorgesetzter, der selbst auch noch Ahnung von der Technik hat.
Ich finde es super, dass das Unternehmen uns die Möglichkeit bietet, die verschiedenen Abteilungen und deren Aufgabengebiete zu durchlaufen. Das bietet nicht jeder Betrieb!
Ich fühle mich sehr wohl in der Firma. In der Ausbildung wird auch darauf geachtet, dass gemeinsame Aktivitäten mit den Auszubildendenbeauftragten und den Ausbildern unternommen werden. Das stärkt das Betriebsklima insgeheim.
Eine Übernahme ist im Rahmen des Möglichen. Selbstverständlich spielt dabei die eigene Leistung eine Rolle. Aufstiegsmöglichkeiten sind auch vorhanden, über die man auch informiert wird.
Die Arbeitszeiten sind gut. Bei Absprache hat man auch die Möglichkeit, für einen Tag in der Woche vorzuarbeiten, damit man z. B. an einem Freitag früher gehen kann. Mit Absprache ist so gut wie alles möglich.
Das Ausbildungsgehalt ist angemessen und wird stets pünktlich ausbezahlt.
Die Ausbilder sind sowohl fachlich, als auch persönlich super. Sie haben stets ein offenes Ohr bei Kummer und Sorgen, sind hilfsbereit und stehen bei Fragen jederzeit zur Verfügung. Das Wohl der Auszubildenden steht bei ihnen ganz oben.
DIe Ausbildung macht mir persönlich sehr viel Spaß. Man hat einen Einblick in die verschiedenen Abteilungen und lernt jeden Tag etwas Neues.
Die Tätigkeiten in der Ausbildung sind sehr abwechslungsreich. Neben der Arbeit und der Berufsschule steht genügend Zeit zum Lernen zur Verfügung.
Dadurch, dass man in der Ausbildung nach einem bestimmten Zeitraum die Abteilung wechselt, sind die Aufgaben sehr abwechslungsreich.
Die Fachvorgesetzten und Kollegen sind stets respektvoll den Auszubildenden gegenüber.
Ich bin jetzt bereits seit einigen Jahren bei der Tectum in Schwetzingen und habe so manche Turbulenz miterlebt. Gerade das zurückliegende Jahr war auch für uns ein schwieriges Jahr. Doch mit der Rückkehr von CEO Andreas Alex an den Standort Schwetzingen ist auch viel Ruhe und Zielorientierung zurückgekehrt. Wir befinden uns wieder auf der Erfolgsspur und das spürt man auch unter den Kollegen. Generell ist zu sagen, dass ich mich bei der Tectum / Alex & Gross immer gut aufgehoben gefühlt habe. Ich wurde maximal gefördert und gefordert, die Zusammenarbeit mit Kollegen und Vorgesetzten war immer ausgesprochen wertschätzend und erfolgsorientiert.
Fazit: Ein Unternehmen, bei dem ich sehr gerne arbeite.
Die war immer gut. Wie gesagt, wir haben ein turbulentes Jahr hinter uns, sind aber auch diesbzgl. wieder auf einem sehr guten Weg zurück zur alten angenehmen Athmosphäre.
Daran müssen wir arbeiten
Für diesen Punkt bin ich der falsche Ansprechpartner, da muss ich selbst mehr darauf achten. Unternehmensseitig wird uns sicherlich viel abverlangt, aber im Gegenzug auch viel gegeben.
Umweltbewusstsein: Da geht noch was
Sozialbewusstsein: Gut
Da hatte ich immer viel Glück, mit einer kleinen Ausnahme
Klimaanlage und neuer Bodenbelag wäre toll :), aber die Räume sind lichtdurchflutet und nicht zu groß, Arbeitsplätze sind ausreichend groß
Absolut vorhanden!
Pro:
Interessante Projekte , abwechslungsreiche Aufgaben, persönliche Weiterentwicklung, nette Kollegen
Contra:
Es wir zu wenig kommuniziert (Transparenz), Klimaanlage fehlt
Mehr kommunizieren
Das Unternehmen TECTUM Business Solutions GmbH gehört zur TECTUM-Gruppe, ist aber deutlich besser als der Ruf derselben. Ich kann dies vor allem für den Hauptsitz in Schwetzingen beurteilen, habe hier in jeder Hinsicht überwiegend gute und sehr gute Erfahrungen gemacht.
In den Bereichen interne Kommunikation kann man noch deutlich besser werden!
Vereinbarungen über Gehaltserhöhungen werden nicht eingehalten.
Leidet stark unter Platzmangel, Lautstärke im Büro und wenige bis keine Rükzugsmöglichkeiten.
Es werden keine Überstunden verlangt, die Leitung ist meistens sehr rücksichtsvoll wenn es um persönliche Belange geht (Amtsgänge, Arzttermine etc.)
Wenn man sich einsetzt gibt es Gruppen aber auch private Couchings, sehr vorbildlich. Die Trainer sind Top!
Naja, hier teilen sich die Meinungen. Für mich wars schlicht zu wenig ist aber für diesen Job ganz OK.
Keine Diskriminierung spürbar, viele Kollegen >45. Top!
Könnte präziser, konsequenter und offener sein. Kommt aber stark auf die Abteilung an. Ich hatte Glück.
Man spürt den frischen Wind, hoffentlich sind die angestrebten Massnahmen auch realisierbar. Die Termine müssen (wieder) verbindlich werden. Weniger reden, mehr machen.
Sehr bunter Haufen, macht Spass.
Kommt wieder auf die Abteilung und auf das persönliche Engagement an.
Zusammenhalt der Kollegen, Kommunikation (speziell mit meinen Vorgesetzten, bei anderen Ansprechpartnern lässt es zu Wünschen übrig), angenehme Bürogrößen, 2 Küchen, abwechslungsreiche Arbeit, anspruchsvolle Tätigkeit, viele Weiterbildungsmöglichkeiten, Coachings, Schulungen durch kompetente Ansprechpartner, Offenheit für konstruktive Kritik
Kommunikation über die nächste Hierarchiestufe hinweg eher mangelhaft, Entscheidungen werden oft kurzfristig geändert bzw nicht gut genug kommuniziert, Lohnerhöhungen sind "Nasenentscheidungen", man arbeitet jedoch wohl an einer fairen Regelung?!
Mehr Kommunikation über alle Hierarchiestufen hinweg, Klimaanlage, mehr Ventilatoren solange es keine Klimaanlage gibt,
Tectum ist sich bewusst, dass das wichtigste Gut eines Unternehmens die Mitarbeiter sind und behandelt diese auch dementsprechend.
Eine Wertschätzende Art und Weise zwischen Kollegen und auch zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter ist gegeben.
Die abwechselnden Aufgabenbereiche und die neuen Herausforderungen führen dazu, dass es nie monoton wird und immer lebendig bleibt.
Zur Zeit nichts.
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Eine Klimaanlage fehlt, was in einem "Glashaus" unvorteilhaft ist.
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