Unterste Entgeldgruppe trotz sehr hoher Verantwortung / Aufgaben im Entleihbetrieb
Gut am Arbeitgeber finde ich
nette und sehr freundliche Ansprechpartner
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es wird nicht auf die persönlichen Belange eingegangen, die Entgeldeinstufung entspricht nicht der tatsächlich zu leistenden Verantwortung und Aufgaben, Gehaltverhandlungen werden unnötig in die Länge gezogen,
Arbeitsatmosphäre
Leiharbeiter sind Menschen 2ter Klasse
Kollegenzusammenhalt
Leiharbeiter unter sich halten zusammen wie Pech und Schwefel, für die Stammbelegschaft sind wir nur die Dummen/Arbeitstiere
Work-Life-Balance
die Personalplanung fällt in die unterste Kategorie beim Entleiher, man weis heute nicht wie man morgen arbeitet und wenn gibt es auf nem Freitag den Schichtplan für die kommende Woche um dann am kommenden Montag fest zustellen, dass der Plan bereits wieder hinfällig ist...., Hobbys sind gestrichen, Wochenenden sowieso...
Arbeitsbedingungen
die Arbeitsbedigungen sind schon sehr kritisch, ständige Arbeitszeitverstöße, 180 - 220 Std/Monat die Regel, man muss weitaus mehr leisten als die Stammbelegschaft...
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kommt sehr pünktlich, allerdings ist die Entgeldeinstufung unterste Wahl. Eingestellt als Helfer in der Produktion, in der Realität übernimmt man Aufgaben und die Verantwortung als Maschinen und Anlagenführer oder ist eigenverantwortlich dafür zuständig, dass die Produktionsausgabe bis hin zum Überbringen in das Lager einwandfrei läuft. Auf beständige Neuverhandlungen in Bezug der Entgeldeinstufung wird sich gerne herausgewunden und die Verhandlungen unnötig in Länge gezogen. Wenn man Glück hat bekommt man ein sehr geringe Einsatzzulage, die aber nur für tatsächlich geleistete Stunden bezahlt wird.
Image
Das Image passt nur ansatzweise. Klar sind die Leute super freundlich und nett, allerdings wird mehr auf deren Profit geachtet als auf die Belange der Leiharbeiter einzugehen.
Karriere/Weiterbildung
Karriere und Weiterbildung? Was ist das denn? Mitarbeiter werden unten gehalten, da man sonst ja einen Anspruch auf eine höhere Entgeldstufe hätte...