Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nichts.
Wo soll ich anfangen? Daran das man unter ständiger Beobachtung und Kontrolle des Vorstandes steht? Oder das man sich mit Unzufriedenen Kunden am Telefon rumärgern muss, weil keiner die Verantwortung übernehmen will? Die schlechte Bezahlung?
Diese Firma ist der absolute Horror, 85% meiner damaligen Kollegen haben sich einen neuen Job gesucht, weil es einfach nicht mehr auszuhalten war.
Danke für nichts!
Den Vorstand wechseln!
Wenn es Kuchen gab, war es ok.
Keinen Kommentar.
Kommt drauf an in welcher Filiale...
lieber auch keinen Kommentar.
Ausschließlich per E-Mail
Hierzu auch lieber nicht.........
gesunde, wirtschaftlich erfolgreiche Firma
interessante Aufgaben, namhafte Kunden
umfangreiches Portfolio, Highlights bei gewonnen Aufträgen und neuen Kunden
Die Geschäftsführung agiert mit Herz und Verstand
keine Kritik nötig
alles in Ordnung
Spannende Tätigkeitsfelder, flache Hierachien, super Kollegen
Gute Leistungen werden durch Vorgesetzte und Vorstand anerkannt.
Arbeitszeit kann durch Gleitzeit gut angepasst werden. Je nach Projektphasen wird jedoch hoher Einsatz erwartet. Leider liegen viele Aufgaben oft immer bei den selben Leuten.
Die Mitarbeiter werden durch externe sowie interne Schulungen weitergebildet und so in ihrem Aufgabengebiet auf dem Stand der Dinge gehalten.
Sehr gute Zusammenarbeit im Team, man unterstützt sich gegenseitig.
Ältere Kollegen sind oft schon sehr lange dabei und werden geschätzt und weitergebildet. Auch Einstellungen von +45 sind nicht ungewöhnlich.
Vorgesetzte und Vorstand kennen ihre Mitarbeiter und stehen zum Kunden hinter ihnen. Interner Umgang könnte manchmal besser sein.
Über einen monatlichen Newsletter wird über Personalveränderungen, Vertriebserfolge, Teamevents und sonstige Themen informiert. In Teammeetings wird i.d.R. durch einen Vertreter des Vorstandes über die Lage der Firma berichtet.
Es wird gut bezahlt und Gehalt ist meistens schon ein paar Tage früher auf dem Konto.
Nichts negatives zu gehört.
Durch immer neue Projekte sehr abwechslungsreich und viel eigener Gestaltungsraum.
Flexibilität; Mitgestaltung von Prozessen;
Teamarbeit ganz groß
schnelle Entscheidungen
Einbindung in Prozesse...
Fairer Umgang mit den Mitarbeitern. Abwechslungsreiche Aufgaben. Gute Bezahlung.
Sehr hohe Wertschätzung bei guten Leistungen. Mitarbeiter dürfen und sollen auch ihre Ideen mit einbringen. Man hat immer ein offenes Ohr für Anregungen. Gute Ideen werden auch schnell umgesetzt. Durch einige Veränderungen in den letzten Jahren läuft alles sehr strukturiert und geordnet ab.
Die Arbeitszeiten sind flexibel. Man kann also problemlos noch z.B. Ein Kind zum Kindergarten bringen oder einen Arztermin wahrnehmen, sofern es nicht die Kernarbeitszeit betrifft. Mehrarbeit kann wahlweise ausbezahlt oder auf das Zeitkonto gebucht werden.
Jeder Mitarbeiter bekommt die Schulungen, die er für sein Aufgabengebiet benötigt. Es werden auch interne Schulungen von erfahrenen Mitarbeitern veranstaltet. Sollte ein Mitarbeiter Schulungwünsche haben, wird dies mit dem Mitarbeiter konstruktiv besprochen und umgesetzt.
Das Gehalt wird immer pünktlich ausgezahlt. Die Bezahlung ist dem Aufgabengebiet angemessen.
Die Vorgesetzten und auch der Vorstand sind für einen da, wenn es Probleme gibt. Entscheidungen werden sehr schnell und nachvollziehbar getroffen.
Was immer man benötigt um seine Tätigkeiten auszuführen wird vom Unternehmen zur Verfügung gestellt. (Werkzeug, Kleidung, etc.)
Es wird regelmäßig per Email über Neuigkeiten berichtet. Informationen über Ergebnisse und Entwicklungen sind hier auch kein Geheimniss. Dies erfolgt meist bei Mitarbeiterversammlungen.
Das Unternehmen bietet ein sehr breit gefächertes Produktportfolio und einen großen Kundenstamm, daher gestaltet sich der Arbeitsalltag sehr abwechslungsreich.
Fairer Umgang. Verbesserungsvorschläge sind immer erwünscht und werden auch angenommen/umgesetzt.
Fairer Umgang untereinander.
Weiterbildungen werden jederzeit unterstützt und gefördert.
Gehaltszahlungen überpünktlich.
Guter Zusammenhalt im Team.
Ist in den Sternbewertungen schon ausgedrückt.
Jeder kocht mit Wasser, daher ist sicher bei manchen Bewertungen mehr Objektivität nötig.
Der Zusammenhalt wenn es wirklich eng wird.
Guter Arbeitgeber der sich stetig weiterentwickelt. Man kann sich einbringen und wird gefördert.
Manchmal ist zuviel zu tun. Es bräuchte einfach mehr Techniker.
Das Betriebsklima ist gut. Kollegiales Miteinander. Es sollte versucht werden die Auftragslage mehr an den verfügbaren technischen Resourcen auszurichten.
Jeder hilft dem anderen. Flache Herachien
In der Branche anerkannte Firma
Es gibt immer die Möglichkeit besondere Situationen mit dem Chef abzustimmen. Immer viel zu tun.
Ich habe als Monteur/Helfer angefangen und konnte mich sehr schnell und gut entwickeln. Die Firma hat das gut gefördert.
Ich habe mich gehaltlich entwickeln können, mehr könnte es immer sein.
Gutes Miteinander
Ältere Kollegen mit viel Erfahrung sind gerne gesehen
Meistens gut. Manchmal zu wenig Zeit für Gespräche
Viele Schulungen und Zertifizierungen für Techniker
In der Regel gut, manchmal zeitlich schwierig da immer viel zu tun
Viele neue interessante technische Themen. Manchmal zuviele Themen gleichzeitig.
So verdient kununu Geld.