Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Einsatz wertschätzen.
Wir sind ein Team aus fast 50 begeisterten TEKONianern mit großer Lust auf Zukunft und stolz darauf, Teil der TEKON-Familie zu sein. Wir setzen auf langfristige Beziehungen, ein gutes Arbeitsklima und konstruktives, respektvolles Miteinander. Im schwäbischen Rommelshausen im Herzen des Remstals freuen wir uns über große Freiräume für produktive Ideen.
Seit fast vier Jahrzehnten überzeugen wir hier mit Innovationsgeist und Expertise. Zuverlässig und hochwertig: Auf Basis dieser Werte entwickeln, produzieren und vertreiben wir unsere qualitativ hochwertigen Kontaktierungen. Stetig arbeiten wir daran, die besten Lösungen in der Welt der elektrischen Kontakte zu gestalten.
TEKON-Adapter zur elektrischen Kontaktierung
TEKON ist im Bereich passgenauer Kontaktierlösungen aktiv. Die erfolgreiche Entwicklung vieler Systeme und Komponenten ist das Ergebnis der intensiven Zusammenarbeit mit Kunden und Lieferanten. Eine hohe Servicequalität, die von der Wartung über verfügbare Ersatzteile bis zur Schulung reicht, rundet das Produktportfolio ab.
Das Besondere an TEKON: fundierte Expertise und moderne Technologien
Wir fördern engagierte Mitarbeiter, die unsere Vision teilen.
Unser Arbeitsumfeld lädt alle Mitarbeiter ein, aktiv am Fortschritt unseres Unternehmens mitzuwirken, indem wir Produkte und Prozesse kontinuierlich verbessern. Kernelemente dafür sind unsere Unternehmenswerte sowie die Berücksichtigung individueller Bedürfnisse. Wir bieten unseren Mitarbeitern viel Raum, sodass sie sich menschlich und fachlich weiterentwickeln können. Sind Sie bereit, unsere Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben? Dann verstärken Sie unser sympathisches Team!
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Homeoffice
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
Firmenwagen
Rabatte
DiensthandyWir stellen uns einer globalisierten Welt, in der ein hoch qualifizierter Arbeitsmarkt wie in Deutschland nur durch Technologierführerschaft und Flexibilität eine Zukunft hat. Wir arbeiten mit Begeisterung und Stolz an neuen Ideen in Hightech-Qualität. Für uns bedeutet das auch, neue Geschäftsfelder zu erschließen, die Effizienz zu steigern und flexibel auf Marktänderungen zu reagieren. Die Zusammenarbeit mit lokalen Anbietern von Zukaufteilen oder Dienstleistungen verstehen wir als Investition in unsere Region.
Ökologie und Nachhaltigkeit spielen bei uns eine große Rolle. Vor den Toren Stuttgarts im Remstal beheimatet, bleiben weite Wege dank der „Arbeit vor der Tür“ oft erspart. Unser Handeln ist geprägt vom umsichtigen Umgang mit Mensch und Natur, um auch für zukünftige Generationen eine lebenswerte Basis zu bieten.
Wir, bei TEKON, leben eine moderne Firmenkultur, die wir „Lernende Organisation“ nennen. Ein wichtiges Merkmal, da sie sich kontinuierlich weiterentwickelt und auf Veränderungen und Innovationen vorbereitet sein möchte. Unsere lernende Organisation zeichnet sich durch verschiedene Merkmale aus, wie beispielsweise Offenheit für Feedback, eine positive Fehlerkultur, kontinuierliches Lernen, Wissensaustausch zwischen Mitarbeitern und Teams und Agilität. Dies versetzt uns in die Lage, schnell auf Veränderungen zu reagieren und unsere Produkte und Dienstleistungen zu verbessern, um den Bedürfnissen und Wünschen unserer Kunden gerecht zu werden.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei TEKON Prüftechnik GmbH.
Als selbstlernende Organisation bietet das Unternehmen sehr viele Möglichkeiten sich einzubringen um somit beruflich, als auch persönlich zu wachsen.
Mitspracherecht und Befragung von Mitarbeitern zu vielen Themen, monatliche Betriebsversammlung. Findet man selten.
Offenes Ohr mit Fokus auf gutem Arbeitsklima und Spaß bei der Arbeit.
es wird gehalten, was versprochen wird
gute Sozialleistungen
Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter hören
Mehr Personal einzustellen
Der am besten bewertete Faktor von TEKON Prüftechnik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Super Umgang, hab da nie was Gegenteiliges mitbekommen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildung wird gefördert. Zu meiner Anfangszeit war das weniger der Fall, aber jetzt wirklich gut. Karriere kommt auf die Abteilung an.
Weiterbildungen werden gefördert.
Aufgrund der Firmengröße, sind die Karriere-Perspektiven begrenzt.