Mehrfachbewertung
Der langsame Abstieg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei TELBA AG gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter sollten mit dem nötigen Respekt behandelt werden. Seit der Übernahme durch Spie ist dies sehr schlecht grworden.
Karriere/Weiterbildung
In meiner Abteilung gibt es keine Fortbildung.
Kollegenzusammenhalt
Im grossen und ganzen halten die Kollegen zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Insbesondere von Vorstand wird derzeit eine Unternehmenskultur vorgelegt, welche eher an den Feudalismus erinnert.
Kommunikation
Der Informationsfluss ist schleppend und mangelhaft. Seitens des Vorstandes ist der Umgangston im Moment unter der Gürtellinie.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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