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TEKON 
Prüftechnik 
GmbH
als Arbeitgeber

Top
Company
2025

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2025
4,1
kununu Score26 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Mitarbeiter­orientiert. Sozial engagiert. Co2 neutral. Wir sind TEKON.

Wer wir sind

Wir sind ein Team aus fast 50 begeisterten TEKONianern mit großer Lust auf Zukunft und stolz darauf, Teil der TEKON-Familie zu sein. Wir setzen auf langfristige Beziehungen, ein gutes Arbeitsklima und konstruktives, respektvolles Miteinander. Im schwäbischen Rommelshausen im Herzen des Remstals freuen wir uns über große Freiräume für produktive Ideen.

Seit fast vier Jahrzehnten überzeugen wir hier mit Innovationsgeist und Expertise. Zuverlässig und hochwertig: Auf Basis dieser Werte entwickeln, produzieren und vertreiben wir unsere qualitativ hochwertigen Kontaktierungen. Stetig arbeiten wir daran, die besten Lösungen in der Welt der elektrischen Kontakte zu gestalten.

Produkte, Services, Leistungen

TEKON-Adapter zur elektrischen Kontaktierung

TEKON ist im Bereich passgenauer Kontaktierlösungen aktiv. Die erfolgreiche Entwicklung vieler Systeme und Komponenten ist das Ergebnis der intensiven Zusammenarbeit mit Kunden und Lieferanten. Eine hohe Servicequalität, die von der Wartung über verfügbare Ersatzteile bis zur Schulung reicht, rundet das Produktportfolio ab.

Das Besondere an TEKON: fundierte Expertise und moderne Technologien

Perspektiven für die Zukunft

Wir fördern engagierte Mitarbeiter, die unsere Vision teilen.

Unser Arbeitsumfeld lädt alle Mitarbeiter ein, aktiv am Fortschritt unseres Unternehmens mitzuwirken, indem wir Produkte und Prozesse kontinuierlich verbessern. Kernelemente dafür sind unsere Unternehmenswerte sowie die Berücksichtigung individueller Bedürfnisse. Wir bieten unseren Mitarbeitern viel Raum, sodass sie sich menschlich und fachlich weiterentwickeln können. Sind Sie bereit, unsere Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben? Dann verstärken Sie unser sympathisches Team!

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    88%88
  • EssenszulageEssenszulage
    85%85
  • ParkplatzParkplatz
    85%85
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    77%77
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    69%69
  • KantineKantine
    62%62
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    62%62
  • HomeofficeHomeoffice
    62%62
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    46%46
  • CoachingCoaching
    42%42
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    35%35
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    35%35
  • InternetnutzungInternetnutzung
    27%27
  • RabatteRabatte
    15%15
  • FirmenwagenFirmenwagen
    12%12
  • DiensthandyDiensthandy
    12%12

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir stellen uns einer globalisierten Welt, in der ein hoch qualifizierter Arbeitsmarkt wie in Deutschland nur durch Technologierführerschaft und Flexibilität eine Zukunft hat. Wir arbeiten mit Begeisterung und Stolz an neuen Ideen in Hightech-Qualität. Für uns bedeutet das auch, neue Geschäftsfelder zu erschließen, die Effizienz zu steigern und flexibel auf Marktänderungen zu reagieren. Die Zusammenarbeit mit lokalen Anbietern von Zukaufteilen oder Dienstleistungen verstehen wir als Investition in unsere Region.

Ökologie und Nachhaltigkeit spielen bei uns eine große Rolle. Vor den Toren Stuttgarts im Remstal beheimatet, bleiben weite Wege dank der „Arbeit vor der Tür“ oft erspart. Unser Handeln ist geprägt vom umsichtigen Umgang mit Mensch und Natur, um auch für zukünftige Generationen eine lebenswerte Basis zu bieten.

Wir, bei TEKON, leben eine moderne Firmenkultur, die wir „Lernende Organisation“ nennen. Ein wichtiges Merkmal, da sie sich kontinuierlich weiterentwickelt und auf Veränderungen und Innovationen vorbereitet sein möchte. Unsere lernende Organisation zeichnet sich durch verschiedene Merkmale aus, wie beispielsweise Offenheit für Feedback, eine positive Fehlerkultur, kontinuierliches Lernen, Wissensaustausch zwischen Mitarbeitern und Teams und Agilität. Dies versetzt uns in die Lage, schnell auf Veränderungen zu reagieren und unsere Produkte und Dienstleistungen zu verbessern, um den Bedürfnissen und Wünschen unserer Kunden gerecht zu werden.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei TEKON Prüftechnik GmbH.

  • Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail. Dies erleichtert die orgnisatorsiche Handhabung und unterstützt zudem unsere Nachhaltigkeitsaktivitäten.

  • Unser Bewerberauswahlverfahren umfasst Schritte wie die Sichtung der Bewerbungsunterlagen sowie Vorstellungsgespräche. Unser Ziel ist es, den für das Stellenprofil sowie unser Unternehmen passenden Kandidaten:in zu finden. Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen. Zudem prüfen wir die Fähigkeiten, Erfahrungen und Persönlichkeit des jeweiligen Bewerbers. Unser Ziel: Den bestgeeigneten Kandidaten auswählen, der zum Team passt und zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen kann.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Mitspracherecht und Befragung von Mitarbeitern zu vielen Themen, monatliche Betriebsversammlung. Findet man selten.
Bewertung lesen
Transparenz und Offenheit.
Innovation und Zukunftsperspektive.
Überwiegend familiäre Atmosphäre.
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Als selbstlernende Organisation bietet das Unternehmen sehr viele Möglichkeiten sich einzubringen um somit beruflich, als auch persönlich zu wachsen.
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Offenes Ohr mit Fokus auf gutem Arbeitsklima und Spaß bei der Arbeit.
es wird gehalten, was versprochen wird
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter hören
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Verbesserungsvorschläge

35h Woche, Optional kürzere Pausenzeiten, Kürzere Freitage. Fixes Weihnachts/Urlaubsgeld.
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Mehr Personal einzustellen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,4

Der am besten bewertete Faktor von TEKON Prüftechnik ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Sehr spannend, man lernt auch andere Aufgabenbereiche kennen.
5
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Abwechslungsreich, wird nicht langweilig.
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Weiterbildung wird gefördert. Zu meiner Anfangszeit war das weniger der Fall, aber jetzt wirklich gut. Karriere kommt auf die Abteilung an.
4
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Weiterbildungen werden gefördert.
5
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Aufgrund der Firmengröße, sind die Karriere-Perspektiven begrenzt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • TEKON Prüftechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet TEKON Prüftechnik besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden TEKON Prüftechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei TEKON Prüftechnik als eher modern.
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