11 von 25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Großraumbüro, viel Lärm, Vertragsabschlüsse werden vor allen Angestellten zelebriert.
Hohe fluktuation weil die Versprechungen, welche im Interview gemacht werden die Konfrontation mit der Realität nicht überstehen.
Das Unternehmen ist in den USA sehr groß und erfolgreich, in Deutschland hingegen finden sie kein vernünftiges konzept und versuchen amerikanische Methoden auf Deutschland zu übertragen. Klappt leider nicht.
Es wird erwartet, das man Überstunden leistet. Ansonsten nimmt der Gruppendruck zu. Manchmal wird auch Samstagsarbeit erwartet. Wenn man Urlaub nehmen möchte, muß man begründen weshalb, auch wenn es den Vorgesetzten nichts angeht.
Die Ausbildung ist für Berufseinsteiger ist excellent. Man bekommt viel erklärt und übt lange bevor man endlich aktiv mitarbeitet. Auch Weiterbildung funktioniert gut.
Unter dem Marktüblichen Niveau. Leider kommt auch die versprochenen Provision nie richtig zu Geltung.
Das past sehr gut. Kollegialität wird großgeschrieben. Dafür ist aber auch der Gruppendruck sehr groß.
Kann ich nichts zu sagen, hatten keine.
Einige Vorgesetzten haben leider wenig Ahnung von dem was gute Arbeitleistung ausmacht. Viel Schein, wenig Substanz. Als Leistungsmaßstab werden die falschen Dinge bewertet. Viel zu viel Micromanagement, Eigenverantwortliches Arbeiten wird nicht gefördert.
Die Datenbank ist verglichen mit den Mitbewerbern ein Witz, wichtige Werkzeuge können nicht genutzt werden. Viel zu viel improvisation.
Besonders ärgerlich: Einige Verkausmitarbeiter tendieren dazu, nach Alter und Aussehen zu sortieren, besonders, wenn sie glauben, den Kunden gut einschätzen zu können.
Vielfältige Aufgabenstellungen. Es gibt oft die Möglichkeit mit Beratern essen zu gehen und damit aus dem Büro rauszukommen.