2 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Arbeitsatmosphäre ist Hervorragend: Jeder hat seinen Job und arbeitet mit Seelenfrieden und Respekt
Das Image der Unterschrift ist uns und unseren Kunden wichtig: Alles wird getan, um sicherzustellen, dass
Ich arbeite dazu eine andere Arbeit, dachte ich: "Es wird sein mit zwei Jobs" Stattdessen sagte ich sofort, dass ich arbeite und meine Zeitpläne und sie suchen nach meinen Schichten, damit ich in allem erfolgreich bin.
"Eine Karriere als Teddy zu machen ist einfach, wenn man Interesse am Erwachsenwerden zeigt".
"Die Bezahlung ist nicht schlecht, aber sie sind sich sicher und sagen Ihnen sofort, dass Sie, wenn Sie Interesse und Vergnügen haben, wachsen und Karriere machen können".
Alles, was wir auspacken, wird wieder in die Regale gelegt, der Karton und der Kunststoff werden in Stücke geschnitten und perfekt aufbewahrt, um weggenommen zu werden
Ich liebe meine Kollegen, wir lachen, wir scherzen und bei der Arbeit viel Respekt und gute Kommunikation; am Anfang bin ich da, um Ihnen mit so viel Geduld zu helfen.
"Ich bin einer der Jüngsten in unserer Branche und arbeite gerne mit älteren Kollegen zusammen, weil sie alle freundlich und freundlich sind".
"Die Vorgesetzten sind freundlich und immer bereit, uns zuzuhören und uns zu helfen"
Es ist alles einfach und man lernt sofort mit Technologie
Kommunikation ist großartig, weil alles mit Einfachheit gesagt wird
Meine Vorgesetzten haben mir sofort das Glück unserer Mitarbeiter gesagt und es ist uns sehr wichtig, und es ist wahr, dass ich, wenn ich ein Problem habe, immer bereit und verfügbar bin, mir zu helfen.
Du machst alles, von der Kasse bis zur Füllung der Regale, ich habe Spaß und
Man wird ohne vielen Fragen eingestellt und nicht aufs äußere reduziert. Das Motto #keine Sorge die ware urteilt nicht über den schlichter #
Schlechte einschullung Verunsicherung von den Kolleginnen die schon geübt sind im Massen schlichten und keine Toleranz gegenüber Familie
Es sollte sich mehr um die Mitarbeiter und die arbeitsumstände kümmern. Die Firma fordert gibt aber weder Dankbarkeit noch Respekt zurück. Es sollte begrüßt werden das Kundengespräche stattfinden.
Es entsteht keine Athmosphäre durch den ständigen wechseln der Mitarbeiter.
Mülltrennung was das ist sollte dem Unternehmen beigebracht werden
Allein auf sich gestellt.
Ab einen Alter von 40 Jahren ist man zu alt für diese Unternehmen.
Erst einmal gesehen
Keine Einschulung kaum Platz zum Arbeiten da die Ware von den Lieferanten mitten im Geschäft abgestellt wird.
Nur per Telefon
Für den Einsatz was von den Mitarbeitern gefordert wird und die Bereitschaft was man aufbringen muss ist es einer der schlecht bezahltesten Unternehmen wo ich 40 Stunden gearbeitet habe.
Die Filialleiter sind das Sprachrohr von der Gebietsleitung keine Chance der Leitung was mitzuteilen
Ausräumen einschlichten und so gut wie nur möglich wenig Kontakt zu dem Kunden haben.