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Jetzt Profil vervollständigen15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
immer in Wachstum...
in jeder Situation ist immer stabil geblieben...
ein krisensicheres Unternehmen...
der Konzept selbt
zur Zeit nichts
mehr Personal in der Produktion und Lager/Logistik.
ein grosses und sehr schnell wachnsendes Unternehmen.
Die Arbeitsprozesse sind nicht nur kompliziert sondern auch zu langsam.
Hier muss man unbedingt eine Lösung finden.
Top
alles Top!
es gibt die Weiterbildungsmöglichkeiten
sehr gut!
sehr gut
Ich habe das Gefühl, dass nicht jeder 100 % gibt.
es gibt verschiedene Situationen aber wir sind ein Team. Ich schätze sehr
passt alles
Top!
Ich wünsche mehr Telefonische/per Teams Kommunikation statt "tausende" Mails zu schreiben.
100%
der Job ist wirklich sehr interessant
Hauptsächlich immer motiviert bleiben und Blick über den Tellerrand haben...
Hoher Ausländer Anteil
offene Kommunikation, klare strategische Ausrichtung
Die Mitarbeiterentwicklung sollte gezielter von dem Vorgesetzten und der Personalabteilung gesteuert werden. Nicht nur durch die Vorschläge des Mitarbeiters (z.B. bei Weiterbildungen)
sehr gut, auch wenn es teilweise stressig ist!
Weiterbildungen werden eigentlich (wenn sinnig) immer genehmigt, jedoch sollten die Vorschläge öfter von den Vorgesetzten kommen und nicht vom Mitarbeiter selber
gut
sehr gut, leider wird vereinzelt nicht über den Tellerrand hinaus geschaut
je nach Abteilung unterschiedlich. Teilweise sehr gut, teilweise ausbaufähig
Technik usw. auf aktuellem Stand.
Mitarbeiter werden regelmäßig über den aktuellen Stand der Firma informiert
Arbeit ist interessant, wäre ein wirklich toller Job, wenn die Arbeitszeit dem entspräche, was man zugesagt bekommen hat
Mehr Personal, um diese Anzahl von Überstunden zu vermeiden die seit Jahren täglich anfallen
Wöchentlich 50-55 Arbeitsstunden sind die Regel
Wer die Stunden nicht leistet, fliegt raus
Kostenloses Wasser, Obst, Kaffee und Tee, diverse Benefits.
Gehalt
Mehr um die bereits Angestellten kümmern und nicht immer alle gehen lassen und neue dazu holen.
Am Anfang meiner Zeit bei TEKO wesentlich angenehmer gewesen als jetzt. Es gibt einen Vorgesetzen/Bereichsleite, welcher absolut inakzeptabel ist und das von vielen auch so gesehen wird.
Es kommt immer auf das Thema drauf an. Geht es um die "oberste" Abteilung wird selten gut gesprochen.
Was das betrifft ist alles in Ordnung. Ist denke ich, aber auch unterschiedlich in den Abteilungen.
So gut wie nicht möglich.
Absolut unterbezahlt, bis auf die, die "höher sitzen".
Ganz weit entfernt von papierlosem Büro usw.
Der Zusammenhalt der Kollegen ist an für sich gut, allerdings nimmt es ab und zu Überhand mit zu freundschaftlichen Verhältnissen.
Das ist auch in Ordnung, aber natürlich ausbaufähig.
Es gibt gewisse Vorgesetze, die sich als was ganz Großes halten und von oben herbab mit einem sprechen. Es gibt die, die absolut unfähig in allem sind und die, die tatsächlich in Ordnung sind.
Stand der PCs, Bildschirme, usw. alles in Orndung. Allerdings ist die Abteilung, die sich darum kümmert, eine absolute Katastrophe. Tagtäglich ist irgendetwas anderes. Sei es mit dem Warenwirtschaftssystem oder Outlook oder einfach das Internet, es ist immer was.
TEKO informiert ausreichend über die akutuellen Verhältnisse der Firma. Circa zwei Mal im Jahr.
Zu 90% ja, de restlichen 10% werden Männer bevorzugt.
Routinearbeit halt.
Sehr freundlicher und kollegialer Umgang im Team, hier hilft jeder gerne.
5 Sterne - geht doch nicht? Doch das geht! Besser gibt's nicht.
Kommt halt auf den Vorgesetzen an...
Wie in vielen Firmen verbesserungsfähig, aber durchaus ok
hat Potential
sich dessen Wurzeln zu erinnern
unter der Prämisse das Personalkosten gespart werden müssen.....
...die müssen weg
verhalten bis kaum noch erkennbar
Portfolio ist stark eingegrenzt, nur ein paar Kappenträger entscheiden was TEKO noch anbietet
fuchsige Atmosphäre
nach außen geht immer mehr verloren
was möglich ist um sich selbst keinen Repressalien auszusetzen
äußerste Vorsicht geboten, man kann nicht mehr einschätzen ob diese nur sich selbst schützen .....
Informationen kommen oft als fake , ober via Buschtrommel
flexible Arbeitszeiten
die größte Stärke des Unternehmens
Mitarbeiter Meinung ist wichtig, wird bei Entscheidungen berücksichtigt
So verdient kununu Geld.