Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Barrierefrei
- Coaching
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man wird ohne vielen Fragen eingestellt und nicht aufs äußere reduziert. Das Motto #keine Sorge die ware urteilt nicht über den schlichter #
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlechte einschullung Verunsicherung von den Kolleginnen die schon geübt sind im Massen schlichten und keine Toleranz gegenüber Familie
Verbesserungsvorschläge
Es sollte sich mehr um die Mitarbeiter und die arbeitsumstände kümmern. Die Firma fordert gibt aber weder Dankbarkeit noch Respekt zurück. Es sollte begrüßt werden das Kundengespräche stattfinden.
Alles soll so bleiben wie es ist
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von Teddy ist Arbeitsbedingungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es ist alles einfach und man lernt sofort mit Technologie
Keine Einschulung kaum Platz zum Arbeiten da die Ware von den Lieferanten mitten im Geschäft abgestellt wird.
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Teddy ist Arbeitsatmosphäre mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Angespannte Situationen wegen ständiger Personalwechsel
Es entsteht keine Athmosphäre durch den ständigen wechseln der Mitarbeiter.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
"Eine Karriere als Teddy zu machen ist einfach, wenn man Interesse am Erwachsenwerden zeigt".
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Teddy wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Teddy besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Teddy als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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