Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

TEKsystems 
(Allegis 
Group 
GmbH)
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Zum Allegis Konzern gehörend ist TEKsystems ein sehr guter marktorientierter Arbeitgeber im Herzen der Main Metropole.

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TEKsystems GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man erhält alle nötigen Werkzeuge für eine gute Performance und langfristigen Erfolg.

Die Team Events sind immer sehr spannend und bringen das ganze Büro zusammen. Man unternimmt vieles zusammen und das erzeugt eine positive Kultur und einen akzentuierten Wohlstand im Office.

Verbesserungsvorschläge

Bei wichtigen Aussagen (wie zur Office Umstrukturierung) soll die Kommunikation klarer, konziser und präziser werden. Man kann besser nachvollziehen weshalb kritische Entscheidungen getroffen werden müssen - mit weniger Raum für bedenkliche Spekulation.

Arbeitsatmosphäre

Das Büro liegt sehr zentral in Frankfurt am Main in einem top renovierten Gebäude, ist hell, ausreichend dimensioniert und angenehm klimatisiert. Die Arbeitsatmosphäre ist recht entspannt mit den Kollegen.

Karriere/Weiterbildung

Man hat einen kontinuierlichen Zugang auf intensives digitales Learning. Die Lernmittel zu den heißesten Themen in der IT Branche sind äußerst instruktiv und auf dem neuesten Stand.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind recht achtungsvoll und unterstützen mit deren Know How und Lösungssätzen immer wenn Schwierigkeiten auftauchen.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Veteranen empfangen einen sehr herzhaft und kollaborieren zur Weiterbildung in einem sehr dynamischen Umfeld.

Vorgesetztenverhalten

Als Technical Recruiter hat man bei TEKsystems ausgezeichnete Team Leads die dafür sorgen, dass man sich beruflich weiterentwickelt und seine Ziele (darunter auch die KPIs) erreicht.

Kommunikation

Bei relevanten Benachrichtigungen ist die offizielle Kommunikation diffus, wie bei der Entlassung Mitarbeitern und interner Umstrukturierung.

Interessante Aufgaben

Die Rolle als Technical Recruiter ist äußerst umfangreich. Man beschäftigt sich nicth nur mit den Recruiting per se, sondern man schafft auch eine präzisere Markteinsicht in der IT Branche. Es gibt perspektivische Akquisestrategien die den Alltag bereichern.


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast ein so ausführliches Feedback zu verfassen. Wir freuen uns sehr, dass es dir bei uns so gut gefällt und nehmen dein Feedback sehr gerne an.

Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.