2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Finger weg!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siebe oben.
Verbesserungsvorschläge
Ändern der Geschäftsführung. Aber das problem wird sich bei der schlechten Performance eh bald von selbst erledigen. Hier muss dass nicht einmal der Wettbewerb erledigen.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen, Kolleginnen ganz gut. Man muss halt aufpassen was man sagt. Kommt es an der falschen Stelle wird man zur GF zitiert.
Work-Life-Balance
Viel Work, wenig Life.
Karriere/Weiterbildung
Die Arbeitsmedizinischen Untersuchungen die nötig sind um Freigaben zum arbeiten zu bekommen werden gemacht. Ansonsten NIX.
Gehalt/Benefits
Zu wenig Schmerzensgeld.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier wird kein Unterschied gemacht. Egal wie alt oder jung, jeder bekommt sein Fett ab wenn er in den Augen der GF einen Fehler gemacht hat.
Vorgesetztenverhalten
Hier wäre eine minus Bewertung nötig. O Sozialkompetenz. Und dann auch noch hinterlistig und verlogen.
Arbeitsbedingungen
Schlechte Arbeitsbedingungen, veraltete Arbeitskittel in der Produktion. Alle Investitionen bedürfen der rücksprache mit der GF
Kommunikation
Von oben nach unten.
Gleichberechtigung
Bis auf wenige Ausnahmen wird jeder gleich miserabel und ungerecht behandelt.
Interessante Aufgaben
Recht “abenteuerlustige” Geschäftsreisen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
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Traurig aber wahr...
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kooperation statt Mobbing und Demontage
Image
Tolle Firma mit schlechtem Management
Vorgesetztenverhalten
Lieber wären mir null Sterne
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Tefelen Preissinger durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Tefelen Preissinger als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.