3 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- Mehr Offenheit im Gespräch zeigen:
Bewerbende sollten die Möglichkeit erhalten, ihre Qualifikationen und Erfahrungen vollständig darzustellen – insbesondere, wenn sie aus anderen Branchen oder mit unkonventionellen Lebensläufen kommen.
- Vorurteile vermeiden – Potenzial erkennen:
Entscheidungen sollten nicht vorschnell auf Basis von Alter oder bisherigen Karrierewegen getroffen werden. Ein stärkerer Fokus auf Lernbereitschaft, Motivation und Entwicklungspotenzial wäre wünschenswert.
- Strukturierter und respektvoller Bewerbungsprozess:
Ein Bewerbungsgespräch sollte nicht nach wenigen Minuten beendet werden, ohne dass die fachlichen Hintergründe oder bisherigen Erfahrungen im Detail besprochen wurden.
Keine
Stellenangebote sind nicht ausgeschrieben, jedoch die Möglichkeit der Intiativbewerbung. Habe eine solche geschickt, jedoch nie etwas von Togos gehört, nicht einmal eine Eingangsbestätigung.