Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei TEHA Group die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Geregelte Arbeitszeiten. Natürlich gibt es die ein oder andere Woche wo man etwas länger geht aber die dadurch entstandenen Überstunden kann man auch ohne Probleme wieder abfeiern. Finde ich persönlich sehr stark.
Sehr nette Arbeitskollegen mit denen man sehr gut zusammenarbeiten kann!
Man kann miteinander den ein oder anderen Spaß machen ohne das sich gleich jemand angegriffen fühlt.
Alles läuft sehr menschlich ab. Jeder hat bis zu einer gewissen Grenze Mitspracherecht. Alle per DU was den Arbeitsablauf und Arbeitsalltag sehr angenehm gestaltet!
Unser Geschäftsführer/ Chef ist der beste Chef den man sich vorstellen kann. Er ist zu jeder Zeit für seine Angestellten erreichbar und hat immer ein offenes Ohr für seine Leute! Das rechne ich ihm auch sehr hoch an. Ich bin sehr froh ein Teil dieser Firma zu sein!
Es wird ordentlich miteinander kommuniziert.
Niemand ist sich zu schade für irgendeine Aufgabe. Egal ob Vorarbeiter oder normaler Angestellter. Alle ziehen an einem strang und niemand sucht sich eine Arbeit aus. Das läuft auch alles sehr fair ab zwecks der Arbeitsaufteilung.
Alles sehr familiär, Probleme können angesprochen werden und es wird gemeinsam nach Lösungen gesucht. Das beste daran ist, das auch Lösungen gefunden werden :)