Ihr Unternehmen?

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Tektronix 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Nicht was es Mal war.

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Tektronix GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Management hat absolute Macht, egal wie absurd und unmenschlich es wird.

Verbesserungsvorschläge

Hört auf euere Mitarbeiter. Behandelt nicht euere Mitarbeiter wie naive Kinder.

Image

Naja wenn man nicht in neue Produkte und neuen Technologien investiert, kann man auch nicht ein Image erhalten.

Karriere/Weiterbildung

Es ist wahrscheinlicher das deine Position gestrichen wird, als das du Karriere machen kannst. Weiterbildung gibt es –theoretisch - kenne aber kein einzigen Person der in den letzten 2 Jahren unterstützt wurden ist. Eher nur absagen.

Gehalt/Benefits

Industrie Norm.

Kollegenzusammenhalt

Du kannst definitiv auf deine direkte Kollege zählen.

Umgang mit älteren Kollegen

Davon gibt es leider nicht wirklich welche...

Vorgesetztenverhalten

„Das ist euer Zeit“ = Klappe zu, Meinungen für sich behalten, und mir zuhören. „Das hier ist ein ‚Safe Place’ „ = alles was du sagst wird gegen dich gerechnet. Das Team ist unwichtig. Die Produkte sind unwichtig. Die Kunden sind unwichtig. Nur das Wort der Vorgesetzten zählt, und die Reden sehr gerne.

Arbeitsbedingungen

„Great Place to work“ wenn man im oberen Management sitzt und sich täglich selbst feiern kann.

Kommunikation

Es zählt ausschließlich die Aussagen und Meinungen der Führungskräfte. Alle weiter Meinungen sind unwillkommen.

Gleichberechtigung

Es zählt nur eine Meinung. Wenn deine Meinung davon abweicht, kannst du gehen.

Interessante Aufgaben

Wenn man mal Zeit findet, sein tatsächlichen Job zumachen, weil man mal ne Pause zwischen KPI Analysen gefunden hat, macht es Spaß.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.