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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Tegtmeier Internet Solutions die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Tegtmeier Internet Solutions
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Tegtmeier Internet Solutions
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    100%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Ehrliche und offene Kommunikation. Wertschätzung gerade auch bei der Zusammenarbeit mit den Kollegen.

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Gemeinsam besser werden. Das trifft es genau und macht sich im Zusammenhalt bemerkbar.

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5,0
Work-Life-Balance

Starker Fokus und große Entgegenkommen seitens der GF. Super!

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5,0
Vorgesetztenverhalten

Werscthätzund und ein echtes offenes Ohr für (persönliche) Herausforderungen.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut, da sehr flache Hierachien und man weitestgehend guten Einblick hat was im Unternehmen los ist und an Entscheidungen beteiligt wird.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier würde ich eher noch 6 Sterne geben. Wenige Termine bei denen man zwingend vor Ort im Büro oder beim Kunden sein muss sowie unkomplizierte Absprachen wenn man private Termine hat.

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