o'lala
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeit, pünktliche Überweisung des Lohns,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Mitarbeiterführung, kein Fokus auf die eigentliche Dienstleistung als Service Center > Fokus liegt bei Umsatz, Umsatz, Umsatz
Verbesserungsvorschläge
bessere Mitarbeiterführung; Lösung- bzw. Verbesserungsvorschläge annehmen und nicht sofort an die Person welche diese Ausspricht zurück geben als zusätzlichen Arbeitsauftrag; Den Leitsatz "wir hören auf unsere Mitarbeiter" wörtlich nehmen und diese nicht sofort in Grund Boden reden
Arbeitsatmosphäre
Die Manager verstehen es jeden hochmotivierten Mitarbeiter innerhalb kurzer Zeit zu demotivieren
Image
Die Stimmung war noch nie so tief wie zur Zeit und fast niemand spricht gut über die Firma. Die meisten MA empfehlen diese Firma nicht weiter als AG.
Work-Life-Balance
Ja, ist ok
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist möglich, Weiterbildung ist tabu. Jeder muss sich um Weiterbildung selbst kümmern. Ob Windows Produkte oder gar Produkte die die Firma selbst auf dem Markt bringt. Extrem schwach uns für solch eine Weltfirma unglaublich.
Gehalt/Benefits
Wenn man die Karriereleiter empor steigt bedeutet dies nicht automatisch eine zeitnahe Anpassung des Gehaltes. Manchmal bedarf es etlichen Erinnerungen bevor mehr Geld fließt und das ich nicht einmal rückwirkend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nein
Kollegenzusammenhalt
Das wirklich einzig positive in diesem Unternehmen, auch wenn schon mal Kollegen aus anderen Abteilungen etwas schwierig sind. Die unmittelbaren Kollegen sind hilfsbereit und meist offen für Veränderungen. Ausnahmen gibt es natürlich immer. Die alt eingesessenen Kollegen tun sich da schwerer als die Jüngeren.
Umgang mit älteren Kollegen
Ja es wurden bereits ältere Kollegen eingestellt.
Langdienende Kollegen werden als Informationsquelle heran gezogen. Geschätzt, fühlt sich für mich nicht so an
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal > Vorgesetzter kümmert sich nicht. Er ist damit beschäftigt Excel Tabellen auszufüllen anstatt sich im Arbeitsgeschehen umzuschauen. Es müsste viel mehr Standard work umgesetzt werden und Kollegen zurecht gewiesen.
Arbeitsbedingungen
Es wird nur das nötigste unternommen um den gesetzlichen Bestimmungen Rechnung zu tragen. Pausenbereich ist vom Arbeitsbereich nicht getrennt und so ist man auch in der Mittagspause für dienstliche Belange ansprechbar > no go! Seit Jahren zieht es aufgrund einer Klimaanlage und die einzuleitende Massnahmen werden aufgrund der Kosten nicht umgesetzt. Es wird alles zusammen gespart was nur geht. Eine reine Katastrophe
Kommunikation
Es werden nicht immer alle ins Boot geholt die Informationen haben könnten bzw. für die Informationen über Abläufe, Veränderungen, Anfragen, etc. wichtig wären. Es wird aneinader vorbei kommuniziert oder mehrere Kollegen kümmern sich um dieselbe Geschichte mit dem Ergebnis das alle ein unterschiedliches Ergebnis präsentieren.
Gleichberechtigung
Soweit ich das beurteilen kann haben auch Frauen dieselben Chancen wie die männlichen Kollegen
Interessante Aufgaben
Im Grunde ja, aber da es keine Schulungen gibt ist es schwierig an Informationen zu kommen. Dies frisst deutlich zuviel Zeit und demotiviert enorm. Auch wird Bildungsurlaub nicht als etwas positives angesehen sondern als überflüssige Zeitverschwendung. Das ist sehr Schade da es zeigt das der Kollege sich weiterbilden möchte.