Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich fühle mich meist mit meiner Expertise wertgeschätzt, kann Interessante Aufgaben annehmen und meine Arbeit passend für mich gestalten. In den letzten Jahren hat sich viel positiv entwickelt und die Führung ist offen für Ideen und weitere Verbesserungen (auch für die Mitarbeitenden).
Siehe Verbesserungsvorschläge.
Kommunikationsfluss verbessern; direkte Beteiligung der wertschöpfenden Mitarbeitenden wäre wünschenswert; FLINTA-Personen in Führungspositionen in Betracht ziehen.
Abhänging von der Position.
Es wird an Ökologie und Nachhaltigkeit gedacht, ist aber nicht oberste Priorität. Gute Zwecke werden regelmäßig unterstützt.
Ich habe die Möglichkeit mich selbständig weiterzubilden und das wird unterstützt. Interne Weiterbildungen sind in Planung. Karrieremöglichkeiten gibt es positionsbedingt meist einfach nicht.
Abhängig von der Position.
Infos kommen oft nicht direkt da an, wo sie sollen.
Hat sich in den letzten Jahren immer weiter verbessert.
Die Führungsebene ist weiß und männlich.
Abhänging von der Position.
Meine Erfahrung im Unternehmen war insgesamt enttäuschend, vor allem in Bezug auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Es gibt kaum Möglichkeiten zum Lernen oder Aufsteigen, viele Positionen stagnieren nach kurzer Zeit. Das Management zeigt wenig Empathie und Interesse am Wohlbefinden der Mitarbeitenden, was sich negativ auf die Motivation und die Arbeitsatmosphäre auswirkt. Einige Kolleginnen und Kollegen waren unterstützend, aber der Mangel an Lernkultur und emotionaler Intelligenz in der Führung machte es schwer, langfristig engagiert zu bleiben.
Nichts deswegen bin ich da weg.
Versprechen werden nicht gehalten bzw. gebrochen
1. Angleichen der Löhne
2. Verspechen halten die bein Bewerbungsgespäch besprochen wurden.
3. Betriebliche Altersvorsorge
4. Keine Schichtzuschläge
5. Führungskräfte schulen umgang mit den Arbeitern lässt zu wünschen übrig.
6. Hinterfragen warum jemand geht.
Es ist jeden tag das selbe
23 Tage Urlaub sagt alles oder
Gibt es nicht
Nur dein gehalt sonst gibt es nichts und ich meine gar nichts!
Geht so. es mach jeder sein ding für sich.
Kommt einer der jünger ist als Ihr bist du weg vom Fenster
Sind ein eigenes Biotop das merkt man auch.
Absolut keine
Das bekommt auch ein dressierter Esel hin